關心婷
七冠王恆大在這個五月演繹了一場王朝坍塌，流星墜地般的形轉直下，未能收穫一場勝利，還被兩支升班馬零封。隨著足協盃、亞冠相繼出局，聯賽一地雞毛排名第五，一直輝煌的恆大王朝似乎迎來冰封低潮期，照如此速度下去，很可能四大皆空，失去統治力和競爭力。
這一切，肯定是恆大老闆許家印所不能容忍的。恆大藉助足球領域的投入產出已收穫頗豐，集團突飛猛進凱歌高奏，廣告效應顯而易見。恆大俱樂部在管理、操作諸多領域已證明自己絕非泛泛之輩，很多時候是弄潮兒和帶頭大哥，敢為天下先的膽識和魄力獨領風騷一騎絕塵。
恆大做事講究雷厲風行，是其它俱樂部無法比擬的，在當下這個節骨眼上，許老闆進行整風也就不足為奇了。感覺恆大的每一步戰略佈局都比較切實可信，糾錯能力也比較強。現在恆大暴露出的問題已嚴重製約了球隊的發展，人員老邁新老交替未能及時跟進，一旦球隊遇到意外減員情況，相應位置沒有實力球員頂替，寅吃卯糧，欠債早晚償還。球隊在場上心態急躁失衡，恆大現在行走在一個怪圈裡，欲速則不達。通過間歇期的調整，恆大應該能發揮出正常水平。于漢超在場上拼得多兇，鄭龍不頑強嗎，稍微改進一下更注重團隊配合就會提高效率，郜林也是兢兢業業，恆大當下是輸在心態，經過疏導調節，這幫人不會太差。
我個人覺得，恆大本賽季奪不奪冠並不重要。既然是戰略調整不加大投入，那就實際點，培養新人，培養精氣神和職業作風，讓新人成功上位，讓老將鐵樹開花再建新功，順利完成新老交替，以待來年再戰。
膠東大餑餑1
廣州恆大的整風來得是時候了。看看近年來所發生的系列事件，草坪造假、違規屢遭亞足聯罰款、預備隊球員內鬨鬥毆、外援肘擊對手停賽、比賽現場沒有球衣更換等等，俱樂部管理的滯後與缺失已暴露無疑。然而許家印在一番震怒後，並沒有系統去分析所有問題的原因所在，而是倉促地發出了諸多不切實際的電話指示，把矛頭全然指向了球員，顯然有矯枉過正之嫌。
調整所有外援？除23歲以外的球員都可以上貨架？間歇期結束前，提前三天到預備隊訓練，讓主教練重新挑選球員？呵呵，三大要求帶來三大懸疑，請問有哪一條行得通？五個外援都調整掉，買兩個回來打下半程？上貨架的一線球員被搶購一空後，買回兩個內援帶預備隊打下半程？一線隊員到預備隊後如表現不好，卡納瓦羅帶預備隊打下半程？由此，可以得出結論，許家印的電話指示，貌似雷霆萬均，其實只有震懾力而無執行力，充其量只能算是表示一種態度和決心罷了。
面對俱樂部日見鬆懈的管理、球隊萎靡不振的戰績，廣州恆大的整風需要解決什麼問題呢？規範俱樂部的管理容易做到，但按許家印的三板斧去處理球員，絕對是一把雙刃劍，沒準就會傷到自己。卡納瓦羅在對人和的賽後還堅持認為，恆大球員的水平能力都很強，問題出在思想和態度上。這不就有了整風的方向嗎？其實以往恆大有一套完整的球員比賽考核機制，內容包括跑動距離、傳球次數、搶截次數、射門次數等等。這讓每場比賽過後，都能夠得到精準的數據分析、得到總結和改進的依據……。
說了一大堆個人的觀點，其實筆者真正擔心的是，所有行政上的過激行為，未必一定就能收到理想的效果。在雙向選擇的市場條件下，還可能會導致一個團隊的分崩離析。面對的可都是七冠王的功臣，有情緒就給他們開導，有矛盾就給他們調解，有問題就給他們解決，才能形成新的凝聚力，在下半程重啟爭冠模式。但願整風和重建的願望，是夯實和修繕自己鬆動的基礎，而不是卸磨殺驢，親手毀掉自己艱難創立的一代王朝。
國論盛事
無規矩不成方圓。我覺得恆大的做法是正確的，很多球隊戰績不好的時候，頻繁更換主帥，殊不知，這並不有利於球隊的長遠發展。也許短期內會見效，從長遠角度，給一個教練更多的耐心，對球隊更好，希望中超也能有像弗格森、溫格這樣的教練出來。球隊戰績不好，難道所有責任都是主帥嗎？不見得。 
恆大的整風運動從球員做起，全隊上下齊心進步，才能從整體上提升球隊。每一個球員都應該有競爭意識，不能躺在過去的功勞簿上睡覺。一個王朝的誕生，必然會遇到起伏，這就要看恆大怎麼應對了。其實不難看出，恆大正在尋求轉型，長遠發展對於俱樂部永遠是要放在第一位的。沒有一個隊員是安全的，這就是恆大給全隊的信號，你技術再好，場上沒有表現出足夠的拼搏精神，沒有拿出最好的狀態，一樣要被放在板凳上，不管名氣多大，地位多高。
沒一個位置都應該有這樣的競爭，隊員的狀態才能被激發。 足球是整體的運動，不是三個大牌球星放在場上就萬事大吉，恆大現在尋求的路線正是這種整體足球的方向。 中超真正比拼的不是外援，而是三名外援以外的那8個國腳球員。只有整體提高，才能在長達三十多輪的聯賽中佔到有利地位。聯賽是檢驗一個球隊真正實力的主戰場，沒有盃賽偶然性，所以，後面的戰績，我們拭目以待吧。
小貝156306774
恆大現在的比賽成績不理想，尤其是5月20日下午的那一場中超比賽，恆大在客場挑戰北京人和，沒想到0-2告負。這是雙方本賽季的首場交鋒，也是兩個月間歇期到來之前的最後一場比賽。恆大這個賽季的成績相當的差，十輪過後僅僅排名中超第十，更意外的是恆大亞冠淘汰賽早早出局和足協盃僅僅止步於16強。這樣的戰績，出乎球隊管理層的意料。如此低迷的戰績，也令一向高度重視足球發展的許老闆很不滿意。
比賽成績差，肯定是有原因的。恆大現在的重心就是找出關鍵核心問題，有針對性地進行大力調整。恆大球隊的陣容老化導致競爭力變弱，一直都在困擾著球隊。成績在支撐著球隊的時候，問題不容易被發現，沒能提前去做好未雨綢繆的事情。廣州恆大還制定了全華班的目標，但是球隊如今的陣容配置很難帶得動，新老球員交替的影響更是巨大。現在發現問題了，肯定是要大力整改的，為實現既定的目標而去紮實根基。
就目前發現的問題而言，最難容忍的就是球員的不作為。所以全面調整球隊的外援和內援結構，刺激球員們的求勝心，提升球員的積極性迫在眉睫。只有進行大刀闊斧的整風行動，給以球員合適的壓力，才能讓球隊在下半年奮起直追。
據說在許家印電話指示之後，僅隔一天的時間，俱樂部管理會議上許家印再次作出部署，“間歇期後歸來的前3天，一線隊球員全部調整到預備隊訓練。加強對球隊的管理，大幅縮短間歇期的休假時間，6月初重新集結，7月上旬全隊拉練回國後，還要進入全封閉的管理模式。”
一線隊員全部調整到預備隊，如此嚴厲的整風行動在世界足壇確實罕見。很期待經過調整後，下半年恆大能夠王者歸來！
林動V5
首先，廣州恆大的整風運動是正確的，來的很及時。另外你提到恆大目前的狀況是否跟卡納瓦羅有關係，我不完全贊同這個說法。
一支球隊就像一個人一樣。廣州恆大就像一個人得了病。而這個病並非是一時突起的急診。而是日積月累產生的頑疾。其實早在2016賽季，這個問題就凸顯了，只是並未引起俱樂部上下的重視。球隊人員老化，中生代沒有實力接班。而俱樂部在隨後兩年的人員更替中，又沒有弄到有實力的中生代球員。今年來個總爆發，就不足為奇了。
另外，由於這一批球員在一起獲得了很多冠軍和榮譽，求勝慾望漸漸磨滅了。越來越沒有鬥志也是一個很嚴重的問題。卡納瓦羅不該為此而被鍋。
很多人認為卡納瓦羅的戰術很單一，其實是冤枉。目前這一批隊員，平均年齡都30+了。你還指望他們在場上像20多歲時候一樣積極奔跑積極拼搶並保持全場，他們不行，體力跟不上了。不用簡單的戰術怎麼辦呢。
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風語足球
前段時間中超聯賽爆出了一大冷門，廣州恆大在客場0:2輸給了升班馬北京人和，這樣的結果對於廣州恆大來說無疑是一個巨大的打擊，畢竟輸球之後他們已經與排名第一的上海上港有5分的差距，本賽季衛冕的機會已經變得越來越渺茫了。而且通過這場比賽我們還能看出，現在他們球員的狀態已經跌倒了歷史最差的階段，所以輸球也就是非常正常的事情了！
輸球之後，廣州恆大老闆許家印就電話卡納瓦羅，在休賽期更換全部的外援，而且對於本土球員也沒有什麼非賣品，表現不好的球員自然將要被清理出隊！這樣的決心，無疑我們也能夠看出許家印對於目前這支球隊也是非常的不滿意。
當然有人離開就有人來，據悉廣州恆大已經有了自己的引援計劃，對於外援他們肯定會引進大牌，之前傳說的納因戈蘭等球員都有可能加盟，至於內援，他們現在已經與長春亞泰的球員何超聯繫在一起，無疑這個休賽期對於廣州恆大來說將會是地震級的。
恆大做事講究雷厲風行，是其它俱樂部無法比擬的，在當下這個節骨眼上，許老闆進行整風也就不足為奇了。感覺恆大的每一步戰略佈局都比較切實可信，糾錯能力也比較強。現在恆大暴露出的問題已嚴重製約了球隊的發展，人員老邁新老交替未能及時跟進，一旦球隊遇到意外減員情況，相應位置沒有實力球員頂替，寅吃卯糧，欠債早晚償還。球隊在場上心態急躁失衡，恆大現在行走在一個怪圈裡，欲速則不達。通過間歇期的調整，恆大應該能發揮出正常水平。于漢超在場上拼得多兇，鄭龍不頑強嗎，稍微改進一下更注重團隊配合就會提高效率，郜林也是兢兢業業，恆大當下是輸在心態，經過疏導調節，這幫人不會太差。
但目前卡帥也正在經歷艱難的調整期，不單是球員的配置需要調換，更是自身的戰術匹配出現了偏差，導致不能人盡其用。所以當下要調整人員的情況下，也要著力對戰術進行針對性的加強才行。
國際縱覽
恆大確實遇到了之前從來未遇到的困境，球隊的成績不盡人意，許老闆終於表現應有的態度：對球隊進行調整。
其實縱觀全球所有的俱樂部，都會出現球隊困境的時候，皇馬，巴薩，曼聯，阿森納，都會遇到這種情況，遇到這種情況，解決的方法往往有兩個途徑：一、解僱教練，二、球員交易。
因此我們可以看到很多俱樂部主教練成績不好的時候，會在中途下課等等，就像剛剛離開阿森納的主教練溫格。
溫格對於阿森納來說是絕對的教父級別的人物，但是依舊在最近幾年的執教過程中出現球隊成績不好，然後不斷有球迷施壓。最終在前段時間離開了自己一手打造的阿森納帝國。
二就是交易球員，個人覺得恆大現在的問題很大程度上是因為球隊老齡化嚴重，這個曾經有一個國際上特別牛的俱樂部曾經就因為，新老交替出現問題一蹶不振，這就是意甲豪門：AC米蘭。
曾經的AC米蘭就被球迷戲稱為：老人院。
這些案例都是經驗和教訓！
回到主題：如何看待恆大的內部調整問題？
其實以全球優秀的俱樂部作為榜樣來看：恆大現在的老齡化問題是目前恆大最大的問題點所在。
這個時候許老闆出來整理球隊的風氣，可以說是正確的，也必須這麼做，年輕化是所有俱樂部球隊的，畢竟沒有幾個人的可以像C羅，伊布這樣的身體素質。
所以恆大想要繼續領先就必須整改，必須年輕化！只有這樣才可以保證球隊繼續大步向前！
在球隊遇到困難的時期，最怕遇到的就是和阿森納球迷一樣的，自己趕著溫格下課，其實卻不知道阿森納的輝煌就是那個老人帶給他們的！
所以當球隊遇到困難的時候，球迷必須要保持對於球隊覺得的支持，就像今天的利物浦，雖然歐冠決賽敗了，但是他們已經站在了歐洲最高的舞臺之上，正是因為球迷的支持，才有了多年進不了歐冠的利物浦重新站到了巔峰。
很多球迷都非常欣賞利物浦的隊歌《 You'll never walk alone》
最後將這首歌送給所有真正的球迷！
關中道
這件事情，從總體上來講，是非常有必要的。分析來看，從以下幾個方面。 第一，恆大已經連續7連冠，去的如此輝煌的成績，實屬不易。更不是引進幾個球員的問題，是整體文化，傳承做的非常好。在大的環境下，每一位全員都會被影響。 第二，事物的發展總是尤其規律，整個球隊，就像是一部汽車。是有各個零件各自運轉，又相互配合，而最終驅動汽車前行。汽車前行是在各個零部件完善的情況下，才能實現。目前恆大俱樂部，出現的狀況，正是某些零部件運轉不太好的現象。 第三，事物發展的規律就是這樣子，起起落落，在低谷的時候，就需要更加強大的信心，需要更加十足的勇氣，更加徹底的行動。才可以將存在問題，徹底的解決掉，讓整個團隊恢復到一個正常的運轉水平和狀態。 第四，凡是預則立，不預則廢。恆大淘寶足球俱樂部的整風也好，整治也罷，整頓也行，總之是去偽存真，繼續保持球隊的優良傳統和良好的戰鬥作風。 第五，通過這麼大力度的整頓，我相信，這個俱樂部接下來的表現會非常的搶眼。歸零的心態，從新上路，從新出發。
藍色海洋西門哥
這賽季對於恆大來說是最具挑戰性和最困難的一個賽季。現在各中超俱樂部加大球隊世界級引援，競爭越來越激烈，而恆大現在又正處於新老交替、更新換代的時候。成績出現了比較大的波動，現在開始整頓是正常的。趁著間歇期好好地進行調整，我相信以恆大的實力還是可以對聯賽冠軍進行發起衝擊的。
這次看來老許是真的有點著急了，外援質量排在中游。本土球員又發揮不佳，現在發出這個指令也是敦促球員以最好狀態來面對每一場比賽。有壓力才有動力，現在是每場比賽都要全力以赴。希望能夠取得好的效果，讓球隊在賽季的下半程重新煥發風采。
最後，我認為最有可能被球隊放棄的是兩種球員，第一種是年齡大，已經過了巔峰期的球員。這種球員已過當打之年，不適合球隊長遠發展。第二種就是技術不夠全面，場上又不夠拼的球員。技術還可以通過訓練和努力去提高，到時鬥志和態度卻是決定一個球員和球隊的成敗最關鍵的因素。以上就是我的個人看法，拭目以待吧，各位看官
夜太美不敢睡
恆大曆來從嚴管理，這件事本身沒有任何問題，拿著高薪踢養生球的那一批球員確實應該換掉。對球迷來說也是如此，好的球員意味著比賽的觀賞性大幅提高，在球場上不出力的球員當然應該換掉。
再說說中國足球現狀，中國足球與世界足球發達強國的最大區別，主要反映在足球理念方面的差距，世界發達國家足球隊，注重整體配合的基礎上，強調集體與個人的有機結合，踢得是整體足球，是在突出整體配合的基礎上，強調個人自我發揮。而中國足球卻恰恰相反，在注重個人表現的基礎上，強調整體配合。之所以有以上兩種不同的理念，這與一個國家文化、體制、教育理念不同有很大的關係，不同國家的教育理念，培養出不同的人才。反映在足球運動方面，同樣是如此。中國足球理念方面和足球強國還是有差距，換上一批真正想踢球的球員無疑是最好的選擇。
