為更大力度實施陝西省重點人才工程，省委、省政府將原陝西省“百人計劃”和“ ‘三秦學者’計劃”提升為陝西省“千人計劃 ”和“ ‘三秦學者’創新團隊支持計劃”，同時設立
“高層次人才特殊支持計劃”。突出“高精尖缺”導向，按照科學、規範、公平、擇優原則遴選，給予重點支持，體現高端引領示範作用。面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向我省重大需求，重點引進、培養和遴選支持從事重大原始創新和顛覆性技術創新研究的人才和團隊，加大力度引進和培養青年人才、企業、金融機構急需緊缺人才，遴選支持一批創新團隊。
近日，陝西省委組織部公佈了2017年陝西省“特支計劃”及“千人計劃”入選名單。西安石油大學作為陝西省高水平大學建設院校，有4位教師入選陝西省高層次人才支持計劃，其中陳軍斌教授入選“特支計劃”教學名師，折延宏教授入選“特支計劃”青年拔尖人才，董珍珍、李英量博士入選“千人計劃”青年項目。
“特支計劃”教學名師——陳軍斌教授
陳軍斌，工學博士，博士生導師，三級教授。長期從事石油與天然氣工程、應用力學、計算數學、應用數學等方面的教學與科研工作。主要研究方向：油氣藏滲流理論與數值模擬技術、油氣田特種增產技術等。現任西安石油大學黨委委員、副校長。被中國石油大學評聘為油氣田開發工程專業博士學位研究生指導教師。先後獲全國“模範教師”、陝西省“優秀教師”、陝西省“師德先進個人”和陝西省“教學名師”稱等榮譽稱號。
“特支計劃”青年拔尖人才——折延宏教授
折延宏，教授，碩士生導師。主要研究方向：人工智能的數學基礎、多粒度數據分析，不確定性推理。兼任中國人工智能學會基礎專業委員會委員，中國人工智能學會知識發現與粒計算專業委員會委員，中國邏輯學會非經典邏輯與計算專委會委員，國際粗糙集協會會員，中國計算機學會會員，陝西省數學與應用數學學會常務理事，陝西省數學會理事。現在主要從事應用數學學科的教學與科研工作。在教學方面，近年來先後為本科生與研究生開設《數學分析》、《線性代數》、《面向計算機科學的數理邏輯》等10門課程。先後主持校級教學改革項目1項，獲得西安石油大學青年教師講課比賽二等獎1項，指導學生獲得全國研究生數學建模競賽三等獎1項。
目前主持國家自然科學基金重點項目子課題1項，國家自然科學基金2項、陝西省創新人才推進計劃-青年科技新星項目、中國博士後基金一等資助項目各1項，主持完成陝西省自然科學基金以及陝西省教育廳科研計劃項目各1項。已在國外《Fuzzy Sets and Systems》、《Information Sciences》、《International Journal of Approximate Reasoning》、《Fundamenta Informaticae》以及國內《數學學報》、《軟件學報》、《電子學報》等權威期刊上發表學術論文近30篇，其中SCI檢索的論文23篇(其中二區以上論文10篇)，包括ESI高被引論文1篇，所發表論文被引用近500次，其中SCI他引200餘次，在科學出版社出版學術著作2部，所取得研究成果曾獲得陝西省高等學校科學技術獎二等獎1項，所發表論文獲陝西省第13屆自然科學優秀學術論文二等獎1項，獲得陝西省數學會優秀學術論文二等獎1項。先後受邀在國內外學術會議做報告10餘次。
“千人計劃”青年項目——董珍珍
董珍珍，博士。曾在休斯頓Schlumberger的項目諮詢部從事油藏開發方案優化和油藏數值模擬工作4年。2018年內入選陝西省青年“千人”計劃。多年來主要從事非常規油氣藏儲量評價方法，油氣藏數值模擬以及產能評價等研究。她研發的非常規氣藏儲量評價系統（UGRAS）結合了產能評價和不確定性分析方法定量地評價了全球非常規氣藏的地質儲量和技術可採儲量，其研究成果在國際上得到廣泛認可。
近年來，她以第一作者發表SPE論文10篇，參與編寫2本英文著作，曾受邀到全球多個國家的國際石油專業會議上做學術報告。2012年至今，她擔任SPE Economics and Management以及Journal of Natural Gas Science and Engineering (JNGSE)期刊的評審委員。2012年至2015年，她擔任JNGSE（SCI 期刊）的副主編。2016年，她創辦了名為Jounral of Improved Oil and Gas Recovery Technology的石油專業國際期刊。
“千人計劃”青年項目——李英量
李英量，博士。2018年入選陝西省 “千人計劃”青年項目。長期從事電氣工程與技術領域的工程、科研和教學工作，主要涉及電力需求側管理、智能電網及新能源技術、電力市場及電力負荷預測、核聚變等離子體的診斷研究等。主講《現代供電技術》等課程，在《IEEE Transactions on Power Systems》、《IET Generation, Transmission & Distribution》等期刊發表學術論文十餘篇，其中SCI收錄5篇，EI收錄6篇。曾於2013年獲得國家優秀自費海外留學生獎。
此次，西安石油大學4位教師入選陝西省高層次人才支持計劃，將會更加完善學校的師資隊伍建設。近年來，
西安石油大學堅定不移地實施人才強校戰略，堅持營造尊才愛才的環境，強化政策支持，不斷完善人才引進、培養、使用的政策措施，出臺了多項加強人才隊伍建設的政策性文件，構建了較為系統、完善的人才工作制度體系，為推動學校“四個一流”建設、助力“追趕超越”提供了堅實的人才保障。注：文章整理自西安石油大學官微
閱讀更多 西安石油大學招辦 的文章
