记新员工导师集训营第二期
之《嘉宾分享会》
2018年5月25日，新员工导师集训营第二期迎来最后一次课程，21位培训学员如期出席。
首先，培训运营小组精心设计的热身游戏，帮助参训学员迅速进入学习状态。随后，外部嘉宾张老师先和学员分享带领新人的一些切身经历，并分享了自己在带领新人时遇到的困难及解决方法。
紧接着，张老师分别从“新员工培养要点与入职第一次OJT”、“沟通的渠道、影响和如何克服心理障碍”、“社招员工表现低于预期的处理方式”、“如何在组织运作协调性上加强社招员工归属感” 和“如何启发社招员工自主成长”五个方面进行非常详细的阐述和解析。
最后的Q&A环节，学员们结合实际导师工作情况，提出了很多困扰的问题与困惑，讲师对此都一一解答，给出了实操性很强的指导意见。通过此次的学习与交流，讲师分享的干货和实例，得到了学员们一致的认可，讲师风趣幽默的讲解也给学员们留下较为深刻的印象。
此次分享会旨在借鉴一些成熟型团队的导师制度落地案例，解决导师带新人中存在的困惑，开拓视野提升认知。既提升了自身因材施教的技能，又能解决以往工作中的困惑与问题。学员们会后表示受益良多，并能够很好的运用在实际工作中去。
为期一个月的新员工导师集训营的课程即将落下帷幕，相信各位学员收获满满，学以致用，知行合一。
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