沒有特長的人如何發展第二職業

昨天的文章想必帶給了大家很多感悟,你們已經用讚賞告訴我了。本想說用讚賞吃個宵夜吧,結果你們把我今天一整天的飯都解決了......

金錢真的是這個世界給你的掌聲,再次感謝大家的慷慨讚賞。那麼今天我們來聊聊繼“沒錢怎麼創業”之後的第二個棘手問題:沒有特長的人如何開展第二職業。

其實這個問他,在“主任迷財”剛開的時候我就寫過了,以下內容截取自10月30號的“主任迷財”週末答疑。

關於存款較少,平時開銷較大的朋友

主任首先建議你從開源節流上下文章,減少不必要的支出,先努力存下第一桶小資金,通常最快的方法是全身心投入到工作上,這樣得到升值加薪出業績的機會是非常大的。

但是在這個過程當中,你一定要形成理財的想法和方法,否在未來賺再多錢,最終也要被自己敗光。

在這裡,主任給大家提供一個思路:我有一個朋友叫做小雅,財商極高。她自己的房子離公司比較遠,於是就把那套房子租了出去,然後用租金在公司門口租了個房子,節省了所有的交通費用。

後來又覺得租金太低,於是在一個叫“小豬短租”的app上掛上了自己的房子。然後將它短租給旅行者,這樣每個月的租金就翻了一倍。

這樣一來,租金就能完全覆蓋自己的房貸和租金了,還能省下交通費用,每天早上還能多睡半個小時,完美!這只是給大家提供一個思路:在收入短期

無法提升的情況下,如何利用現有資源生財。

不要認為這屬於投資理財的範疇,並不屬於第二職業。要知道,很多沒有一技之長的人都是靠著超高的財商賺到了比自己工資多出許多的外快!再說了,當包租婆怎麼不屬於第二職業了?

這簡直是世界上最幸福的第二職業!

小雅跟我差不多大,年薪超過20萬,在武漢也屬於比較高的薪水了,還在想辦法開展第二職業甚至是第三職業,因為她想要過更好的生活。

我也不懂那些一個月3000塊錢一邊抱怨活不下去,一邊下班安心在家玩遊戲的人是怎麼想的。你不喜歡錢,錢也不會喜歡你。你口口聲聲說想賺錢卻不付出任何實際行動,錢只會理你越來越遠!

金錢是個非常現實的傢伙,它只會靠近那些真心喜歡它並且辛苦追求它的人。

小雅從小到大一直在學聲樂,獲獎無數。剛剛結婚的她覺得婚後經濟壓力更大,於是開展了她的第三職業:利用每個週末教小孩唱歌,每小時200塊,一週教4個小時,每個月收入3200。

時間靈活,輕鬆自由,跟當包租婆的收入加起來每個月也有八千多塊了。完全可以負擔婚後的房貸車貸。她的工資也足夠小兩口在武漢這個消費較低的城市過的舒舒服服,她老公的工資完全可以拿來投資理財,實現最大收益。

財富就是這樣積累起來的,只要你有想法又能吃苦,30歲之前足以靠自己過上體面富足的生活。

沒有特長的人如何發展第二職業

如果你沒有特長也沒有任何財產性收入怎麼辦呢?下面分享兩個主任身邊的例子:

皓皓在電視臺做了很多年的攝像,最近辭職了。要知道湖北電視臺這種單位雖說工資不高,但還是非常難進的,當年他媽媽也是廢了九牛二虎之力才把他弄進去。

這些年他一直嚷嚷著要辭職,終於在30歲的關頭鐵了心遞交了辭職信。人生能有幾回搏?30歲還不出來創業對於一個男人來說真的太晚了。

我還擔心一直在體制內的皓皓突然變成了“社會閒散人員”會很不適應,沒想到他辭職第二天就去報了個全日制的培訓班,培訓CG動畫之類的。

他本身的特長是攝像攝影后期,再加上新技能,完全可以勝任新媒體或者廣告公司,遊戲公司的相關職位。如果是我公司招一個全職做後期的員工,我底薪可以給到一萬,雖然這在北上廣深不屬於稀缺人才,但在武漢絕對是!

他才剛辭職就有很多網絡公司找他做視頻,聽聞他在學動畫,還想招他做全職。皓皓是破釜沉舟,背水一戰了。很多不敢辭職,不想辭職,父母不讓你辭職的朋友完全可以利用雙休學習新技能,增強業務水平。

然後轟轟烈烈恍恍惚惚紅紅火火的去開展第二職業......

沒有特長的人如何發展第二職業

主任最近加了我們小區的業主群,然後發現好多鄰居都在群裡做生意啊!!!例如我旁邊那棟有個姐姐,特別擅長烘培。每天就在群上發自己烤的蛋撻啊,小餅乾啊,蛋糕之類的。

每天都能賣掉十幾份!我特別愛吃她烤的蔓越莓小餅乾,15塊錢一罐,我看個電影可以吃兩罐。還有人在群上賣臘肉,賣羊肉,賣魚,主任媽媽也饒有興致的買了一些。

說句實話,住在我們小區的沒有經濟困難的,因為房子和物業費真的不便宜。為什麼我的鄰居們還要搞第二職業呢?

有的是想賺點外快,有的是想交交朋友促進鄰里關係,有的是想利用第二職業跟鄰居們建立關係,成為朋友了再去發展自己的第一職業。例如賣保險的,銀行的,賣服裝的,都是如此。

任何一門生意,首先都是要和人建立關係,然後培養信任感,你才有成交的可能。所以不要拒絕你的潛在客戶,不要放棄你的有效社交。

無論是第一職業還是第二職業,這都是至關重要的!

今天的內容就講到這裡,請繼續用轉發和讚賞表達愛,這週四我會寫:既不想創業,又不想開展第二職業,如何當一個公司需要你,老闆器重你,收入年年漲的好員工!


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