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要说国内哪家企业福利最好，必然会提到年终奖动辄几万的华为，承诺给员工两室一厅的格力电器，自建学校供员工子女上学的京东，但是与美国一家公司比较，这些公司不过是小巫见大巫。
这是一家福利好到爆的公司！这家公司说大没有多大，但好歹4500多人，不打卡，没绩效，KPI听都没听过，说白了，上不上班自己看着办，工作完成了就行。
一人工作，全家医保，就算是新人刚上班，说一句家里有人生病，立马放6个月的带薪假，怀孕也是一样的待遇。照说这种无组织、无纪律、无原则的“三无”企业，是不可能被人看好的。
它连续5年被美国财富杂志评为“美国最适宜工作的公司”，从未有过一次劳动争议，员工出差附赠旅行，一人工作全家医保，被称为全世界福利最好的私企，它就是“金士顿科技”，一个“奇葩”的世界500强。
如今它不仅已经摆脱质疑，在美国IT界，金士顿属实是个理想国、乌托邦，是人人都想去的梦幻公司。各大网友纷纷发表感言“还招人吗”。
不过在这里不得不提的是，不融资、不上市、无贷款，这家世界500强里最奇葩的私企，还是出自两位中国人之手，该公司创始人为杜纪川和孙大卫。
70年代，杜纪川在干销售，而孙大卫在做硬件工程师，一场篮球赛让两个未来的创业合伙人走到了一起。
当时一块电脑主机板成本200美元，售价却高达2000美元，而且根本不愁卖。这让工科出身，又有销售经验的杜纪川嗅到了一丝商机，不如我们也来干这样的生意，你来设计主板，我来负责销售。”
自古商界奇才，都爱在车库里办大事儿，杜孙二人也不例外，收拾好杜纪川家的车库，两人就开始捣腾起自己的美国梦，创办了专门做存储的公司：Camintonn，正好碰上美国经济喷发的高潮，生意好得不得了。
短短两年，两人没挣到大钱，小钱倒是挣了不少，也没多少大志向，有公司想收购Camintonn，甩手买了，把钱扔给股票经纪人，自己就开始逍遥快活。
可是天有不测风云，原本想着享受生活的两人，都将积蓄交给了股票经纪人去打理，不曾想遭遇了美国股市大股灾，1987年10月17日的几个小时内，美国股市总市值蒸发5000亿美元，大多投资者都输掉了全部身家，不幸的是，杜纪川和孙大卫也在其中。
就这样平复着心情过了两个星期，二人出来喝咖啡，从安慰说到鼓励，又从鼓励变成干劲，去他的破产，大不了重头再来。
两人回家翻箱倒柜一番，最后在杜纪川家的车库里，找到了2000美金，以此为启动基金，开始了金士顿最初的萌芽。
发展至今，金士顿已经成为全球最大的内存市场内存模组制造商，也是全球第一大USB闪存盘制造商。而杜纪川和孙大卫也登上了福布斯华人富豪榜，身价暴涨。
两位老板一言不合就给员工发一亿美元让大家买房买车！1996年，金士顿营收比1995年增长了49％，12月14日，杜纪川和孙大卫拨出1亿美元给员工当做红利！
2000年拿出1亿美元分给员工们，每人分到的钱不低于200万人民币。
杜纪川后来回顾1987年那场股灾时说：46岁让我一贫如洗是上天给我最好的礼物，否则我们也不会被逼无奈，继而创造出今天的金士顿。
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