望望石1
你好！四川何時理順事業中人退休金？
要想理順事業單位中人的退休金，首先就必須先要把涉及到中人過渡性養老金的各種數據和計算公式整理出來。因為廣大中人養老保險制度改革之前的工作年限都沒有繳費，國家為了不讓中人們在退休金上吃虧，雖然把中人改革前的工作年限都算作視同繳費，與改革後的實際繳費相加，一起來計算基礎養老金和個人賬戶養老金，並採取了十年的過渡期。可理論歸理論，實際運作起來畢竟是涉及的各種數據、要素和程序太多，要理順清晰也非易事。所以從2014年10月至今巳三年多了，各地中人的養老金正式方案都遲遲難於出臺，從2014年10月以後陸續退休的中人，也一直都領著按2014年工資標準計算的預發養老金。這也就是題主所說的何時理順中人的退休金？
好在經過三年多的艱苦努力，各地的養老金正式方案都即將出臺，其中上海、江西、貴州等地巳從今年1月份開始陸續在發放和補發正式的養老金了，也就是題主所指的巳經把中人的養老金理順了。我想，既然想些省市都開始發放了，其他地方包括四川也應該會很快了，只要正式方案一出來，中人的養老金不就自然理順了嗎！
葉公來幫忙
為了推動我們機關事業單位和企業退休的並軌。其實我們事業單位退休中人的待遇應該是逐批理順的。
但是，由於全國政策不一以及推進程度不一樣。
所以，導致很多地方的以為所有的中人待遇都沒有理順。
2014年10月實行機關事業養老保險制度改革後。我們規定了機關事業單位退休待遇新辦法。
為了保證制度順利銜接，計發待遇差異不大。我們實施了中人的十年過渡期待遇。
過渡期內實行新舊老辦法待遇比較。
2014年10月至2015年12月退休的人員，其實老辦法待遇早已經算出來了，新辦法待遇也已經算出來了。根據計發比例，加發新辦法的10%，就可以理順工資了。這些人的退休待遇，理順起來最簡單。
不過，我們各個省份的新辦法通知，大多數是2015年七八月份才下發的，到了各個地級市，進行落實預計到了2016年初，其實目前已經有不少地區把一四年到一五年退休的人員待遇理順完畢了。
但實際上2016年，退休待遇的老辦法計算又增加了新的變量。那就是2015年的工資增長率。這個工資增長率，實際上是考慮到用老辦法計算公式的標準是2014年9月的，隨著時間推移，要實現正常增長。
2014.10-2015年退休人員，直接是使用的2015年最後一次調整機關事業單位退休金增長的通知裡邊規定的具體數額。
也是實現了退休金增長的，並不存在使用老辦法吃虧的情況。
關鍵是2016年的工資增長率，實際上是2017年7月發佈的。所以2016年全年的中人都沒有被理順。2017年已經過去了，但是2017年的工資增長率還沒有發佈，所以他們的也沒被理順。
由於知道新的工資增長率後，各地還要進行培訓，更新待遇計算公式，一般一年時間才能貫徹下來。預計到2018年7月份之前，我們就能夠把2016年全年退休人員的退休工資理順了。
2017年退休的，預計最起碼要等到2018年底或者2019年初了。
各省的進度都差不多，一般來說看過事業單位調整工資，或者工資改革的人都知道，拖個一年兩年都是很正常的事情。反正工資一分都不會欠大家的，該補的補。因為事業單位的工資改革，一定要審慎，不出差錯。
希望中人們耐心理解，好好等待吧，理順的時間快了，確實快了。
暖心人社
四川何時理順事業中人退休金？
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