公爵评论
罪犯，我们一般人总会用带色的眼光予以看待，比如平时生活中有人犯过罪被判刑坐牢的出现在身边，自己总会不自主的有些许微妙的感觉，作为从事刑事工作的我来说，虽然接触比较多罪犯，但平时相见也会有些许说不出的异感。
在生活中对曾犯罪的人有些异感，那么在工作中是否也有区别对待呢？答案是肯定的，对于曾经有犯罪经历的人，在工作方面是有些许限制的，甚至有比较大的影响的，且听我细数:
第一，从事公务员是绝对禁止的。我国公务员法规定，曾因犯罪受过刑事处罚的禁止录用为公务员，所以曾有犯罪记录的人想要考公务员的话，建议别浪费时间了。
第二，事业单位，国有企业等具有国家主导的机构，该累单位在录用员工的时候也会参照公务员法规定的，这是硬件，也会将曾有犯罪记录的人拒之门外的。
第三，国家机关里面的聘用人员，即平时所说的合同工，在受聘的时候，招聘单位也会考察是否有犯罪记录，如果有，对不起，那免谈。我从事的单位层有个来应聘的，曾有过治安处罚，后来也对此有意见而不录用他。可见在国家单位中，曾有错误的人是基本没机会的了。
第四，一些公益企业或者其他有一些要求较严格的企业等。这些企业有他们自身的规定或者老板的喜好，那就看你面对的企业了。
第五，从军，这个自然不必多说了！绝对不行的。
除了上述与国家有关的单位之外，可以肯定的说，曾有犯罪记录的人找其他的工作是完全没有问题的了，毕竟我国每年被判处刑事处罚的人很多很多。特别是现代社会，也越来越对这类人的经历淡化了，社会的就业和从业手段多种多样，处于互联网时代的我们，要一份工作实在是太简单了。英雄不问出处，只要有能力，工作挣钱，那还不是容易的事情？比如互联网大亨杜某建，也有刑事犯罪经历，现在他实在太成功了，简直是神话了。所以，有过犯罪记录的人不要有任何的自卑，三百六十行，行行出状元。
特别说明，未成年人的犯罪记录是被司法机关封存的，本人也曾经花费了好多精力去搞这一事项，对于未成年人犯罪，他们以后的升学就业是没有影响的。对于未成年人犯罪，我国有很对的保护机制的，这个足以放心。
随着现代社会的进步，时代的发展，各种谋生手段已经疯狂发展，找工作的事情易如反掌，就看自身的努力了。加油吧！
员外之心
有过刑事犯罪的人，说实话相对那些没有刑事犯罪的人，是有很大的局限性。
像当兵，国有企业，事业单位以及一些大型的私营企业等等这些单位基本上就别去想了，用人单位其中就有一条规定，就是不录用有前科的人员，也就是有过刑事犯罪的人。
虽说英雄不问出处，但规定就是这样规定的，你说这是歧视也好，不合理也罢，就算你说出个大天来，也无济于事，反正就是不用你，并不是说对方对你这个人有什么特别的看法，而是因为你有过刑事犯罪记录，有过前科的人，那在身份验证录入微机以及发放工资等等的时候，就会被机器卡主，很多别人到那没毛病，到你这里就到处都是毛病，从而影响单位正常的工作秩序，也影响你的生活。
那有过刑事犯罪的人就没活路了吗？有，当然有活路了。现在社会这么开放，并不一定要去国营单位，企事业单位才能生存。比如你可以自主创业，从头开始，虽然自主创业很艰难，但也有很多的便利之处，比如自由，不受人管制，什么都是你自己说了算，只要你努力加油干，一定会有属于你的一片天空。
诗词公寓
可能做不到“勿以善少而不为”，但一定要做到“勿以恶少而为之”😱一旦犯了法，绝无可能洗白的，终身留有案底!!!不但影响自己的工作和生活，而且会遗祸子孙和比较亲的亲戚，比如你的孩子或较亲的人要考司法类公务员，政审将会受影响。
酒醇茶香醉難忘
有很多职业肯定是受限了如行政事业单位、当兵等恐怕是难进了！但也不是绝对的，只要有特殊技能贡献的，另外根据犯罪性质也会区别对待的！对档案材料不重要的私人企业等也会向这些人打开大门的，一句话只要不自暴自弃，肯努力进取就业都是没问题的。
