公爵評論
罪犯，我們一般人總會用帶色的眼光予以看待，比如平時生活中有人犯過罪被判刑坐牢的出現在身邊，自己總會不自主的有些許微妙的感覺，作為從事刑事工作的我來說，雖然接觸比較多罪犯，但平時相見也會有些許說不出的異感。
在生活中對曾犯罪的人有些異感，那麼在工作中是否也有區別對待呢？答案是肯定的，對於曾經有犯罪經歷的人，在工作方面是有些許限制的，甚至有比較大的影響的，且聽我細數:
第一，從事公務員是絕對禁止的。我國公務員法規定，曾因犯罪受過刑事處罰的禁止錄用為公務員，所以曾有犯罪記錄的人想要考公務員的話，建議別浪費時間了。
第二，事業單位，國有企業等具有國家主導的機構，該累單位在錄用員工的時候也會參照公務員法規定的，這是硬件，也會將曾有犯罪記錄的人拒之門外的。
第三，國家機關裡面的聘用人員，即平時所說的合同工，在受聘的時候，招聘單位也會考察是否有犯罪記錄，如果有，對不起，那免談。我從事的單位層有個來應聘的，曾有過治安處罰，後來也對此有意見而不錄用他。可見在國家單位中，曾有錯誤的人是基本沒機會的了。
第四，一些公益企業或者其他有一些要求較嚴格的企業等。這些企業有他們自身的規定或者老闆的喜好，那就看你面對的企業了。
第五，從軍，這個自然不必多說了！絕對不行的。
除了上述與國家有關的單位之外，可以肯定的說，曾有犯罪記錄的人找其他的工作是完全沒有問題的了，畢竟我國每年被判處刑事處罰的人很多很多。特別是現代社會，也越來越對這類人的經歷淡化了，社會的就業和從業手段多種多樣，處於互聯網時代的我們，要一份工作實在是太簡單了。英雄不問出處，只要有能力，工作掙錢，那還不是容易的事情？比如互聯網大亨杜某建，也有刑事犯罪經歷，現在他實在太成功了，簡直是神話了。所以，有過犯罪記錄的人不要有任何的自卑，三百六十行，行行出狀元。
特別說明，未成年人的犯罪記錄是被司法機關封存的，本人也曾經花費了好多精力去搞這一事項，對於未成年人犯罪，他們以後的升學就業是沒有影響的。對於未成年人犯罪，我國有很對的保護機制的，這個足以放心。
隨著現代社會的進步，時代的發展，各種謀生手段已經瘋狂發展，找工作的事情易如反掌，就看自身的努力了。加油吧！
員外之心
有過刑事犯罪的人，說實話相對那些沒有刑事犯罪的人，是有很大的侷限性。
像當兵，國有企業，事業單位以及一些大型的私營企業等等這些單位基本上就別去想了，用人單位其中就有一條規定，就是不錄用有前科的人員，也就是有過刑事犯罪的人。
雖說英雄不問出處，但規定就是這樣規定的，你說這是歧視也好，不合理也罷，就算你說出個大天來，也無濟於事，反正就是不用你，並不是說對方對你這個人有什麼特別的看法，而是因為你有過刑事犯罪記錄，有過前科的人，那在身份驗證錄入微機以及發放工資等等的時候，就會被機器卡主，很多別人到那沒毛病，到你這裡就到處都是毛病，從而影響單位正常的工作秩序，也影響你的生活。
那有過刑事犯罪的人就沒活路了嗎？有，當然有活路了。現在社會這麼開放，並不一定要去國營單位，企事業單位才能生存。比如你可以自主創業，從頭開始，雖然自主創業很艱難，但也有很多的便利之處，比如自由，不受人管制，什麼都是你自己說了算，只要你努力加油幹，一定會有屬於你的一片天空。
詩詞公寓
可能做不到“勿以善少而不為”，但一定要做到“勿以惡少而為之”😱一旦犯了法，絕無可能洗白的，終身留有案底!!!不但影響自己的工作和生活，而且會遺禍子孫和比較親的親戚，比如你的孩子或較親的人要考司法類公務員，政審將會受影響。
酒醇茶香醉難忘
有很多職業肯定是受限瞭如行政事業單位、當兵等恐怕是難進了！但也不是絕對的，只要有特殊技能貢獻的，另外根據犯罪性質也會區別對待的！對檔案材料不重要的私人企業等也會向這些人打開大門的，一句話只要不自暴自棄，肯努力進取就業都是沒問題的。
