老實又不怎麼會說話的人,適合做什麼工作?

新聞凹凸曼

大家好,我是職場問答達人九品職麻官,老實又不怎麼說話的人,適合做什麼工作,我想這還真的是個問題。其實我一直覺得社會上對於老實人有個先入為主的偏見,就是覺得老實人往往就是木訥或者反應遲鈍的代名詞,而且表現的最直觀的就是不會說話,在職場中只有受人欺負的份。

但是我想事實並不是這樣子的,老實人其實主要指的是一個人性格偏內向,做事安分守己,不喜歡追求新鮮刺激等,與人交往心眼不多不會去算計別人,但是這樣的性格表現不好嗎?其實我個人覺得這種性格在現在來說是很難得的,因為見多了油腔滑調甚至吹噓賣弄的人,更加覺得老實人的可貴。

那麼老實人就都是不怎麼會說話的嗎?我想也並非如此,因為會說話往往是一個人情商以及個人素養的綜合體現,我身邊就有很多那種看起來比較偏內向人也很老實的朋友,但是雖然話不多,可是大家在一起的時候,凡是說出來的話都很有思想,甚至往往讓人刮目相看,所以老實人可能只是話不多,但是不代表不會說話。

當然,假如就如這個題目所說,一個人很老實而且也不怎麼會說話,那麼適合做什麼工作呢?我想最明顯的就是,不適合需要過多語言交流的工作,比如銷售或者導遊類似的工作,但是不適合這些工作,反而可能更適合其他的一些工作,比如研究或者幕後策劃等。

要知道上帝給一個人關上一扇門的時候,往往還會打開一扇窗。另外我想說的是,請大家善待你身邊的那些老實人。


九品職麻官

現在的社會,老實又不怎麼會說話的人的確會有一點“吃虧”,但這一點對於大多數工作適合與否沒有必然聯繫。




首先,老實又不怎麼會說話≠沒能力。

對於大多數工作而言,老實不是短板,會說話也不一定是什麼強項。比如銷售,很多人認為銷售對“會說話”要求門檻高,但我個人認識銷售業績不錯的人當中,有一些確實口才了得,也有一些是靠著勤奮和踏實贏得客戶欣賞最終取得很好業績。還有一些口才不錯但業績平平。

只要自己有實力,能夠很好的完成工作安排,勝任工作是沒問題的。普通人極少會遇到工作因為你老實而淘汰你。


其次,適合做什麼工作主要要考慮你自己會幹什麼,能幹什麼,而不是由於老實不會說話選擇工作。

其實還是能力問題,選擇工作用自己的能力說話而不是靠嘴說,大多數工作還是靠成果說話而不是靠語言美化。

總之,提升應有的能力,改善已知的缺陷,相信自己。


沒尾巴耗子

1.如果智商很高,又很努力的學習,細心,善於觀察,思考的,可以從事部隊作戰參謀或是刑偵或狙擊手之類的,比如我們的開國元帥林老總就屬於不愛說話的人,哈😄;這個是開玩笑。

可以做工程師,程序員,設計師,會計師,作家。因為老實,不愛說話,這樣的人工作比較注意力集中,認真細心,負責任。


2.如果智力中上,又勤勞,善於學習的,可以做技術員,比如機械廠技術員,建築策量,市政測量,建築資料員,汽車修理,電工之類的。這些大多數是“按圖施工”,需要一定的能力,不用太多交流。

3.如果智力一般,但勤勞的,可以做司機,送快遞,送餐,或是做建築工,坐流水線,保安之類的。這些工作不用花太多頭腦,也不用太多的交流。


總之合適的工作有很多,人無貴賤之分,職業也無貴賤之分,但工作需要看能力。


長作嶺南人

這是個被主觀誇大了的問題,在職場上,什麼都可以做,只是容易造成矛盾和失誤,不容易取得成績。

現實中老實人大都沉默寡言不愛說話,也有不怎麼會說話的這麼兩種人。

老實不愛說話

沒毛病,什麼都能幹,幾乎沒有工作崗位要求必須愛說話,但都要求會說話,羅斯福總統內向不愛說話,比爾·蓋茨創業早期遇到困難就會哭,老實不愛說話不是缺點,是優點,更容易被放心和依靠,大部分成功者在到達一定階段之後都在追求老實,謹言慎行。

老實不怎麼會說話




也什麼都可以做,就是容易事倍功半,不會說話就是不能準確表情達意,說話不恰當,輕則誤事傷人,破壞氣氛,重則成事不足敗事有餘,我親身經歷過這樣一件事,十年前,我剛到一家企業工作沒幾天,這個單位看守原料貨場的一位師傅,跑來直接向我報告,說一直給企業送貨的一輛貨車來給企業客戶拉貨,問我能不能裝車,當時我正在處理其它工作,我說可以呀,等處理完手頭工作,感覺程序不對,就打電話問直接負責人是什麼情況,結果拉貨的車確實是給企業一直配貨的車,沒問題,但是,問題是這家客戶貨款一直沒給結算,之前已經通知停止供貨了,幸虧反應及時,不然就讓不會說話的人帶溝去了,造成損失,這樣的例子隨處可見。

有很多企業老闆及其高級幕僚也經常有這種表現,甚至比不會說話更惡劣,有的時候只是環境和形勢造成的,不怎麼會說話,不是一直不怎麼會說話,也不是根本不會說話,也有人是不斷變得不怎麼會說話的。

所以,老實不愛說話是優點,不怎麼會說話只是需要改正的問題,對做事有妨礙,沒嚴重到只能做什麼。


職場創業經營實戰

海涅曾經說過這麼一段話:“言語之力,大到可以從墳墓喚醒死人,可以把生者活埋,把侏儒變成巨無霸,把巨無霸徹底打垮。”

深以為然,有時候話說的好,真的能把死人說成活人,把活人說成死人。

但是為什麼我們說的越多,自以為說得很好,反而拉開了與親近之人的距離,其實這就是情商低,不會說話的表現,在我看來,情商高的人絕對不會說這四種話。

01

不說惡言,是一種教養

身邊有一對情侶,男的是做銷售,女的是做會計。本來日子和和美美,也挺好的。

但是那個男的有個毛病,就是特別喜歡抱怨。每次一回家就抱怨,跟那個女的說一大堆上司的怨話,而且每次一說還停不下來了,說完了上司說同事,說完了同事說自己總是遭受不公平,生活對他他苛刻。

一開始女的也予以理解,還會開導他,沒想到後來變本加厲,你越開導,他反倒把氣出你身上,說你站著說話不腰疼。

一次兩次還好,日子久了,抱怨的話聽多了,女的自己都覺得周圍全是負能量。到了最後,她毅然決然的離開了這個家,離開了這個男人。

人向陽而生,遇到一個整天說怨話的人,就如同遇到臭蟲,避之不及。

威爾·鮑溫 《不抱怨的世界》說過:

“抱怨就好比口臭,當它從別人的嘴裡吐露時,我們就會注意到;但從自己的口中發出時,我們卻能充耳不聞。

改變自己說的話,不要再抱怨。改變你的言語,改變你的思維,你就能改變自己的人生。”

02

不亂說話,是一種教養

“別把秘密說給風聽,它會吹過整個森林”,把話說給管不住自己嘴巴的人聽,你永遠都不可能有秘密。

有時候我們和別人交談,有什麼話就非要全部說出來。說不完心裡會感覺有所膈應,以至於根本就不考慮自己說的內容。

說話注意分寸,在合適的場合說對的話,合適的時間說合適的話,這些才是你應該做的。

不懂就別亂說,看看別人怎麼說,你思考之後再說話。不要因為自己不會說話,把事情變的弄巧成拙。

懂得剋制自己,說話不讓別人難堪,就是修養。

03

說話周到,是一種涵養

有的人一張口就能給人如沐春風的感覺,溫暖和煦。從說話能看出你的人品,寬容善良的人,說話也會考慮到對方的感受,避免出現雙方尷尬,讓對方下不了臺的局面。

會說話的人,反應都很敏捷,思維比較活躍,什麼樣的場合都能如魚得水,工作也能因為自己會說話變得更加順利。

語言是充滿魔力的,有時甚至能夠改變一些窘迫的局面。

我們一生要遇到那麼多人,不要因為自己說話的方式而失去珍貴的人,會說話能讓你受用一生


時代務農

其實社會老實人實在,不會玩心機,做事實成。但不適合做外銷工作。口才類工作,如營業員,教師,醫療,等行業。

老實人適合做的工作很多,鐵路交通,工廠,社會等很多地方離不幵老實人工作,無需動多少嘴皮子。沒有其他人能說會道的。社會上有多種性格類型的人。只要大家相互幫襯。不要看不起人,十年河東,十年河西。老實人一樣會創造更大財富,人不能小看人,人也不是一帆風順的。正確樹立人生觀,社會是和睦的大家庭。圖片來於網絡。


有緣人153832681

老實不會說話,並沒有什麼,這種性格,也許銷售、公關不太適合,但是卻很適於從事一些需要耐心,沉下心來的工作,比如:

1.文案工作。一個人安安靜靜,在獨自的空間完成自己的事情。

2.IT。編程、製圖、網站設計等等。

3.開網店。網絡的環境,可以緩解現實中與人交流的壓力感。

4.手工藝製作。

5.插花、園藝。

6.廚師。

其實,有很多可以做的工作,多動手,少動嘴,可以獨自安靜完成的工作,都是可以的。


雪夜神仙


放歌聲野老梁

老實、又不怎麼會說話,適合做什麼?我想反問:“老實又不怎麼會說話,不適合做什麼?”、“老實一定不變嗎?和不會說話一定不改嗎?”、“人和人都不交往在,還存在什麼原則嗎?”還不管是間接交往,還是直接交往。

我也總是能做好無害人之心,但從來就沒有防人之備;這就是我自知縷縷
失敗的主因之一。實際上,就是老實善良的本性。都說“人善被人欺,馬善被人騎。”確實也是,每當能出手時,確是下不了手;即使,是面對死敵。

以其人之道,還至其人之身。
說的是容易,但,對於我們這樣的老實人來說,要做到,還真是很難。怎麼辦呢?若不改變,自然是做什麼,就受什麼氣了。要不怎麼說是“世態炎涼”呢?
哎!都希望好有好報,可是……至於做什麼?還是,能做什麼就做什麼吧!受點氣,賺點辛苦錢的。現在還曾出現過一句話,“善良的人都賺不到錢。‘’面對這樣的現實,大家怎麼看呢?


章聖228

每個人都是社會群體中的一員,“老實人”是相對而言的,只要是在適合的時間、以及適合的環境前提下,“老實人”也會變的很活躍的。而“說話”更是如此,碰到“對味”的人或群體,以及感興趣的話題,“不會說話”的人也會控制不住滔滔不絕的”。

所以,本人認為,老實又不怎麼說話和工作沒有衝突的關係,對工作來來說,只有喜歡與不喜歡的關係。喜歡了,自然就“不老實”了,什麼話也會說了。否則,就是話不投機半句多。

就工作而言,有調查型的,即喜歡觀察、調查、分析、評估及解決問題;有藝術型的,即具有藝術氣質與創新能力,喜歡創造,不受拘束;有社會型的,即喜歡與人一起工作,執行通知與溝通工作,善用言辭表達;有企業家型、傳統型、和實際型的。

俗話說,適合才是最好的。因此,關鍵不在於“老實與不老實”、“會不會說話”,而在於喜歡與不喜歡,興趣與不興趣的問題。




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