鬱金香137652766
自己交社保好呢？還是在公司交社保好？
01
咱們國家的養老金，基本遵循一個原則，多繳多得。
現在繳的越多，未來領的就越多。
當我們從單位離職後，首先改變的是：在單位的時候是強制繳，離職之後是自願繳。
但是，即便自願繳也要繳，畢竟社保還是很合算的。
那麼到底是在企業的時候繳的多，還是離職後成為自由職業者的時候繳的多，咱們先看看繳費的費率。
在企業的時候，繳納的是工資的8%。
個人繳的時候，繳費費率最高可以到20%。
這麼看來，貌似個人作為自由職業者的時候，繳的會更多一些。
咱們分兩點說一下。
02
第一個：
在公司，企業公司給咱們交社保的時候，雖然我們個人交8%，但是企業還要幫我們交工資的20%。
所以相當於整個社保交了28%。
這是第一個，公司繳納比個人繳納費率水平要高。
第二個：
繳費基數不一樣，在企業繳的時候，以工資為基數。
如果作為自由職業者，分為高中低三檔，最高的那檔，也就是我們所在城市的平均工資水平。
對於很多朋友來說，所在城市的平均工資水平，要比在企業上班的時候，領到的工資要低，有可能還要低不少。
所以作為自由職業者，自己繳費要比企業少，而且可能會少很多。
03
根據多繳多得的原則，繳的越少，未來領取的養老金越少，這是肯定的。
那麼根據養老金多繳多得的原則，作為自由職業者，繳的越少，退休之後領取的當然越少。
小司淘保
今天聊一個從企業離職，自由職業參加社保的問題，
自己交社保好呢？還是在公司交社保好？
最近後臺有朋友問從企業離職，現在自由職業，自己交社保將來待遇會有變化嗎？
如果從企業單位離開，完全可以個人身份參保。
這就是所謂自由職業者繳費，自由職業者繳費和企業職工不一樣。
自由職業者繳費是自願的，企業職工是強制的。
但是建議是自願繳費也要交，這個問題聊過很多次，看看以前的節目，社保能不斷就不要斷。
現在由單位職工繳費，變為自由職業者個人繳費。
將來養老的待遇有沒有什麼變化？
分析一下，從繳費來說企業職工的好處，單位會繳納很大一部分，比如養老保險單位繳納工資的20%進統籌基金。
將來從統籌基金裡領基礎養老金，然後作為企業的職工只需要繳納繳費工資的8%進入個人賬戶。
相當於統籌賬戶錢是單位給交，將來我們去領。
現在從單位企業出來變成自由職業者，沒有單位，所以兩個賬戶的繳費都需要自己交。
因此在我國自由職業者個人繳費費率高達社平工資的20%，費率就比企業職工要高。
從繳費來看自由職業者肯定不合適。
領取待遇，因為在單位工作的職工，繳費工資一般都比較高。
所以繳費指數也高，但是自由職業者的繳費工資不是按照真實收入來交。
是按照當地的社平工資來規定，高、中、低三檔。
以前的節目都介紹過，最高繳費是社會平均工資，最低甚至只有社會平均工資的40~60%。
繳費基數低將來領的養老金待遇就要更低。
成為自由職業者，以自由職業者身份繳納社保，可能出現交得多領得少的狀況。
從企業轉出來轉為自由職業者在保險待遇上是要受損，但是受損比沒有強。
所以如果真的從企業出來自由職業，該交社保還是要繼續交。
另外如果自己有夢想，想創業，該出來就出來。
社保它會影響到未來的生活風險，但是不能因為社保就放棄我們個人的夢想。
我們準備了一篇文章介紹自由職業者繳納和領取社保的情況以及待遇的分析和我們這個企業職工有什麼不一樣。
胡觀世事
自己交社保好呢？還是在公司交社保好？
其實這個問題可以理解為靈活就業者交社保好還是職工通過企業或者單位交社保好。具體哪個好？下面為大家慢慢說明。
在職員工
眾所周知在職員工無疑是必須購買社保的，但是我們繳納社保比例會相對個人繳納低一些。看下圖：
其中單位繳納比例較大，單位或企業繳納的進入統籌賬戶，我們自己繳納的進入個人養老金賬戶。然後通過企業或者單位繳納的社保我們都稱為五險，也就是養老保險、醫療保險、事業保險、工傷保險、生育保險。最後便是退休年齡，員工退休年齡為男性60週歲，女性55週歲。記住這幾點，我們與靈活就業者作比較大家便知。
靈活就業者
靈活就業者都是自願購買社保的，但是與之區別在於繳費比例、險種與退休年齡。
繳費比例方面自己購買社保的繳納較多，而且險種只有養老保險與醫療保險，最後是退休年齡男女都是60週歲。
所以不論其他因素肯定是通過企業或者單位繳納社保好一些。
那比如我就是自營勞動者，然後想要購買社保有兩種方法，一種就是自己購買，第二種就是掛靠在別人公司名下。個人繳納社保我們上面已經說了，身為自營勞動者，雖然你掛靠在別人公司名下，但是那家公司肯定是要你自己全額購買，也就是說公司出的那一份錢與個人交的錢都是由自己出，金額相對就比較大，這時候肯定是個人繳納更加划算。
很多人就疑問，職工交社保是必須的，那麼如果屬於自由職業，我為什麼要再去自費購買社保？
1、其實繳納社保很多人看重的是養老保險與醫療保險，而正好個人繳納社保這兩種都在內，老了有養老金，看病可以報銷，所以保險就是一種保障機制，也是一種資金管理的方法，也具有風險，比如你用上了就非常有用，用不上就感覺一無是處。
2、很多地方有房子限購政策，這時候需要一年社保或者五年社保才可以購買房子，甚至有地方連上車牌都需要社保證明，所以有些人為了買房買車還特意去購買社保。
秋葉小叔
你好！自己交社保好呢？還是在公司交社保好？到底哪個好，隨便說說也沒有用。所謂有比較才有鑑別，我們還是用數據來比較比較吧。
區別一，繳的種類: 在公司繳的職工社保一般要捆綁養老保險丶醫療保險、工傷保險丶失業保險、生育保險這五種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。而個人繳的靈活就業人員社保只捆綁了基本養老保險和基本醫療保險兩種，費用全部由自己承擔。
區別二，費用:
公司繳的職工社保中，養老保險的繳費總額是28%，其中用人單位承擔20%，職工個人按照本人繳費工資的8%繳費; 醫療保險繳費:用人單位承擔繳費總額的6%，職工只須承擔2%; 失業保險是單位承擔2%，個人承擔1%。
靈活就業人員的繳費比例:靈活就業人員參加養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為20%，其中12%計入統籌賬戶，8%進入個人賬戶; 基本醫療保險繳費也是8%，但沒有個人賬戶，全部進入統籌賬戶。
區別三，待遇: 靈活就業人員養老保險和城鎮職工的基本養老保險性質一樣，計算養老金的公式一樣，衡量養老金高低的標準都是繳費年限、繳費基數丶水平工資、計發月數，在同等條件下，兩者所領取的養老金都一樣。
另外，靈活就業人員和城鎮職工的養老金繳費年限都是必須繳滿15年。醫療保險繳費都是男必須繳滿25年、女必須繳滿20年。
由此可見，在待遇差不多相同的情況下，個人繳保險要比公司繳保險在保險種類上更少丶費用承擔上更多。就像題主所介紹的，按2017年的繳費一年達到13500元，平均一個月1070元，如果在公司參加職工社保，自己有一半的費用就夠了。而且什麼事單位都會搞好，不要自己去操心。
所以建議題主要停止自己繳納的個人養老保險，轉到公司的職工社保裡去繳納。
葉公來幫忙
自己交社保好呢？還是在公司交社保好？
自己交社保叫做城鎮養老，只能繳納養老跟醫保，其他的四險是沒有的，而且養老保險是自己一個人承擔全部費用。
公司交社保叫做職工社保，是有五險的，職工只要交8%公司承擔20%的費用。
所以個人建議如果你有能力工作還是上職工社保比較好，個人不必承擔太重的生活壓力，如果不清楚城鎮養老跟職工養老的區別可參考視頻，希望對你有所幫助。 以上內容由我的社保app提供，下載我的社保app自助繳費查詢更方便。
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鍾建峰
很多人不明白我們的繳費規律是怎樣的？
這位朋友2017年交費13500元，每月交費1070元。在企業繳費絕對就沒有這麼多，為什麼都說對自己交費有照顧呢？
我們國家的政策實際上是這樣的。自己交費又叫靈活就業。一般來說，說是為了滿足一些個體工商戶或者沒有穩定職業穩定收入來源的人，他們的參保需求而開設的。青島市最初設置靈活就業人員保險是1999年。
靈活就業人員保險交納的都是企業職工基本養老保險和醫療保險。跟企業職工參加的養老和醫療保險是一種保險。
因此原則上交費應該是相同的。可是為什麼靈活就業人員參保感覺明顯繳費多了？
因為我們在企業工作，交納社保是職工繳納一部分，企業繳納一部分。比如企業交納五險中的養老保險。職工繳納的社保比例非常低是按8%乘以繳費基數。企業交納的部分是按照20%乘以繳費基數。再加上其他的保險，更是不得了。
總體來說，職工自己交費的繳費比例一般是10.5%，企業是30%左右。如果我們職工的繳費基數是5000元，職工本人也就需要交費525元每月，企業交費1500元。每月繳費總額是2025元。
但是靈活就業人員的繳費金額，卻不是職工只承擔職工的，因為沒有企業給職工交。如果全部有國家補貼，國家一是沒有那部分錢，二是對企業對其他就業職工都不公平。
因此，靈活就業人員交費金額一般是將企業承擔的部分一起交納。比如說，上海企業繳納養老和醫療保險的繳費比例是39.5%，職工參加靈活就業人員保險，也是按這個比例交費，2018年最低是每月1690元左右。
各地為了照顧靈活就業人員，因為自己承擔單位和個人部分負擔太重，在繳費比例上會有一定照顧。比如青島市養老保險繳費，可以按照20%的比例交納靈活就業養老保險，而且青島的企業是按26%繳納。杭州市靈活就業人員可以按照百分之十八繳納養老保險。
因此，靈活就業人員保險一般是為了享受職工養老醫療保險待遇，有一定收入的人參加的。如果經濟困難，確實沒有必要硬性參加這種保險。
國家對於就業困難人員，參加靈活就業人員保險，還是有一定的扶持政策的。就是可以申請靈活就業人員補貼，北京市補貼幅度達到70%左右，幾乎相當於在企業工作，職工只掏職工部分。
所以說肯定是在企業參加社保好。靈活就業只是不得已的情況下參加的。
暖心人社
大家好，我是不是很想紅的保叔。
關於這個問題，保叔稍微梳理了一下。
如果你原來在一家公司工作，你的參保身份是職工，按照國家規定五險必須繳納，具體包括醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險。其中生育保險、工傷保險全部由單位繳納，其他三險單位按比例繳納一部分，員工個人承擔一部分。每個地市的比例不同，可諮詢當地社保機構（區號+12333）。在公司繳納的職工社保享受的福利待遇更全面 ，而且繳納社保這事兒由單位全權負責，不需要自己操心。
如果你從公司離職，處於待業狀態，沒有工作單位，那麼你的社保全部由自己負責，若以靈活就業人員參加職工社保，只能繳納醫療保險和養老保險，每個月需要繳的錢是原來在職時自己繳納部分和公司繳納部分。所以你會覺得，現在自己平均月繳社保1070元，比在公司時繳的錢多很多。另外，自行繳社保，需要提交材料至相關社保機構，自己奔走辦理，也是相當操心的。
而福利待遇方面，與你所選擇的參保身份有關係。如果你現在處於離職待業狀態，或者是沒有工作單位的自由職業者，你的社保問題需要自己到戶籍所在地的地稅解決，具體如下：
本地戶籍人員有兩種參保身份可選擇
如果你是本地戶籍人員 ，且沒有工作單位，那就是屬於自由職業者或者待業人員，你可以到戶籍所在地的地稅局，任選一種參保身份繼續繳納社保。二者繳納時間和金額不同，所享受的福利待遇也截然不同，具體如下：
1、以靈活就業人員身份，參加職工醫療保險和養老保險
按月繳費，每月繳納金額總計大幾千元。但是，如果你之前參加的是職工社保，可與之前的職工社保年限累計計算，退休時享受的養老金待遇高，醫療保險比例高。
2、以居民身份，參加城鄉居民醫療保險和養老保險
按年繳費，每年繳費金額總計只需幾百元。由於參保身份轉變，原來是以職工身份參保，現在變成居民，社保年限不累計，退休時享受的養老金待遇較低，醫療保險報銷得較少。
以廈門為例，參保身份不同，福利待遇有明顯區別 ，大家可以認真看下錶，從自身狀況出發，選擇其中一種：
外來人員回戶籍地繳社保
如果你的工作地不是你的戶籍所在地，可以選擇回自己戶籍所在地，根據當地的相關政策參加醫療保險和養老保險。保叔再次提醒，城鄉居民養老保險、城鄉居民醫療保險繳費年限不與職工養老保險、職工醫療保險累計計算。
如果覺得回戶籍所在地太遠太太太麻煩了，最好找專業的社保服務機構代理，省心又省事。
家加社保
你好！公司交的社保是企業職工養老保險，個人自己交的社保有兩種類型的社保即：靈活就業養老保險和城鄉居民養老保險。為了便於比較，我把職保和靈保兩種社保制度歸納一下，然後做個比較：
一、企業職工養老保險
1、參保對象：企業職工
2、繳費基數：上年度職工月平均工資的60％；100％；最高不得超過300％。
3、繳費比例：基數的28％
5、繳費方式：按月由單位統一上繳。
6、退休年齡：男：60週歲；女50週歲；女幹部：55週歲。
7、繳費年限：15年。
二、靈活就業養老保險
1、參保對象：城市自由職業者和下崗職工。
2、繳費基數：本地區上年度職工月均工資的60％，和100％；
3、繳費比例：繳費基數的20％
5、定時按年或按月繳納。
6、退休年齡：男：60週歲；女55週歲。
7、繳費年限15年。
現在回到你的問題上來，做個比較，公司交的都是企業職工社保，也就是上面第一種社保，個人交的一般是靈保或居保屬於上面的第二種社保。
職保與靈保二者優劣區別在於：
1、職保保費是由單位個人共同承擔，單位交大頭20％，個人只交小頭的8％。
2、靈保保費：20％全由個人承擔。
3、退休年齡職保要優於靈保，雖然男性是一樣的但女性退休要比靈保早5年。
4、職保保險範圍要比靈保廣，如有養老、醫療、失業、生育、工傷和房屋公積金。而靈保只有含兩種保險即養老和醫療。
5、根據社保多繳多得的原則，職保繳費基數高比例大，將來退休金一定要比靈保退休金高。
所以說公司交保險要比個人交保險要好。建議儘量參加企業職工養老保險。
快樂老叟844
樓主你好，你有一個問題可能誤解了。不管是公司交社保也好，還是你個人交社保也好。最終進入到你個人賬戶的錢，只有你交費額度的8%左右。
因為養老保險的個人賬戶大概進入，只有8%。而剩餘的錢都進入到統籌賬戶當中。這個統籌賬戶當中的錢，一方面是不可以繼承的，在一方面也是不可以轉移的。說徹底點就是給國家交過去了。
當然，如果說你超過你的，這個計發月數的累積領取年年限。那麼你個人賬戶當中就是沒有餘額了。你那時候在領退休金，就是直接領取統籌賬戶當中的錢了。所以說到那時候才能使用到統籌賬戶當中的錢。
那麼說白了，個人交是要全額承擔自己所有的費用。單位交個人只需要承擔8%，其餘的都是需要單位承擔的。所以整體算下來還是單位去給你買社保比較划算。
感謝閱讀，請加我的關注。
社保達人工作在電力
當然是單位交納社保好，因為自己交社保最多交兩種保險，單位可以交五險，失業，工傷等都會有的障，自己交就不可以了。而且居民社保和職工社保的區別很大的，待遇上差了好多。如果沒有工作單位幫忙買職工社保，可以在支付寶裡找我的社保個人繳納，自己下單買職工社保，支持全國城市的，快捷又方便。
