管理者要懂得用「情」管人理事

職場


性格是一個人個性的核心,員工的不同性格採用不同的管理方式

管理 職場


權威是管理者的標誌,失去權威只會讓管理者變得平庸而軟弱

民主 職場


管理者下達命令時,需要注意以下幾方面

職場


只有包容員工,才能讓員工的特長得以發揮

施展 職場


領導:你永遠都不能做井底之蛙

索愛 青蛙 中國移動 創業 寓言


如何命令和指示,讓員工高效地完成任務呢?

職場


在員工犯了錯誤的時候,如何才能讓他們改過?

職場


領導不能理性地進行管理,那麼團隊的風氣將會如何?

面試 唐朝 職場


一個忠誠的下屬,勝過一個精明的下屬

職場


領導認爲有經驗的員工,是企業難得的人才?

職場


天下沒有失敗的企業,只有失敗的管理者

藝術 職場


做一個明智,機智,強健的「首領」

魷魚 微軟 職場


這八種創業才能,不是每個人都有的!!

創業 美國 劉邦 馬雲 職場


批評下屬時,這些技巧不可少!

法律 職場


八個經典故事:見過最好的管理方面的文章

梅花鹿 晉文公 大羊駝 猴子 跳水


馬雲創業:沒錢也能創出大事業

創業 馬雲 電子商務 投資 支付寶


80後創業兩年,總結的九條用人思維

創業 華為 空降兵 面試 程序員


在員工面前,不僅要有權力,還要有威信

民主 職場


員工阿諛奉承,明智的管理者不會這樣做

職場


坐收漁利之利,以毒攻毒御小人

以毒攻毒 毛病 上司 他倆 領導 某乙 制服


現在的員工是越來越難管理了,不少管理者都曾有過這樣的感慨

職場


領導者的五種思維,掌握了就能如魚得水

職場


高效團隊通常離不開有三種技能的人:出主意,訂計劃,實施

管理 職場


一個員工的離職,是企業最高的成本!

職場


懂的帶人,才能贏得徹底

人力資源 職場


管人是門技術活:沒有管不好的下屬,只有不會管的領導

職場


領導:你沒有能力,再好,有個屁用!

果敢 職場


團隊:需要有一個靠得住,信得過的帶頭人

法律 職場


管理是一種決策,也是一種過程

職場


作爲領導者:做事先做人,律人先律己,用人先育人

心理


管理員工,是決定企業成敗的關鍵

張瑞敏 職場


員工團隊執行力不給力的十六種原因

沃爾瑪 日本 美國 高露潔 歐洲


沒有信仰的團隊就是游擊隊!團隊管理的20條軍規

藝術 法律 螞蟻 投資 軍事


企業管理中的十九大黃金定律

黃金 美國 巴菲特 英國 IBM


信任是最大的管理財富

投資 軟件 人力資源 職場


寧可用有缺點的“能人”,也不用沒有缺點平庸的“完人”

職場


不會帶團隊,你只能自己幹到老

職場


得人智慧者,才能成大事

心理


人放錯了位置,在優秀也沒什麼用!

李嘉誠 工程師 克雷洛夫 寓言 職場


李嘉誠:領導者需要對員工做到六重視,三認同

李嘉誠 創業 市場營銷 職場


馬雲:團隊裡絕對不允許有這類成員的存在!

馬雲 獵犬 經濟 面試 MBA


價值觀,決定一個人的能力和格局

喬布斯 蘋果公司 Mac 創業 智能手機


團隊領導要具備三大心態,七大素質

盤點 職場


細節決定成敗,選擇成就未來

柳傳志 聯想 投資 廉明 人力資源


沒有完美的個人,只有完美的團隊

微軟 華為 任正非 聯想 比爾·蓋茨


打造高效能團隊,做好這七步

華為 人力資源 通用汽車 美國 任正非


為將帥者,必有超於常人的膽識

中國近代史 左宗棠 李東生 日本


眼光是金,超越常人才能贏得契機

盛田昭夫 麥當勞 索尼 薯條 哥倫比亞電影


瞭解員工才能管好員工

職場


贏在管理,一頭狼引發的思考

華為 創業 動物 任正非 張瑞敏