李嘉誠:領導者需要對員工做到六重視,三認同

李嘉誠 創業 市場營銷 職場


人放錯了位置,在優秀也沒什麼用!

李嘉誠 工程師 克雷洛夫 寓言 職場


得人智慧者,才能成大事

心理


不會帶團隊,你只能自己幹到老

職場


寧可用有缺點的“能人”,也不用沒有缺點平庸的“完人”

職場


信任是最大的管理財富

投資 軟件 人力資源 職場


沒有信仰的團隊就是游擊隊!團隊管理的20條軍規

藝術 法律 螞蟻 投資 軍事


企業管理中的十九大黃金定律

黃金 美國 巴菲特 英國 IBM


沒有信仰的團隊就是游擊隊!團隊管理的20條軍規

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員工團隊執行力不給力的十六種原因

沃爾瑪 日本 美國 高露潔 歐洲


員工團隊執行力不給力的十六種原因

沃爾瑪 日本 美國 高露潔 歐洲


管理員工,是決定企業成敗的關鍵

張瑞敏 職場


管理員工,是決定企業成敗的關鍵

張瑞敏 職場


作爲領導者:做事先做人,律人先律己,用人先育人

心理


作為領導者:做事先做人,律人先律己,用人先育人

心理


管理是一種決策,也是一種過程

職場


管理是一種決策,也是一種過程

職場


團隊:需要有一個靠得住,信得過的帶頭人

法律 職場


團隊:需要有一個靠得住,信得過的帶頭人

法律 職場


領導:你沒有能力,再好,有個屁用!

果敢 職場


領導:你沒有能力,再好,有個屁用!

果敢 職場


管人是門技術活:沒有管不好的下屬,只有不會管的領導

職場


管人是門技術活:沒有管不好的下屬,只有不會管的領導

職場


懂的帶人,才能贏得徹底

人力資源 職場


懂的帶人,才能贏得徹底

人力資源 職場


一個員工的離職,是企業最高的成本!

職場


一個員工的離職,是企業最高的成本!

職場


高效團隊通常離不開有三種技能的人:出主意,訂計劃,實施

管理 職場


高效團隊通常離不開有三種技能的人:出主意,訂計劃,實施

管理 職場


領導者的五種思維,掌握了就能如魚得水

職場