每年植树节，很多单位都要组织干部职工到荒郊野外开展义务植树劳动，已逐渐成为一种自觉行为。但经过实地调查，总有一些单位或个人只管植树，并不考虑所种的树苗能否成活？更不用谈植树节过后定期管护了，使得一些地方发生了“年年植树年年荒，年年种在老地方”的现象，对此群众颇有微词。
为了践行绿水青山就是金山银山的发展理念，党员干部带头参加义务植树既是示范，更是一种责任。而辛辛苦苦植下的树苗，如不加强后期管护，前期的工作可能就要打水漂。从这个道理上讲，不加强管护的植树只能说是在作秀。此事并非孤例，类似的现象在我们生活中随处可见：农家书屋铁将军守门、消防栓关键时不来水……这些“重建轻管”的问题急需引起相关部门重视和解决。
义务植树，也要有责任意识，特别是后期管护工作要跟上。虽然管护工作有难度，但只要用心去做也并非难事，比如一些地方采取了“单位冠名植树”、“认领式植树”等新形式，把“植”与“护”两个容易脱节的部分结合起来，这样植树也有了自觉性和人情味，能最大限度解决植树成活率不高的问题，从而较好地避免了形式主义和人力资源的浪费。
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