洪爷33344611
小学一级教师有多种方法可提高岗位工资。
公办中小学教师的一级教师从低到高依次一共有10岗、9岗和8岗三个岗位工资级别，要想提高岗位工资必须先提高岗位级别才行。
那么，提高岗位工资即岗位级别的办法一般情况下应该有以下几点。
- 单位必须要有岗位，这是前提。如果因为岗位比例限制而没有一定的岗位数量，以下的一切就都免谈了。
- 8岗想晋升岗位的话，必须要晋级副高级职称，才能提高岗位到7岗，从而提高岗位工资。大家都知道，这个是非常不容易的事情。
- 10岗晋升9岗，9岗晋升8岗，你要具备别人没有或者很难做到的条件才可以。<1>、县级、市级、省级或者是国家级先进、优秀、骨干或者模范教师等等。<2>、优质课获奖、通过课题研究等等。<3>、3年的教学设计、听课记录、考勤证明等等并且，毫无虚假成分。
- 教龄足够长，可以超过所有人。在我们这里这个条件是要算分的，高分的可优先考虑晋岗。
- 个别地区规定，农村教师教龄满30年，离退休不足5年，现在依然在农村学校工作的，可以不受岗位比例限制，直接晋级晋岗，但是，离开了农村学校，则予取消。
总而言之，方法不少，但是，可能个个都不容易啊。
中小学教育者
教师们都知道，现在的教师工资是与职称挂勾的。谈到教师职称问题，大家很反感，意见很大，但就当前改革的情况看，暂时不可能取消，在改革中，评审聘任条件在调整。因此，教师们仍然要面对教师的职称评聘，努力认真工作，取得相应职称。
今天和教师们分享一下已经聘任为小学一级教师，取得了中级职称，怎样晋升中级职称的岗位工资。
首先了解一下中级职称与对应的岗位工资。小学一级教师是中级职称，对应有十级岗位，九级岗位，八级岗位，分别岗位工资为，十级工资2007元，九级工资2174元，八级工资2440元。
取得中级职称，聘任为小学一级教师，享受十级岗位工资。要想拿到九级，八级岗位工资，也是有苛刻条件的。所以有的教师在中级十级岗位上持续时间长，岗位工资总不长。在十级徘徊。
从十级岗位，晋升到九级，再到八级岗位都是有明确的"岗位任职条件“的。
晋升九级岗位应具备的条件：
在十级岗位上任职三年以上，而且应具备下列条件之一。
1，优质课竞赛县级二等奖以上。
2，指导学生参加教育教学竞赛2人次以上县级二等奖以上。
3，获县级党委，政府表彰。
4，任班主任3年以上，所带班级获县级先进班集体。
5.，参加县级科研项目，课题项目研究推广。
晋升中级八级岗位的任职条件：
在九级岗位上任职三年以上，具备下列条件之一：
1，参与完成地级科研项目，课题研究推广项目，或主持完成具级科研项目，课题研究推广。
2，被认定为县级名师，骨干教师，学科带头人。
3，获县级党委政府表彰2次以上。连续任班主任3年以上，获地级优秀班主任。
4，优质课竞赛获地级二等奖以上。
5，指导学生参加教育教学竞赛3人次获地级二等奖以上。
在十级岗位上任职12年以上，年度考核累计三次优秀等次，直切聘入八级岗位。
供教师们参考！希望更多的教师晋升职称，晋升岗位工资！
洪爷33344611
小学一级教师也就是现在的中小学二级教师，一是岗位十二级三年后如果学校有空岗的情况下为设置为十一级；二是晋级后中小学一级教师岗位设置成十级。
信仰205847963
自己没法提高，别人也不会给提高啊！
大道自然住石楼
送礼，买奖状证书，再给中心校校长找个小姐爬爬，就提高了
希望3197
不问收获，但求耕耘。耕耘的过程是快乐的、愉悦的、幸福的！一批批调皮捣蛋的孩子们，从我们手里经过。几十年来，那是一个个的故事，一篇篇美妙的文章！几十年后，我们也就成了一个充满故事的人！
独孤一笑645
想提高岗位工资，只能晋级，评聘上一级职称。有些地区研究生等以上学历也可以提高相应岗位工资。
伯涵24251146
评与不评，聘与不聘都是领导的玩物，与教育教学毫无关系，一线老师谁都明白。中小学教师职称对教师只有不公，造成伤害。对教育教学只有阴影，没有光明！
一字不衩25440
晋升高级教师，尽快！
els2057
大家同行为职，何必分彼此，只要涨工资就是好事，何必一定分那么仔细。
