對話“蓉漂”,他們為何對成都成華情有獨鍾? | 成華融媒

近日,一場“蓉漂”人才的專屬“趴體”,讓成都市成華區尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的氛圍不斷升溫!

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4月24日,由成都市人才工作領導小組辦公室主辦,成華區人才工作領導小組辦公室、區人力資源和社會保障局共同承辦的“東驕英才·蓉耀成華”2020蓉漂人才日專場活動在成華區會議中心舉行。

大家話感受、講政策、談暢想……描繪“讓‘蓉漂’成為時代風尚”的全新藍圖。今天,我們將通過走近幾位“蓉漂”人才的成長故事,來為大家一展成華的人才生態環境。

國家科技進步獎一等獎

“蓉漂”新人成為幸福“新成華人”

今年39歲的湖北漢子瞿建華,身上有著眾多閃亮的頭銜——油氣地質與勘探專業高級工程師、2018年國家科學技術進步獎一等獎獲得者、新疆準噶爾盆地瑪湖十億噸特大油田發現主要貢獻者,如今他是一名地地道道的“蓉漂”青年人才。

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瞿建華告訴華仔,他職業生涯的第一個階段在祖國最西北,中國石油工業“西聖地”克拉瑪依市——中石油新疆油田從事12年油氣勘探開發研究工作。

“第二個階段自然是來到成都成華了。”

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瞿建華說,因成都市一系列人才政策及其發展前景,他於2019年義無反顧地選擇成為一名“蓉漂”,來蓉後加入中國兵器工業集團下屬全資子公司振華石油成都研究中心——成都北方石油勘探開發技術有限公司,開啟由國內走向海外油氣勘探開發新徵程。

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“可以說我的‘蓉漂’路,是成都提供了平臺,公司搭建了舞臺,成華則建立了至關重要的紐帶。”瞿建華說,來蓉期間,他個人先後申報“成華英才計劃”、成都市“蓉漂計劃”及四川省學術和技術帶頭人,得到了各級相關部門的大力支持和幫助。

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並且,鑑於自己在2019年取得的創新創效成果,不僅他所在的團隊獲得上級單位授予的“2019年度優秀團隊”稱號,而且他在近期通過中國兵器工業集團專業(技術)任職資格審查,聘任為“正高級工程師”。

更讓他感到激動的是,自己所在的公司目前在海外7個國家運營了8個油氣勘探開發項目,發展成為“一帶一路”建設的重要團隊……

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“這些都是在我來蓉一年半內發生的事,這期間,成華區非常關心我,並詳細介紹人才扶持政策,讓我覺得十分溫暖。最近,我和妻子還決定把家安在成華,以後可以很自豪地向別人介紹,我的家在成華,我由‘蓉漂’新人成了一個幸福‘新成華人’!”——瞿建華

“90”後“成都市技術能手”

紮根成華打造“成都工匠學院”

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2016年12月,“90”後青年劉繼成順利通過成都地鐵運營公司的公開招聘,成為成都地鐵2號線的一名電客車司機。

要知道這可是他一直以來的夢想,從西南交通大學畢業後回到了故鄉西安的他,心裡一直對成都這個第二故鄉滿是牽掛,而且能在這座心嚮往之的城市駕駛著“超級豪車”,也是他多年的夙願。

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“後來發生的一切,證明我的抉擇是對的。”劉繼成告訴華仔,上崗後,公司組織了一次全員技能大賽,作為新司機的他“挑燈奮戰”,竟以滿分成績拿下第一名。

2017年8月,成都市百萬職工技能大賽列車司機技能比賽舉行,劉繼成同樣榮獲當屆比賽列車司機技能大賽第一名,並被授予“成都市技術能手”稱號。

2019年4月劉繼成又一次迎來事業的拐點。

位於成華區的成都市首批國家重點技工學校——成都交通高級技工學校,在成都地鐵運營公司內部遴選實訓指導教師,懷有教師夢的劉繼成毫不猶豫報名參加遴選並順利通過選拔。進入學校後,他和同期入校的15名同事隨即開始投入實訓室的建設及實訓項目的開發。

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“當時,我和同事們非常欣喜地收到了成華區人社局發的技能大師工作室申報通知。”劉繼成說,他們當時就申辦了“成都市成華區劉繼成電動列車司機技能大師工作室”,主要以解決列車司機人才培養難題為研究方向,不斷總結與提取行業內優秀司機的可推廣實施經驗。“在今年成都被列為全國首批產業工人隊伍建設改革試點單位的背景下,目前,我和團隊積極響應成華區委區政府加快提升產業工人隊伍技能水平的號召,正結合學校成熟的人才培養機制,努力將工作室建設成為能打造高技能人才的培訓基地——‘成都工匠學院’。對我來說,現在沒有比這樣更有奔頭的事業了!”——劉繼成

從求學成華到留在成華

他致力於地方生態環境保護

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成都理工大學園林農學學士、第四紀地質學(生態環境與全球變化研究方向)博士,10年的成都讀書生活,讓來自江蘇徐州的李景吉深深地融入了成都這座城市,自然而然地,在2014年畢業之際,他決定留在成都留校工作,成為一名“蓉漂”。

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“近幾年來,省、市各級部門對高校教師創業方面給予了優厚的政策,尤其是我學習工作十多年的成華區,在加強科研人員成果轉化和市場化應用方面提供了空前力度的政策支撐,給予我們一線科研人員極大的鼓勵。”——李景吉

基於對成華十餘年的瞭解和研究,立足服務成華生態環保建設的需求,在2018年12月,李景吉發起在成華區註冊了四川錦城佳禾生態環保科技有限公司。

2019年下半年,李景吉成功申報“成華英才計劃”項目。這一契機不僅改變了他們對公司發展的規劃導向,也大大提高了公司全體員工的工作激情,公司發展理念也從純技術諮詢型,逐步向智庫諮詢服務+科研成果轉化型高新企業轉變。

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“今年以來,我們公司和眾多中小微企業一樣,受疫情影響導致經營困難,成華區及時出臺中小微型企業減稅、小額補助等系列支持政策,我們公司也因此得以實現早日復工。”李景吉感慨道,作為一家立足成華髮展起來的生態環境保護類諮詢服務企業,下一步將切實解決一些城市更新中遇到的生態環境問題,為地方經濟社會發展做出應有的貢獻。

工作、夢想、落戶、愛人……留在一座城市的答案有千萬種,但“溫暖”一定是關鍵詞。越來越多的人選擇成為“蓉漂”,把成都作為奮鬥、定居的優先選擇,越來越多的人選擇成華,因為這個城區既有生活,更有機遇,還很溫暖……


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