為了解決應屆生的就業問題，每年都會有很多針對於應屆生的就業政策出臺。從而多方面創造就業崗位，由於疫情的影響，上半年各高校的校招大都取消，為了應屆生的就業，今年不少省份都出臺了不少偏向於應屆生的各類政策和招考公告。
事業單位對應屆生“情有獨鍾”？專科生考公務員會有“春天”嗎？
事業單位偏向應屆生？
在《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》中明確表示，今明兩年事業單位空缺崗主要招聘高校畢業生。這讓很多往屆生扎心了，在如此環境下，往屆生還有機會嗎?評論區哀鴻遍野：
“去年應屆沒考上，為了今年準備了那麼久，努力是不是白費了？”
“國考和選調已經把絕大多數往屆拒之門外，現在事業單位也要這樣，那只有省考擠破頭了嗎”
“年前辭職在家備考，看到這個消息失眠了……”
事業單位對應屆生“情有獨鍾”？專科生考公務員會有“春天”嗎？
大家心裡必然有不少的疑惑，為什麼要更偏向於應屆生？身為往屆生，我有更好的社會經驗，能更好的為人處世。應屆生只不過是小白一個，為什麼會特殊照顧應屆生呢？首先，照顧應屆生能夠直接解決應屆生就業問題。其次，應屆生最大的優勢就是年輕，年輕就是最大的本錢。剛畢業，22、23的年齡年紀輕輕，一腔熱血，差不多這個階段的人都會有或大或小的抱負，而這抱負正是將來讓他們奮鬥前進的動力，而接受過社會“毒打”的往屆生更多的是看重體制內的穩定。最後，應屆生培養起來確實有較長的週期，但培養好了就會有較高的“忠誠”度，因此，白紙一張的應屆生能夠建立對於自己單位或企業文化的高度認同感。而這高度的認同感正是事業單位、國企不可或缺的。
事業單位對應屆生“情有獨鍾”？專科生考公務員會有“春天”嗎？
省考會給往屆生機會嗎？
答案是肯定的。省考一定會給應屆生機會。雖然事業單位招考的時候更偏向於應屆生，但省考不同於事業單位。根據往年情況，省考都會照顧到各個階段、行業、專業的人。哪怕你是學歷很低，專業極其冷門，只要你想你都能報考。專科學歷，擔心本科生的競爭，別怕，省考有專門僅限專科生報考的崗位。針對應屆生的崗位也有，但往屆生可報的崗位更多。
事業單位對應屆生“情有獨鍾”？專科生考公務員會有“春天”嗎？
總體來說，無論你是應屆還是往屆，或者社會在職。報考公職考試時，仔細閱讀公告要求，儘量避開一些熱門崗位，選擇合適自己的職位，在考場中多發揮自己的潛能優勢。更重要的是擺正心態，把抱怨不公的時間拿去努力備考，這樣對成功來說，無疑會更進一步！
