你好，很高高興回答你的問題，對於你的問題我有這樣幾點認識：
第一點：對社保的正確認識和理解
60歲以後每月領的錢一般是指養老金，即養老保險，而社保卻不等同於養老保險。
我們需要明白兩個要點：
1、社保包括了養老、醫療、生育、工傷、失業五個方面的保險。所以題主您交的5000多塊社保當中，只有部分為養老保險。個人繳費比例為：養老8%，醫療2%，生育0.5%，工傷不需個人繳，失業1%。
2、養老保險並不是說您60歲以後就可以領取養老金了，想要退休後能領取養老金，那麼養老保險必須至少累計繳納15年。如果您沒有繳夠15年，到您退休國家會把您個人賬戶裡的錢退給您，但是沒有國家統籌的養老金，這個時候，您每年繳的錢就是您領到的錢。
第二點：養老金計算公式是如何計算的
首先，如果您沒繳夠15年養老保險的，必須補繳夠15年。那能領多少錢呢？
養老金計算公式：養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶存儲額÷計發月數。計發月數和退休年齡、當時的人口平均壽命有關，一般兩者相減後乘以12，目前50歲退休計發月195，55歲退休為170，60歲退休為139。
基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
本人平均繳費指數就是自己的繳費基數和平均工資之比的歷年平均值。
那我們就來算算題主的養老金大概有多少？
題主一年5000多的社保，按繳費比例看，若按5500的社保計算，您每月個人養老保險為5500÷12÷11.5%×8%=320元，單位匯繳部分為3985.5×20%=797元，那麼您每月個人賬戶有1117元養老金。
假如您到60歲退休，剛好上班15年（即繳納社保15年），那麼您的個人賬戶養老金為1117×12×15÷139=1446元，您的基礎養老金為4000（1+1）÷2×15×1%=600元（假設您的工資就是您的繳費基數，且為平均工資）
這樣計算之後，您的每月養老金大概有1446+600=2046元。
當然，這只是大概粗略的計算，實際上您的工資每年都會升高，基數會升高，所以您實際領到的養老金是要比這個多的。
第三點：參保人符合下列條件
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整
