這個還真不一定，不過我們可以通過公式簡單推導一下！
社保計算公式
每月養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。基礎養老金＝退休時上一年度社平工資×（1＋養老金指數）÷2×繳費年限×1%。其中，養老金指數與每年繳費比例直接相關。個人養老金＝個人養老金賬戶÷計發月數（50歲為195月、55歲170月、60歲139月，60歲以上120月）由公式可知，養老金高低，與社平工資、繳費比例、繳費年限、個人賬戶餘額皆是有關的！如果拋開其他因素不談，只涉及繳費年限的長短。那麼問題就變得相對比較簡單！
我們舉一個簡單的例子，退休前社平工資為8000元，養老金繳費比例為100%、並長期保持不變，每月個人賬戶扣除500元（假設）。此時，60歲退休，繳費15年與25年養老金會有多大差距：
1、繳費15年之後，基礎養老金＝8000元×（1＋100%）÷2×15×1%＝1200元；個人養老金＝500元×15年×12月÷139＝647.48元。兩者相加，每月可領取1847.48元。
2、同樣的條件，繳費25年，基礎養老金＝2000元；個人養老金＝1079.13元，兩者相加，每月可領取3079.13元養老金。1、2相比可知，繳費25年比繳費15年，每月可多領取養老金1231.65元。
不過，這種計算也並不準確！
由於社平工資每年都會上漲，個人養老金每月扣除金額並非一成不變的。另外，社保賬戶餘額每年是算利息的，最終的個人賬戶餘額肯定差別非常之大！
當然，養老金遵循“多繳多得、長繳多得”的原則，只要你繳得多、繳納時間長，同等條件下，必然可領取更多養老金的！
分享到:
