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什麼是遊戲策劃？
遊戲策劃（GD、Game Designer）是遊戲開發公司中的一種職稱，是電子遊戲開發團隊中負責設計策劃的人員，是遊戲開發的核心。主要工作是編寫遊戲背景故事，制定遊戲規則，設計遊戲交互環節，計算遊戲公式，以及整個遊戲世界的一切細節等。
什麼是遊戲開發？
遊戲開發者指製作電子遊戲軟件的企業、團體或個人，其中企業性質的遊戲開發者一般稱為“遊戲開發商”。開發者可以專門為特定的電子遊戲機制作，例如索尼的PlayStation 3、微軟的Xbox 360、任天堂的Wii，也可以為多種平臺開發，包括個人電腦。
國內一般沒有遊戲設計師的說法，有不少的策劃稱自己為遊戲設計師。
從實際工作的崗位角度，國內通常的技術分工是策劃、美術、程序三個主要職能。策劃負責遊戲的需求的構建，但是具體的美術效果和程序機制都是交由另外兩方面來實現的。
如果有能力一個人完成遊戲，基本上就可以認為是遊戲設計師了，因為這裡包含了概念設計，機制設計，美術設計，代碼實現等內容。
通常這樣的稱呼會針對一些小遊戲創作者。
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遊戲開發並不是一個隨便都可以做的工作，因為你要掌握遊戲公司所需要的開發語言能力，才能去做這份工作，換句話說遊戲開發等同於碼農；而遊戲策劃的要求和門檻則比較低。
如果在兩個職業規劃上有能力選擇的話，那肯定是選遊戲開發比較好，因為有一定的准入門檻，所以薪資水平會比較高，國內比如北上廣深一些遊戲公司比較集中的城市，薪水一般都能有 8 - 10K，隨著經驗和項目的增加這個薪水上漲的比例也會水漲船高，而且有一技傍身在跳槽的時候還有更多的互聯網公司可以選擇，而不是單一的只能選擇遊戲公司的開發職位。
遊戲策劃因為沒有什麼嚴格的准入門檻，只要你玩過許多的遊戲，並且能將想說的話合理的組織成書面形式表達出來，就可以去應聘遊戲策劃的職位，但也正是因為沒有什麼太嚴格的能力要求，所以這個職位在薪資上也沒有太多的競爭力，一些小的遊戲公司也就是大概 4 - 6K 左右。而且未來能夠轉型或者跳槽所選擇公司面也比較狹小。
所以如果有能力選擇的情況下肯定是選擇遊戲開發會比較好。
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開發和策劃，都是製作一款遊戲必不可少的人員。而開發和策劃兩個職位在職能上甚至在人才方向上都相差很大，如果你是一名學生，想以後進行遊戲方面工作，那麼還可以選擇一下方向。如果你是在找工作，那麼只能看著兩個職位哪個更適合你了。下面小白就來給大家分析一下著兩個職位的區別。
遊戲策劃（GD、Game Designer）是遊戲開發公司中的一種職稱，是電子遊戲開發團隊中負責設計策劃的人員，是遊戲開發的核心。主要工作是編寫遊戲背景故事，制定遊戲規則，設計遊戲交互環節，計算遊戲公式，以及整個遊戲世界的一切細節等。遊戲策劃分為遊戲主策劃、系統策劃、數值策劃、關卡策劃、劇情策劃、腳本策劃幾個崗位，大家分工合作，職責明確，通力合作才能完成一款遊戲的設計。
遊戲策劃對於遊戲方面的知識要求很高，起碼自己要是一名遊戲玩家，對各類型遊戲有自己的見解，同時對各國人文歷史，神話，傳說都要有所涉獵，可以說是一個全方面的職業。並且策劃的整體工作方向偏文科一些，在工作中往往要寫大量的文案，完成設計文檔的編制也是策劃的主要工作。並且策劃對於語言表達能力也有較高要求，和團隊成員溝通，傳達你的設計理念是日常工作的一部分。
遊戲開發，說白了就是程序員，主要工作就是將策劃的設計內容用機器語言來實現，同時整合音樂，美術等資源，算是一款遊戲開發中最基本的製作人員。這個工作說白了和其他程序員沒有區別，經常就有程序員幹兩年遊戲設計又跳去搞兩年軟件設計又跳回來的，可見遊戲設計本身和其他軟件設計並沒有太多的差別，大家互通性較強。
那麼這兩個職業哪個更好呢？其實也沒有什麼絕對的好壞，幹哪個工作主要還是看你適合哪個，可以幹哪個。如果從職業發展來講，遊戲策劃屬於起點低天花板高的職業，入行很容易，沒有太多技能的硬性要求，如果做得好的話升為主策就當領導了，可以帶領自己的團隊開發自己想要做的遊戲。而遊戲開發，則就是典型的程序員了，在遊戲公司里程序員的上升空間不大，因為沒有很大的創新開發工作，沒法成為領導者，如果你技術非常好以後也可以轉軟件，BAT也會向你投出橄欖枝的。
如果從收入上來說的話，遊戲策劃由於起點低，所以收入也低，如果你工作做得好，成為了主策，那麼收入可以得到很高的提升，還是非常可觀的。遊戲開發的收入，也就是程序員的平均收入，在整個遊戲開發團隊中由於你是核心和根本，所以收入上屬於中上水平，相比普通的美工，音樂，策劃要高上不少，不過天花板也非常明顯，遊戲公司一般沒法給程序員開出很高的薪水。
當然，無論哪種工作都不會輕鬆的，做遊戲加班加點熬夜趕工是常事，這也是中國目前遊戲圈的現狀，遊戲人之路不好走，且行且珍惜吧。
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