鬼谷子說：非至聖達奧，不能御世；非勞心苦思，不能原事；不悉心見情，不能成名；材質不惠，不能用兵；忠實無實，不能知人；故忤合之道，己必自度材能知睿，量長短遠近孰不知，乃可以進，乃可以退，乃可以縱，乃可以橫。
“一葉落而知天下秋”，從細節可以知道一個人的成就會有多大，正所謂見微知著，從細節就能看出一些端倪。
事實上辦公桌往往是一個人個性的投射，聰明的老闆都更願意信任那些注重細節注重效率的員工，良好的辦公習慣是顯示一個員工素質的比較明顯的客觀標誌之一。
而且你可以看到，越是真正忙碌大事業的成功人士，他的辦公桌就越是整潔條理，這表明了他的思路的清晰和工作的效率。
在一個公司，如果老闆是以“空桌面表示空腦袋”來衡量一個人是否努力，這招或許管用；但是，現在已有越來越多的公司老闆寧可相信“凌亂的桌面顯示凌亂的心思”。所以如果你是一個不愛整理自己辦公桌的人的話，你就要小心了。
還有一些人也許並不是故意地讓人覺得自己重要或忙碌，但他就是沒有隨時整理辦公桌和自己物品的習慣。他的辦公桌上永遠是亂七八糟的一攤，有用的、沒用的，辦公用品、私人物件……如果你的對面就坐著這麼一位，相信大家都會給予你足夠的同情。因為你對面的那位不但顯示了自己的無用，而且還在時刻影響你的心情。
事實上辦公桌往往是一個人個性的投射，聰明的老闆都更願意信任那些注重細節注重效率的員工，良好的辦公習慣是顯示一個員工素質的比較明顯的客觀標誌之一。而且你可以看到，越是真正忙碌大事業的成功人士，他的辦公桌就越是整潔條理，這表明了他的思路的清晰和工作的效率。對於生活在信息爆炸時代的上班族而言，處理文件確實是一項難題。但是你要知道文件資料必須活用，否則就會變成“死”的東西，反而成為負擔，而要真正用好這些文件，就必須學會從整理一張清潔有序的辦公桌開始。整理辦公桌的這個過程實際上也是我們頭腦的整理。
芝加哥和西北鐵路公司前總裁羅蘭·威廉斯曾說：“那些桌上老是堆滿東西的人會發現：如果你把桌上清理乾淨，只保留與手頭工作有關的東西，這樣會使你的工作進行得更加順利，而且不容易出錯。我把這一點稱為好管家，這也是邁向高效率的第一步。”
我們必須把最需要用的東西放在最容易看到或者找到的地方，而且不是所有的文件都需要保存，否則就會喪失保存的意義和價值。根據調查顯示，如果你手上的工作是惟一佔據你視線的東西，那麼你的注意力至少增加百分之二十五。假如這份工作在你下班前你仍然沒有完成，你把它放在桌子的正中央，如此第二天你再開始工作的話，至少可以讓你節省15分鐘。
當你的辦公桌上亂七八糟、堆滿了待覆信件、報告和備忘錄時，就會導致你慌亂、緊張、憂慮和煩惱。更為嚴重的是，一個時常擔憂萬事待辦卻無暇辦理的人，不僅會感到緊張勞累，而且會引發高血壓、心臟病和胃潰瘍。
凌亂的辦公桌不會讓人覺得你重要和忙碌，只會告訴大家你不會工作和效率低下，所以，還是整理好自己的辦公桌，養成一個良好高效的辦公習慣吧。
窗明几淨，腳踏實地：做事極有條理，可交付重任，但似乎缺乏幽默感，較難接近。建議多與人交流，看到別人的優點時，要及時地給予褒獎。
亂而不混，追求卓越：有上進心，感知能力強，適合外聯溝通。建議不要只盯著戰略和大局，對自己、對別人都多些寬容，讓周圍的人理解你，和你一起激發出工作熱情。
杯盤狼藉，靈活自由：腦子很好用，但注意力容易被分散。常處於“遊離”狀態，自己卻不知道。建議不要只盯著眼前，要有長遠的目標。
有個性，宣揚自我風格：有個性，愛創新，不太受束縛，容易大起大落，建議不要總是情緒化地處理事情。
