鬼谷子说：非至圣达奥，不能御世；非劳心苦思，不能原事；不悉心见情，不能成名；材质不惠，不能用兵；忠实无实，不能知人；故忤合之道，己必自度材能知睿，量长短远近孰不知，乃可以进，乃可以退，乃可以纵，乃可以横。
“一叶落而知天下秋”，从细节可以知道一个人的成就会有多大，正所谓见微知著，从细节就能看出一些端倪。
事实上办公桌往往是一个人个性的投射，聪明的老板都更愿意信任那些注重细节注重效率的员工，良好的办公习惯是显示一个员工素质的比较明显的客观标志之一。
而且你可以看到，越是真正忙碌大事业的成功人士，他的办公桌就越是整洁条理，这表明了他的思路的清晰和工作的效率。
在一个公司，如果老板是以“空桌面表示空脑袋”来衡量一个人是否努力，这招或许管用；但是，现在已有越来越多的公司老板宁可相信“凌乱的桌面显示凌乱的心思”。所以如果你是一个不爱整理自己办公桌的人的话，你就要小心了。
还有一些人也许并不是故意地让人觉得自己重要或忙碌，但他就是没有随时整理办公桌和自己物品的习惯。他的办公桌上永远是乱七八糟的一摊，有用的、没用的，办公用品、私人物件……如果你的对面就坐着这么一位，相信大家都会给予你足够的同情。因为你对面的那位不但显示了自己的无用，而且还在时刻影响你的心情。
事实上办公桌往往是一个人个性的投射，聪明的老板都更愿意信任那些注重细节注重效率的员工，良好的办公习惯是显示一个员工素质的比较明显的客观标志之一。而且你可以看到，越是真正忙碌大事业的成功人士，他的办公桌就越是整洁条理，这表明了他的思路的清晰和工作的效率。对于生活在信息爆炸时代的上班族而言，处理文件确实是一项难题。但是你要知道文件资料必须活用，否则就会变成“死”的东西，反而成为负担，而要真正用好这些文件，就必须学会从整理一张清洁有序的办公桌开始。整理办公桌的这个过程实际上也是我们头脑的整理。
芝加哥和西北铁路公司前总裁罗兰·威廉斯曾说：“那些桌上老是堆满东西的人会发现：如果你把桌上清理干净，只保留与手头工作有关的东西，这样会使你的工作进行得更加顺利，而且不容易出错。我把这一点称为好管家，这也是迈向高效率的第一步。”
我们必须把最需要用的东西放在最容易看到或者找到的地方，而且不是所有的文件都需要保存，否则就会丧失保存的意义和价值。根据调查显示，如果你手上的工作是惟一占据你视线的东西，那么你的注意力至少增加百分之二十五。假如这份工作在你下班前你仍然没有完成，你把它放在桌子的正中央，如此第二天你再开始工作的话，至少可以让你节省15分钟。
当你的办公桌上乱七八糟、堆满了待复信件、报告和备忘录时，就会导致你慌乱、紧张、忧虑和烦恼。更为严重的是，一个时常担忧万事待办却无暇办理的人，不仅会感到紧张劳累，而且会引发高血压、心脏病和胃溃疡。
凌乱的办公桌不会让人觉得你重要和忙碌，只会告诉大家你不会工作和效率低下，所以，还是整理好自己的办公桌，养成一个良好高效的办公习惯吧。
窗明几净，脚踏实地：做事极有条理，可交付重任，但似乎缺乏幽默感，较难接近。建议多与人交流，看到别人的优点时，要及时地给予褒奖。
乱而不混，追求卓越：有上进心，感知能力强，适合外联沟通。建议不要只盯着战略和大局，对自己、对别人都多些宽容，让周围的人理解你，和你一起激发出工作热情。
杯盘狼藉，灵活自由：脑子很好用，但注意力容易被分散。常处于“游离”状态，自己却不知道。建议不要只盯着眼前，要有长远的目标。
有个性，宣扬自我风格：有个性，爱创新，不太受束缚，容易大起大落，建议不要总是情绪化地处理事情。
