在俄羅斯互聯網巨頭 Rambler Group 以作者 Igor Sysoev 就職於該公司期間開發 Nginx 而聲稱擁有其所有權之後，其它公司類似的規定引發了關注，而其中一家公司正是搜索巨人：根據 Google 的僱傭協議，它擁有你在公司期間所創造項目的知識產權，這一規定也適用於你的個人項目，以及舊項目在就職期間的新開發工作。Google 可能也覺得這一規定範圍過於寬泛不近人情，因此還制定了一個程序，允許僱員遞交申請讓個人項目脫離 Google，但 Google 可能未必會批准每一個申請。Google 開發者 Hector Martin 在 Twitter 上發表了一系列帖子，描述了其個人項目的經歷。在加盟 Google 前他維護了兩個開源項目，分別是 AsbestOS (PS3 Linux)和 usbmuxd (iPhone USB comms daemon）。他遞交了申請，Google 批准了 AsbestOS 但拒絕了 usbmuxd，沒有給予解釋，這導致他不得不交出 usbmuxd 的維護工作。Martin 在其它開源項目的經歷也因為 Google 的這些規定而不是很愉快。
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