去年在網絡上掀起軒然大波的神州優車的HR，今年被裁了。一時間大部分人都拍手稱快，大呼活該。理性的會說都是打工的，沒必要幸災樂禍。神州優車HR事件不瞭解的可以度娘一下。坦白講，看了視頻之後，作為資深人士，我也覺得這位優車的HR話術很有問題，但僅僅一個視頻片段不能說明事情的全部。可本是作為內部證據的視頻，卻被剪輯並洩露，說明公司內部管理混亂。而隨後公司的公關稿，看了之後我只能呵呵。這個公司的人力資源部就是背鍋俠，公關不動腦子只是採取了最簡單的操作而已，損壞的不光是優車的HR，整個公司形象也大打折扣。
現在就業形勢有多嚴峻，不用我說，大家都能感覺到。一邊是找不到工作的應屆畢業生，另一邊是失去工作的待業大軍。年初的時候做了一個應屆生就業指導。當時預估春季的就業大軍大概有5200萬。然而，3月份的登記失業率比當初又提升了0.7個百分點，達到了5.9%，就意味著增加了590多萬人，北京粗略估計，就業大軍將達到152萬。這個數字僅僅是登記失業的人數，沒做登記的呢？！
那麼失業了，怎麼申請失業保險，要滿足三個條件：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年；2、非因本人意願中斷就業；3、已辦理失業登記，並有求職要求的。這幾個條件看似簡單，實際想滿足條件拿到失業金也並不是那麼容易。首先第一條就能刷掉一批人，單位和本人同時都得交滿一年。在社保繳費時，非城鎮戶口個人是不繳費的。這個時候個人找誰說理去，公司HR嗎？他們只是按規定操作。第二條非本人意願，看似沒問題，但實際上呢？公私雙方都不願意在離職原因上寫清楚是因為裁員，最好的操作就是協商解除。第三條辦理登記失業。很多人可能會覺得失業了做個登記就能拿失業金，多好啊。可實際上呢？沒做登記的大有人在。這些人為什麼不去做登記呢？一個是怕麻煩，另外一種就是不想中斷社保。登記個失業怎麼會麻煩呢？因為需要調檔案，停社保，然後連續3個月的就業培訓，中斷則視為放棄。另外一種，中斷社保有那麼大的影響嗎？養老保險要累計滿15年，醫療保險要累計20年/25年，才能享受退休金和退休醫療。中斷社保最大的影響莫過於醫療，斷繳當月則不能享受醫療報銷，且再次享受醫療需連續交滿6個月以上。這只是北京的政策，外地政策會有差異但不會太大。就算咬牙停社保，登記失業，申請失業金，那麼能領多少失業金？看看下圖就知道，就1千多，不夠在北京五環外租房子。
大趨勢下人人自危，自尋出路。朋友圈裡出現了一批直播網紅，最紅的莫過於羅永浩。連在某大學做教授的親戚，也煞有介事的打電話諮詢如何做直播給學生們上課。朋友圈裡還湧現出許多保險新秀。招人呼聲最強烈的，不是以前的互聯網公司而是保險公司。朋友圈裡為自家公司打call賣貨的微商就更不勝枚舉。這個時候不光是考驗國家應對危機的能力，也是考驗個人及家庭應對危機的能力。幸災樂禍，悲天憫人都是不可取的。應對環境的改變，走出舒適區，永遠都比沒有對策強。趁著危機好好思考如何規劃個人和家庭的抗風險的能力才是正道。
