Bear2020
1、對公司、股東、董事、監事高級管理人員具有約束力
《公司法》第11條：設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。
2、自行規定股東會會議的通知期限、議事方式和表決程序
《公司法》第41條：召開股東會會議，應當於會議召開十五日前通知全體股東；但是，公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外。
《公司法》第43條：股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
3、可規定不按出資比例行使表決權
《公司法》第42條：股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規定的除外。
4、可自行規定董事會、監事會的議事方式和表決程序
《公司法》第48條：董事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
《公司法》第55條：監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
5、可自行規定經理職權、執行董事職權
《公司法》第49條：有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘······公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。
《公司法》第50條：股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。執行董事的職權由公司章程規定。
6、規定股權轉讓的方式
《公司法》第71條：有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
7、規定股東資格的繼承
《公司法》第75條：自然人股東死亡後，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規定的除外。
爭點聚焦
你自己去看一下就知道了，公司章程太多，沒辦法回答你。
痴騎朽翁
對公司股權的構成，資金比例，公司盈利的分紅，股東會的召開，股東會議事規程，董事會組成和董事議事規程，股東的認定，股東的退出，股權轉讓等都可以進行約定。只要不違反法律法規的禁止性規定都可以約定。
章程的範圍很廣泛，也非常關鍵，如果希望公司能夠長期健康發展，對制定公司章程不能馬虎，否則後患無窮。
