疫情後時代,我選擇離開安穩大國企的3點理由

到了我這樣的年紀,人生應該如何度過,怎樣安身立命?


這是一個嚴肅的問題,但我想輕鬆地來談一下:在這次我有生以來遇到的最大疫情中,我為什麼離開了安穩的大國企。如果說決定的那一刻我確實有些衝動,那麼借這篇文章,我也可以回頭平心靜氣地來梳理下期中的種種考量。


疫情後時代,我選擇離開安穩大國企的3點理由

上班路上的自拍照


老牌國企的尷尬現狀


我在一個大型國企工作了已經十多年,早就拿到了長期勞動合同。按照這個合同規定,沒有特殊原因公司是不能隨意解僱我的。也就是說只要我自己不主動提出,我可以在這裡幹到退休,天荒地老的那種。


客觀地說,平時公司的盈利能力在外企和私企的夾擊下已經不算太好了。但你知道的,瘦死的駱駝比馬大。畢竟我們是一家大型老牌國企,在全國各地都有分公司。政策上是受到國家保護的,品牌價值也是很高的。所以還是可以平穩地發展下去,哪怕是虧損也照樣會存在,這可以說也是一個政治上的需要,民族形象。


今年的疫情來勢如此兇猛,還好中國國內因為有英明的政府和高度理智的人民配合,抗疫戰縱然艱苦而成效卓著,已經基本控制住了其發展。我所在的魔都已經可以不戴口罩上班了(特別表揚我大魔都人民自覺性)。

但世界範圍疫情依然很嚴重,比如美國死亡10W人,歐洲也是影響很大。所以公司業務自第二季度就遭到了斷崖式下滑(我們是與外貿緊密相關的企業)。


疫情後時代,我選擇離開安穩大國企的3點理由


公司警告我們說,今年別指望有獎金啦!但國企麼,逢年過節的小福利照舊。發發購物卡、提供餐貼、交通費,食堂的午飯也相對比外面優惠。似乎大家的反應還不那麼強烈,畢竟留下的大部分都是中年人了,上有老下有小,沒啥想法只求安穩度日。


然後你可以設想一下,一個大辦公室原本一半人幹活兒一半人聊天,現在沒業務了幾乎大部分都在聊天、看片、甚至趴著眯一會。卻還要朝九晚五,嚴格執行公司規章制度。整個兒就一個可以領錢的養老院。


大家沒有危機感,或者說打定了主意就要在這裡混下去了。不管公司這艘船多麼遲滯笨重,已經不進則退了,員工們卻安然欣賞著周圍的海景,還取笑那些被顛覆的小船拋棄到海中的人們。得意地說:“看,我們這船不動,但也不會沉呢!”


疫情後時代,我選擇離開安穩大國企的3點理由


我在這一片荒誕的歡天喜地中感到有點昏昏欲睡,很害怕自己也中毒一般跟大家一起開心起來。


進退兩難,這就是我們這個老牌國企的現狀。

我不是批評上層的不作為,因為這也確實是形勢所迫。我只是覺得每天坐在這裡很不自然,好像這種公司層面的尷尬也傳染到了我的情緒上。


向後浪致敬最好的方式不是隔岸鼓掌,而是加入他們


前陣子的五四青年節,B站推出了一個很火的視頻《後浪》,我也看了。


不知別人看的感受如何,反正我看了不太舒服。可能因為它通篇面對的就是青年的受眾群體。是用一個前輩、前浪們對後輩的鼓勵讚揚的角度來講的。它推崇年輕人去嘗試做我們沒有做過的事,去看世界、挑戰自己、挑戰極限。


疫情後時代,我選擇離開安穩大國企的3點理由


但年輕不止一種樣子,也不限於特定的年齡。我覺得所有勇於跳出規定的軌道、拋棄陳舊觀念、突破自己的舉動都可以被定義為年輕。


在生理年齡上我早就不在青年的範疇了,白髮也越來越蓬勃地在我腦袋上滋生。但我不想站在一個前浪的位置去看這個時代,因為所有前浪都是會被拍死的,他們在本質上不可能真正支持後浪。


疫情後時代,我選擇離開安穩大國企的3點理由


前幾天路過四川北路,發現那裡曾經門庭若市的巴黎春天百貨悄悄關門歇業了。這是廣大實體店面臨困境的一個縮影,有多少實體店從業人員因此失業了我沒有查過數據,但毫無意外地是越來越龐大的數字。那麼他們會開心地迎接電商的衝擊嗎?顯然不能。但有一個例外,就是他們也在新時代找到了新工作,其中之一就是轉行做電商業。


隨著去年李佳琪、薇婭網紅直播帶貨的興起,今年無數人已經或正在加入這個行業,政府也開始大力提倡大家這麼做。現在你看看,明星劉濤、企業家羅永浩、鋼琴家吉娜…這麼多紅人都來投入這個行業,因為這就是趨勢、潮流。


我們怎麼去順應時代呢?不是做假裝拍手喊加油的“前浪”,而是踴躍投身於後浪們的河道,與時代、與他們一起奔湧。只有把自己也變成後浪的一部分,才是真正融入。不然怎麼都只是隔岸觀火。


疫情後時代,我選擇離開安穩大國企的3點理由


改變自己的航道,向後浪致敬最好的方式就是加入他們。我也希望由此不再給自己年齡、條件的束縛。艱難的環境是災難,但也蘊藏機會。眼下國家已經發布促進新的經濟形態的政策,趁還有心力的時候,何不給自己一個機會,去浪一把!


做一個終身學習者,是活著最好的姿態


種一棵樹最好的時間是十年前,其次就是現在。


我是一個孤獨的人,可能孤獨也是我的優勢之一。


在國企的時候我除了工作的忙碌,不太喜歡跟人聊天侃大山。周圍的同事多數都是一些媽媽們,女人怎麼一到這個年齡聊的就只有家庭和孩子了呢?我不是很理解。


疫情後時代,我選擇離開安穩大國企的3點理由


喜歡看書喜歡旅行,我覺得人就是一塊巨大的海綿。我們所擁有的時間差不多就是這麼一輩子,如果沒有意外的話不會太長也不會太短。


但是如果只在一個環境中被動地吸收,那麼你很快就充滿了這個環境所給你的東西。日復一日,因為你已經被這個環境所浸透了以後,別的東西再也吸收不進去了,並且你還會覺得很滿足,很富有。


時間、空間都是如此,如果你不刻意去把自己擠一擠,那這輩子你就與這個環境長在一起了,不知道還有什麼別的世界。


但如果你還有更多的慾望,就像《尼爾斯騎鵝歷險記》裡面那隻跟著大雁一起飛起來的公鵝一樣,願意撲動翅膀去嘗試。

把自己原來滿足的東西擠一點出去,那你的生命就能有一點新事物可以進來。或許你真的可以飛起來!


疫情後時代,我選擇離開安穩大國企的3點理由


人最怕的不是沒有能力,而是“本可以”。有多少事情是我們錯過了再回頭惋惜後悔,但如果真的重來,恐怕你依然不會去選擇它,因為你還不明白學習有多快樂。


用看肥皂劇的時間來學習做直播,用出去逛街的時間來學習手機攝影,用聊八卦的時間來學習理財知識…用打罵孩子的時間用來讀一本《正面管教》書籍,人如果想繼續學習和成長,一定能找到方法。


而時間就像乳溝,擠擠總是會有的。關鍵就看你是否願意改變,願意讓你的生命有不一樣的東西進來。


疫情後時代,我選擇離開安穩大國企的3點理由


你讀聖經的時候學習到的不僅是宗教理論,還有關於倫理、為人、世界觀、家庭關係等。讀童話的時候看到的不僅是故事,還有不同的視角、想象力、寫作手法、生活常識;學習保險知識的時候懂的不僅是保險法、保險項目的理解,還有人的生老病死的縱向與橫向關係;看美劇的時候帶著學習的態度,不光學英語,還了解了風土人情,社會歷史…


就算沒有孩子,我依然覺得時間不夠。怎麼能白白浪費在同一張辦公椅上,把自己固化、石化了呢?


現在我住在波勒茲別墅,這裡找不到一點兒灰塵,也沒有一件東西擺得不是地方,除了我們,這裡再沒有別人,我們死了。——亨利米勒《北迴歸線》


國企就是一個舒適圈,尤其在疫情中,優勢更加凸顯了。一切都被安排得很好,只要你們乖乖地待著,總會按時開飯。

唯一的代價就是時間和學習機會,而這偏偏是現在我最稀缺的。



疫情後時代,我選擇離開安穩大國企的3點理由


離開大國企,放棄了長期合同,下週我就要去一個新的領域學習闖蕩,激動也忐忑,但不管前路怎樣我都非常期待,可以去學習、去看不同的風景了。


你們不要輕易學我,如果你的人生願望與我不同。一切根據自己的實際情況,沒有一條路是絕對正確的路。但我一定要勸你珍惜時間、珍惜有限的生命。


有一個方法我想可能是對所有人都適用的,就是像喬布斯那樣,每天早晨都對著鏡子問自己:“如果今天是我生命中的最後一天, 你會不會完成你今天想做的事情呢?”


當答案連續很多次被給予“不是”的時候, 你知道自己需要改變某些事情了。我現在就是怎麼做的。


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