南楼青主
内向孤僻这和性格脾气有关，也与家庭的环境有关，不善言辞，少言寡语，与人相处也是非常难得，进入社会职场也时常被人看不起，有社交恐惧症，这对自己的发展是人的一大忌讳。
如何消除这种不良习惯，就要融入社会，多参加集体活动，克服恐惧心理，多和自己脾气相投的同事朋友谈一谈，万事开头难嘛！有一次习惯了就好了，也可到商场，自由市场买点东西和陌生人打交道。
最好的办法就是和同事打招乎，问候一下！显的和蔼可亲。别人也会接受你，时间一长同事就会主动联系你，这样克服了自卑心理，让自己重新回到大集体的怀抱里。谢谢！
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山花烂缦
一个内向孤僻的人如何与同事相处？这真的是一道难题，也是一道坎。关健是自已有没有信心和决心，去勇敢迈出第一步，走出这道门坎，性格是固定产物，但是，与同事相处是可以改变的，不求改变的非常彻底，这也是不现实的。在改变过程中，不会一帆风顺，需要家庭和亲人们的鼓励和支持，也同样需要同事的理解和支持，更不能歧视他，要尊重他，给他信心，给他力量，冲破障碍，一切归好。
福明166467022
您好，我想从两个方面来解答这个问题。
一，提问者是想帮帮单位里他遇到的这种人，是为他着想；
二，提问者就是他本人遇到的难题，他有迫切的改变这种被动局面的想法；
所以，在回答问题之前，我觉得有两个误区需要说明。
一，如果他的内向孤僻性格是心理疾病，本着江山易改，本性难移，不是不能移，而是难移，这个原理，下功夫改变他，是必须的，因为他这是疾病；所以，不要把疾病当成思想作风问题，期望一顿人生哲理，理论开导，就谈笑间，理想化的解决了；
二，不是心理疾病，就是人家生下就是这样的脾气性格，那我们就不能，谈笑间，就让人家的脾气性格，变为开朗，外向的脾气性格，这绝对的是，逼哑巴说话，是极其的不现实，会成为帮倒忙，甚至是揠苗助长；
好，言归正传，现在入题。
一，提问者是想帮帮单位里他遇到的这种人，是为他着想；
首先说明，这是一个人际交往的问题；
那么我们怎么解决这个问题，分两个方面：
1，他的孤僻内向脾气性格，不是心理疾病；
我们第一时间想到的就是，如何把他的孤僻内向的脾气性格，变为善于交际，很有人缘的万能胶。
方法是怎么改变自己，积极投入社会中，做个阳光开朗的人；
这么的劝他，理论上是成立的，可是，事实上，却是逼哑巴说话，使得他更加内向孤僻，甚至和大家的关系彻底的全面崩盘；
结果大家心是好的，却搞砸了好事儿。
解决他性格内向孤僻的方法，是顺其自然，什么都别强求。因为人家不是心理疾病，而且人家是，你不管他，他过的挺好，人家没觉得脾气性格孤僻内向就是不合群，就是不胜任工作，而人家却过的挺得，只是我们一厢情愿的，以为人家这么下去，终究不是个事儿，当然这都是我的一孔之见，属于仁者见仁，智者见智，如有不对之处，大家提出，我会改正；
2，他这样的脾气性格，是心理疾病；
既然是病，那就得看心理医生，接受心理医生的心理治疗，我们的一番神侃，不会有多大的好作用，甚至是零作用。为何？因为药到病除，心理医生的懂得用什么方法，解决这个问题，而我们往往是自以为是，帮倒忙；
二，提问者就是他本人遇到的难题，他有迫切的改变这种被动局面的想法；
那这就好办多了，既然他积极地想办法，改变这种状况，那我们就八仙过海，各显神通吧。
劝他怎么怎么的，为人热情，开朗，积极，阳光，怎么的合群，改变自己，
因此，请提问者，多多参考大家的各种答案，就是了。
我这里就不画蛇添足了，大家的智慧，是无限的。
好了，这就是我对提问者的提问，做出的我个人的一孔之见，如有需要反驳的内容，尽管提，我会接受的，谢谢了
