為什麼一些男生很少去考老師?感覺我們學校男老師特別少?

天然大飛魚


這個從事的行業和人的性格有關,就像內向的人,他不可能去從事銷售,男生一般來說耐心都不如女生,作為一個教師這樣的職業的話,耐心是很重要的。還有一個就是細心,在這方面的話,女生是很細心的,在教育方面,他會考慮的更加周全,很男生可能會考慮的更加單一一些,這是從性格方面來說,男生會少一些。

而從自己選擇的方面來說,很多男生可能不太喜歡從事教師行業,男孩子來說,很多事業心都很強,在教室行業呢,其實你一定要穩重,而且能自己的功利性不能太強,對教書育人的行業來說,男孩子可能會更加偏向於選擇其他的單位。

以上僅是我個人的觀點,希望對你有所幫助


夢落學長


為什麼男生不去考老師,感覺我們學校男老師特少?

男老師少,不是你們那裡,我們這裡、特別是小學男老師是“蔥花”!

老師待遇太低,不是人們羨慕的職業

古人云:家有二斗糧,不當孩子王!

我剛參加工作時,住在軍營裡,下班回家,有一個軍官稱呼我看小孩的!軍營的孩子在我校上學,家屬們很看不起我。因為她們都改行了,都到了

商業。那時候物資匱乏,買東西都要票,人家能買出來,我辦不了!用的:自行車、縫紉機,小的:白糖、紅糖等。

老師地位低,別人看不起!

教師上升空間小,男人不甘心當一輩子孩子王

老師,有的幹了三四十年就是個老師。乾的好的在大學校有機會評個先進工作者、模範班主任、教學能手,小學校,你幹得再好也就是個普通老師。

在我們地級市,大學校中學校長最多是個科級;小學裡的大學校(學生一兩千,老師一二百)的校長最多是個付科級。也就有一兩個學校,大部分學校校長沒有級別。

至於中層幹部,如;教導主任、財務主任、辦公室主任,有職無權,名聲好聽!

有一次我們學校辦公室主任去找我的學生辦事,後來我的學生問我:

你們學校的辦公室主任是什麼級別?言外之意是級別不對等!人家根本看不起!

學校權力太集中,校長獨攬大權,中層也就是陪酒的、跑腿的

在教育教學工作中,大部分教師都踏踏實實地工作,但是有那麼幾個人不安於現狀,鞍前馬後伺候校長,吃吃喝喝,目的只有一個,提拔他當個小官。小官當上了,有職無權,還要上課也不能脫產。內心不平衡呀!

但是,男人很要面子,當個小官也比當一個普通教師有面子。

教育改革以後,校舍變好了,學生可以跨學區上學,學校可以招高價生,學校成了肥水寶地

八十年代,學校改革後,平房推倒了,建起了教學樓、實驗樓、辦公樓。條件好了,硬件軟件都很好,教學質量高的學校,可以跨學區招生,校長的權力更大了!可是校長不是一般人能當了?也不是教育教學經驗豐富的人能當!競爭得很厲害!一般人或者一般人家的孩子都

沒有希望!

結束語:

老師的待遇低;社會地位低;升遷的空間小。我覺得這就是男孩子不願意當老師的原因。


語文萍


中小學男教師比例偏低,這都是大家有目共睹的。一所小學或者初中,按教師200人來看,超過四分之一是男教師就非常不錯了,超過八分之一是年輕男教師,那就是正常水平。我們學校近幾年每年招二十個左右的新老師,男老師的數量在四到五個。在中國人的傳統觀念中,教師行業有編制,穩定,最重要的是比其他行業多很多的假期,有人甚至會說“一年365天中,教師放假100天”,是一個幸福指數比較高的行業。為什麼在外人眼中看好的行業,年輕的男教師卻這麼少呢?而女教師在教育行業中佔的比例為什麼高?

首先,傳統觀念中,女人就應該顧家,有個不錯的工作,早九晚五,假期多,工資差不多就可以了。理想的工作那就是教師行業,所以每年都會有大量的女性報考教師編制。一個教師崗位往往會幾十人競爭,當中大部分都是女性。女性教師多的原因還因為當初對於專業的選擇上,高中畢業,男生處於叛逆期,有著遠大的抱負,一般就報考自己喜歡的專業。師範專業基本就是當教師,男生不喜歡這種安穩沒有施展拳腳的行業,往往不會報考師範專業。而女生,在畢業時,基本都會聽取父母的建議,父母往往會說“教師工作穩定,假期多,一個女生當教師挺好的”。再給你舉很多的例子,一步步說服你,再就是女生一般沒有太多遠大的抱負,就想找個穩定的工作,也就形成了師範專業中女多男少的情況。

師範院校男女生比例

從師範院校分析,男少女多,造成了男女教師比例失衡。就這一原因造成的嗎?答案是否定的。男生大學畢業,就會面臨著買房子、買車、結婚、養家等等事情,可以說是家裡的經濟依靠。如果你出身於一個普通家庭,父母供你讀書花光了積蓄,買房買車這些都需要自己去奮鬥。教師行業那微薄的工資,在十幾年,甚至幾十年都不能滿足你這些簡單的生活目標。有人說“教師行業工作高”,你僅僅看到了幾個個例,沒有看到普遍剛剛參加工作的年輕男教師面臨的情況。

教師男女比例

一名年輕的男性加入到教師行業當中,不管是中學還是小學,工資基本都是差不多的,都是按照當地教育部門的工資水平來計算。如果以薪資的數字來比較,可能沒有說服力。那就一薪資和房價聯繫起來進行比較,一名年輕的男教師,每月的工資是本地房價的一半,假設本地房價6000一平,每月工資大約是4000元。用工資來還房貸,除去公積金,每月房貸需還款大約工資的二分之一,剩餘的二分之一作為生活費。你對象的工資用來處理各種事情,例如養孩子、贍養老人、汽車花費、人情世故等等,基本就是月光族。在你運氣好,全家不生病的情況下,你也能活得快快樂樂。

以上情況,僅僅說了一種普遍情況,有些不發達地區,工資每月2500元左右是很正常的事情,也就是能解決溫飽。很多年輕男教師不堪生活的壓力,辭去了自己熱愛的教師行業,為生計四處奔波。也會有人說“寒暑假給學生補課賺錢啊”,這種情況確實存在,但大多數教師不會做這種事情,國家、政府、學校明確規定“教師不能有償補課,一旦查處,後果非常嚴重”。社會和生活的壓力改變了年輕男教師在教育行業走下去的道路,他們是家裡經濟頂樑柱,不會貪圖自己的輕鬆,而忘記家庭的責任,才造成了中小學男教師比例低。


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