“擴大高校畢業生升學規模，2020年全省高校碩士研究生招生計劃增加3700名。出臺激勵政策鼓勵更多高校畢業生應徵入伍，力爭實現高校畢業生應徵入伍人數同比增加30%。對離校未就業畢業生，可根據其本人意願將戶口、檔案在學校保留兩年或轉入生源地公共就業人才服務機構。加大招聘場次，省教育廳每月聯合廳局或設區市舉辦1次網絡智能招聘會，高校每月舉辦不少於兩次網絡就業洽談會。”
這是江西省為了應對眼下嚴峻的就業形勢而做出的舉措，其中最引人注目的就是研究生擴招3700名，相比較於上一年，擴招比例在10%。
除了研究生擴招，江西省還鼓勵應屆高校畢業生應徵入伍，支持高校畢業生自主創業，鼓勵高校畢業生面向基層就業，提升高校畢業生留贛就業比例。在贛國有企業、百億級工業產業企業，以及我省重點扶持的特色優勢產業企業、現代服務業企業要在年度用人計劃中單列一定比例，專項招錄省內高校應屆畢業生。對招聘高校畢業生的創業型小微企業，根據招聘人數按月給予“五險一金”半年補貼。
大事業單位招聘高校畢業生規模。提高今明兩年全省各級事業單位空缺崗位專項招聘應屆高校畢業生比例，包括擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。安排2020年中小學教師招聘計劃1.2萬名，提高今明兩年中小學教師空缺崗位專項招聘高校應屆畢業生比例。落實“兩教一保”標準補充學前教育師資，實現全省多渠道招聘補充學前教育教職工5000人。
總而言之，一系列的舉措就是為了穩就業，穩民生。這之中，擴招對於廣大考研學子來說總歸是天大的利好消息。希望報考江西的同學們可以抓住這個機會，2020成功上岸！
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