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今年疫情影響,汽車行業目前不景氣,降薪是正常的現象,雖然大家都不願意承受,到也要面對現實。如果還想工作,不建議裸辭,裸辭看似瀟灑解氣,但是後面還要面對現實生活。市場不好,找到工作的難度越來越大。
我也在車企,工作多年工資還比較低,主要是考慮顧家顧娃,否則也會跳槽的。現在找工作的渠道很多,最好是先找個合適的工作才辭職。
個人建議,跳槽要麼是奔著更好的平臺,要麼就是非常高的工資。否則改善程度不明顯,跳槽收益很低,就不合算了。與其如此,不如再找機會。
我看汽車
要看您有沒有更好的選擇。
我講一下我的經歷,2012年的時候,國內經濟形勢不好,機械行業遭遇了很大的困難。
我所在的企業,原來是行業的龍頭,但是在那一年資金流出現了嚴重的問題,公司就開始降薪,所有人的工資打了八折。
這個時候,有一些人就堅持不住了,開始辭職。
等到第二輪公司資金流還是沒有緩解,然後公司就開始協商員工進行裁員。如果員工主動離職,可以領到n+1的補貼。
當時我就是在這個裁員協商期進行離職的,等於是裸辭。
之後我並沒有著急找工作,而是自己開了一家淘寶店,實踐自己的想法
但是後來淘寶店沒有開起來,然後經過一兩個月,我又開始找工作。剛好到年底,各大企業招聘都開始收緊。我花了三四個月的時間去找工作,面試了有十來家的公司,最後才找到了一個不是很滿意的工作。
這四個月的職場空窗期是非常可怕的,會讓你內心焦慮,還有承受沒有收入的煎熬。
而現在大環境不好,如果你辭職很有可能職場空窗期要半年以上。
所以建議你不要裸辭,如果沒有找到好工作,先在原來的公司堅持下來。
如果你對現在的狀態不滿意,儘早找工作,找下家。
如果只是對現狀不滿,辭職只會讓你的情況更糟。
點墨樓主
這應該是一個暫時的行為,應對這樣一個時期的做法。
不建議辭職,因為大的環境是這樣的,堅持一下,一切都會好起來的。
在央企還是有保障的,至少相對穩定。
再說,品牌上也不錯,願珍惜。
祝愉快!