2019年開始全額繳納社保,對我們有什麼影響?

2019年開始全額繳納社保,對我們有什麼影響?

2019年開始全額繳納社保,對我們有什麼影響?

因為這個社保繳納的費用,最終受益的是員工本人自己的,所以說對員工來講,那麼無論教的多與少最終受益的,還是我們員工自己所以對我們員工來講是好事,而不是壞事。但是從企業角度去考慮,因為這樣一來的話,全員開始參保,而且要按照,員工本人的一個,工資基數申報,相比而言,這個,企業的用工成本,會增加的,那麼這樣一來的話那麼企業的經營利潤,相對來說會減少,所以對企業來講是一大個不太好的消息。

那麼畢竟這個社保改革,我個人認為是一個大勢所趨的現象,因為他畢竟要向好的方面去發展,如果說社保不改革,那麼對於我們很多員工來講,它的根本利益實際上是受到一定的損害的,這樣一來對於我們廣大的這個。企業職工是不公平的,所以說國家進行這個社保的改革,有助於健康穩定長期向好的發展,也對我們員工的利益,起到了很大的保護的作用。那麼我認為這個社保改革是一個好事情,雖然企業在短時間內,可能很難接受用工成本的增大,但是畢竟長期來看,對企業也是有好處的。


2019年開始全額繳納社保,對我們有什麼影響?

2019年開始全額繳納社保,對我們有什麼影響?

畢竟按照,國家規定的給員工繳納社保,所以說企業所在的員工也會為企業。提供更多的回報,因為畢竟自己的利益提高了,那麼員工他的思想,相對來說也是有一定轉變的。所以長期來看,對於企業的經營利潤。也是有一定好處的,因為畢竟企業,也是由一個一個的員工組成他的,這些員工如果任勞任怨。腳踏實地的工作,那麼對於企業來講。也是一個很大的經濟回報。

所以說,總體來說。短時間內,對於我們員工來講,能夠看到很高的一個回報,對於企業來講雖然短時間內看不到,一定能回報但是長期發展下去,對企業來講也是一個很好的事情因為畢竟企業合規化的運行,也是一個,事在必行的過程,如果長期不在,這個陽光下運行,自己的企業的話,那麼也會給自己的企業造成一定的影響。處處擔心這樣的話,不會讓自己有很好的經營利潤的。


2019年開始全額繳納社保,對我們有什麼影響?

2019年開始全額繳納社保,對我們有什麼影響?

從明年開始,社保由稅務部門開始徵收以後,那麼比如說這些員工工資,相對較高的一些員工。實際上如果沒有按照,自己本人的這個工資基數,去繳納社保費用的話,那麼嚴格按照本人的工資基數,去繳納社保費用相對來說,你到手的工資應該會減少,因為你的社保扣費部分增加了,所以說你到手的工資相對來說會減少一部分。這一點廣大員工也是需要做一個思想準備,也要無條件的去接受,因為畢竟多扣的這部分錢,最終受益的還是員工本人自己相對而言,自己並沒有受到什麼損失。

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