徐冉
近段時間，筆者偶然間發現所在城市的建築工地圍擋變了顏色，由以前的藍色換成了綠色。雖然只是這由藍到綠的變化，但細細琢磨卻也能看出城市治理的提檔升格。
以往，藍色的圍擋多是重複利用，且彩鋼面經常被塗畫廣告影響整體美觀。而據觀察，新更換的綠色圍擋，實質上是在原有圍擋的基礎上鋪一層類似草皮的東西，相比於之前的藍色圍擋，此種材質不利於塗寫，能夠保持市容市貌的整潔美觀。在城市化的進程中，提升城市精細化管理水平，既關係到城市的形象也與市民的切身體驗息息相關。提高治理能力和治理水平現代化，必定要通過精細化管理、精準化施策，在細微處見真章。
城市既要注重從無到有的建設，又要關注現有基礎上的管理。但無論是建設還是管理，都要求進行精細化管理，都要注重以人為本，體現人文關懷。圍擋變色，在很多人眼中大概不值一提，甚至根本不會有人注意到，但確實一定程度上體現出了以人為本思想，體現出了城市管理過程中的精細化程度。除了這種綠色的材質能夠避免亂塗亂畫之外，綠色比起藍色似乎也更能夠讓人心曠神怡、心情舒暢。可以說，其出發點也是站在改善市容市貌、提升城市形象、愉悅市民身心的角度。
實際上，治理能力和治理水平的現代化首先需要治理思維的現代化。在新時代就要有新思維、新理念，不能固步自封、停滯不前，更不能走老路、不創新。時代在變，面臨的問題和矛盾也都在變，這就需要管理者與時俱進、開拓思想，不斷推進治理理念現代化。當前，隨著城市化進程的加速推進，一些“城市病”暴露出來，如交通擁堵、城市內澇、停車難等，這就對城市管理者提出了更高的要求。作為城市管理者不再是大拆大建、大興土木就可以的了，還要於細微處見真章，從“穿針引線”的小問題見真功。
“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”，城市管理者要把百姓的每一件小事當成是天大的事來辦，真正將人民放在心中。圍擋變色就是看似是一件微乎其微的小事，實則卻是關乎城市形象和人民群眾幸福感體驗感的大事，體現了城市管理者治理理念和治理水平的提檔升格。
