據利川市人民政府網站，4月24日，市委書記沙玉山主持召開全市旅遊發展暨旅遊安全工作會議，強調要在常態化疫情防控中，有序推進旅遊業復工復產復市。
有這些“乾貨”
落實帶薪休假、
2.5天休假等制度
用工會經費
為幹部職工購買旅遊年卡
倡導幹部職工到州內旅遊消費
加快完成一部手機遊利川和民宿上雲等
創新方式抓好市場宣傳促銷
……
這些舉措的推出和落實，有利於鼓勵廣大黨員幹部群眾適當消費，釋放消費潛力，助推旅遊業恢復發展。
其中，2.5天休假模式是指在遵循國家法律規定每週40小時工作時間的前提下，將週五下午的工作時間提前安排到其他工作日中，使週五下午騰出來與週末結合外出休閒度假。
截至4月中旬，已經有浙江、河北、江西等多地出臺措施，鼓勵推行每週2.5天假期。
江蘇南京：試行每週2.5天休息制度
4月11日，南京市戰疫情擴內需穩增長“四新”行動動員發佈會召開，正式發佈新基建、新消費、新產業、新都市四大行動計劃。
在新消費行動計劃中，提出延伸消費新時段，試行每週2.5天休息制度。
河北：鼓勵推行週末2.5天彈性休假
3月30日，河北省文化和旅遊廳印發了《河北省文化和旅遊產業恢復振興指導意見》。意見提出，將鼓勵推行週末2.5天彈性休假。
記者注意到，河北將鼓勵推行週末2.5天彈性休假，做精“2.5天微度假”品牌，滿足環京津週末、小長假微度假市場需求，建設遊客“第二家園”。
浙江：鼓勵實施一週4.5天彈性工作制
據浙江省人民政府新聞辦公室官微3月24日發佈的消息，浙江印發《浙江省人民政府辦公廳關於提振消費促進經濟穩定增長的實施意見》。
上述《意見》提到，各地、各有關部門要將消費提振工作納入重要議事日程，加快研究制定發放消費券、旅遊券等消費提振政策措施，促進疫情後消費市場復甦。鼓勵實施一週4.5天彈性工作制，支持有條件的機關、社會團體、企事業單位落實帶薪休假制度。
江西：二季度試行週末2.5天彈性作息
江西發佈《關於打好“組合拳”提振旅遊消費的通知》中提到，二季度試行週末2.5天彈性作息：各地各單位要結合實際，優化工作安排，今年二季度試行週末2.5天彈性作息，積極引導幹部職工週末外出休閒度假。彈性作息減少的工作時間，通過延長其他工作日時長調劑補回。
江西省文化和旅遊廳相關負責人稱，彈性作息的要求是鼓勵性和倡導性措施，鼓勵即意味著並非強制性要求，也不是全省一刀切，各地各單位在嚴格遵守相關法律和不影響正常生產活動的前提下，可根據自身實際情況自願執行，具體的調休方式也是各單位決定。
甘肅隴南：鼓勵週末2.5天假
3月20日，甘肅隴南市人民政府辦公室印發通知提出，為拉動消費，鼓勵休假消費，每週星期五下午各行政事業單位在完成工作任務，安排好值班人員的情況下，可以鼓勵其餘職工休假旅遊。要嚴格落實帶薪休假制度，任何部門單位不得以任何理由取消或減少幹部職工休假。
除了之外，還有省份提出了新型休假方式。
近日，四川省委、省政府公佈《關於進一步做好經濟工作努力實現全年經濟社會發展目標的意見》，提出鼓勵帶薪休假與“五一”勞動節、端午節等小長假連休，打造新的黃金週。這樣一來，5月初、6月底四川將各新增一個黃金週。
《職工帶薪年休假條例》規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
理論上講，採取帶薪休假與小長假連休的新型休假方式，至少可使小長假延長5-15天。
針對這樣的彈性休假制度，你怎麼看？
來源：指間利川、利川市人民政府官網、中國青年報、共青團中央
