最近東莞自媒體都在刷東莞成為特大城市，前幾天全國都在刷Ⅱ型大城市和中小城市取消落戶限制，其實各個城市的搶人大戰，從未停息。
只不過以前，看量，現在，更注重質。
人，才是社會發展的核心。人才，則是發展的關鍵。
2018年末，全國就業人員總量首次下降，15-59歲勞動力人口總量和佔比已連續七年下降；人口流動增速從2010年的12%降到2%；一二線大城市依然站在人口吸引至高點，農民工則主要流向中西部。
儘管推進全面開放二孩政策，2019年全國人口出生率僅10.48‰，有史以來最低值。
經濟發展水平越高，生育意願越低。
但人口老齡化在加速，人口紅利消失的速度也在加快。
全國形式如此，東莞又如何？
A、低速增長 人才紅利來了
1、常住人口規模趨於穩定
2010年以來，東莞常住人口規模進入低速平穩增長階段。
至2018年，年均增加2.1萬人，年均增長0.25%，低於2000－2010年的2.46%平均增速。
常住人口占珠三角九市常住總人口的比重呈下降狀態，人口流入趨勢有所減弱。
2、戶籍人口增長提速
戶籍人口規模在較長時期保持低速增長態勢。
1978－1990年、1990－2000年、2000－2010年、2010－2018年間，戶籍人口年均增速分別為1.4%、1.5%、1.8%、3.1%。
自2016年開始，戶籍人口加速增長，2018年戶籍人口達231.59萬人，佔常住人口比例為27.6%。
增長動力主要來自於機械增長，2018年新增戶籍人口20.28萬人，超過八成來源於機械增長。
3、外來流動人口趨於平穩
改革開放後，經濟快速發展帶動大量外來人口來莞就業生活， 2001-2008年出現跳躍性上升。2009年以來，外來流動人口總體保持平穩，近兩年增速略有上升，分別增長2.3%、3.4%。
4、人口年齡結構較為年輕
2015年我市常住人口中，0-14歲佔10.19%，15-64歲佔86.08%，其中20-44歲的青壯年人口占比60.44%，65歲及以上老齡佔3.74%，遠低於廣東省的7.9%。
我市仍以青壯年勞動人口為主。2016年人口平均預期壽命80.14歲，位列全省第三。
5、人口素質穩步提升
人均受教育程度逐步提高。
2018年具有大專及以上學歷人口占常住人口的20.56%，比2010年提高13.56%；
2015年常住人口中每10萬人中受大專及以上學歷教育的人數為20561人，比2010年增加13310人；
2015年常住人口平均受教育年限為9.83年，分別比2000年、2010年提升0.87年和0.2年。
2019年東莞教育情況
6、人才規模持續擴大
2016－2018年間，全市人才195.3萬人，年均增長15.7%；
高層次人才12.6萬人，年均增長21.9%；
具有大專及以上學歷人才171.5萬人，年均增長13.7%；
專業技術人才23.3萬人，年均增長15.1%；
持有技能等級證書的技能人才增至34萬人，年均增長29.1%。
7、勞動就業人口占比較高
2010- 2018年，我市全社會從業人員略有增長，由626.25萬人增至667.17萬人，年均增長0.8％，從業人員佔常住人口的比例持續保持在76%以上。
就業結構不斷優化，三次產業的就業結構由2010年的0.9:76.2:22.9調整為2018年的0.9:68.4:30.7。
8、城鎮化水平不斷提高
2018年東莞常住人口城鎮化率為91.02%，比全省平均水平高20.32%，比全國平均水平高31.44%。
2018年，我市戶籍人口城鎮化率達到89.8%，比廣東省平均水平高10.02%，比全國平均水平高46.43%。
B、人口密度兩極分化
1、 人口空間分佈集聚度較低
六大片區中，城區片區常住人口密度和地均GDP遠高於全市平均水平，水鄉片區和松山湖片區略高於 全市平均水平，其他三個片區低於全市平均水平。
缺少組團化集聚人口的城市副中心，片區統籌發展能級偏弱。
中心城區常住人口密度有較大提升空間 。
市鎮兩級行政體制導致鎮街（園區）人口分佈相對分散，城市基礎設施和公共服務設施缺乏集約化發展的基礎。
2、 人口素質與產業轉型升級匹配度不高。
長期利用低勞動力成本、大規模外來年輕勞動力，目前產業整體層次/勞動生產率偏低、傳統產業增長乏力、高端要素集聚不足、創新能力有待提升等問題。
人口紅利逐漸消失，產業轉型升級迫在眉睫。
3、 人口素質和人才規模有待提升
東莞工業化初級/高級階段與信息化知識經濟並存，少數高端創新型人才與
大量普通勞動力兩極並存，整體人口素質有待提升。在珠三角九市中，我市6歲及以上常住人口平均受教育年限位列第四，低於廣州、深圳、珠海；每10萬人具有大學教育程度的人數位列第六；人口受教育結構方面，初中學歷人口占比最高，超過四成。
4、 人口規模擴大對公共服務構成長期壓力
面臨擴大戶籍人口規模和公共服務資源滯後的兩難境地，尤其是隨遷入戶子女數量的大幅度上升，公辦學位嚴重緊缺。
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C、發展目標 2035年常住人口1080萬
1、實施積極人口調控政策 實現有質量的穩步增長
2025年，常住人口達到960萬人；2030年，常住人口達到1020萬人；2035年，常住人口達到1080萬人。
2、人口分佈更加優化
中心城區人口集聚度進一步上升，重點片區和產業發展集聚區的人口集聚能力進一步增強，常住人口和戶籍人口城鎮化率穩步提升，人口空間佈局更加優化。
3、保持製造業從業人員的主體地位
堅持製造業立市，保持製造業整體從業人員規模佔總量比例不低於40%，優化先進製造業與傳統制造業就業結構，不斷提升先進製造業從業人員比例。
加大裝備製造、電子信息等緊缺產業的青年人才和技能型人才引進力度。
4、“產、城、人、文、旅”結合
發展新興產業基地、特色小鎮、眾創空間、文旅基地等，優化功能佈局，實現“產、城、人、文、旅”有機結合，促進生產、生活、生態融合發展。
5、大力推動“村改居”
加大城中村綜合整治力度 ，加強安全管理，改善人居環境和質量。積極落實國家農村土地制度改革措施，優化農村集體用地管理，保護農業轉移人口權益。
6、強化“三心”集聚作用
加強中心城區、松山湖、濱海灣新區“三心”之間交通、市政等基礎設施網絡聯繫，發揮其對全市發展的輻射帶動作用，提高常住人口密度。
全面提升中心城區首位度，強化集聚發展和輻射帶動能力，重點集聚科技創新和現代服務業人才。
充分發揮松山湖創新資源集聚優勢，提升帶動周邊鎮發展能力，著力打造適宜高端人才 工作生活的綜合環境。
加快推動濱海灣新區建設粵港澳協同發展特色平臺，打造具有國際水平的濱海灣創新鏈走廊和高端人才特區，重點集聚新興產業發展人才。
據江湖人稱，東莞近幾年來人口大規模流失。實際數據實力打臉。
增速放緩，但整體仍呈上升趨勢。
2019年東莞人口增量7.45萬，全國排名16位。雖然與杭州、深圳、廣州等總量大增的城市相比略顯“低調”，但也強過很多地級市。
夾在廣深兩座一線城市中間的東莞，既興奮，又擔心。搶人？安排！
千日攻堅：教育、交通擴容；積極推進復工復產；深入推進城市更新工作，拓展優化城市空間；適時優化住房限購政策……
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形勢嚴峻的2020年，且看東莞如何築巢引鳳。
東莞房視：
你是老莞人還是新莞人？你來東莞多久了？
為什麼選擇來東莞發展？未來打算留在東莞嗎？
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萬家燈火 車水馬龍 這一刻的東莞我喜歡
你呢？
