——领导干部工作方法漫谈之一
总结能力是领导干部十分重要的能力。毛主席曾向人们介绍他成功的“法宝”：“我是靠总结经验吃饭的。以前我们人民解放军打仗，在每个战役后，总来一次总结经验，发扬优点，克服缺点，然后轻装上阵，乘胜前进，从胜利走向胜利，终于建立了中华人民共和国。”
可见，重视总结经验的思想认识和工作方法，是我党宝贵的精神财富。现在，有少部分领导干部拙于总结，怠于总结，症结何在？一是不想，认为总结工作是做虚功。二是不愿，总结经验是一个艰苦的过程，有些领导干部认为吃力不讨好，不愿多思多想。三是不能，平时不注重学习，没有这个能力。
领导干部怎么推动工作？还是靠思想、靠思路、靠精准举措。总结工作是领导干部工作本分。不可能拿着锄头去平整场地，不可能亲自去开机器。虚功做实就是最大的实功。如果领导干部不及时总结人民的智慧，不及时归纳自己的工作，不想明白再行动，工作低水平重复。结果忙了半天，忘了到哪里去，走错了路，导致南辕北辙，那就是瞎忙活儿。因此，领导干部要善于总结，勤于总结。
做好“善”字文章。曾国藩率湘军同太平军打仗“屡战屡败”，上疏时改为“屡败屡战”，字词一换，境界全变，变罚为奖，背后在于善于总结。我市两型社会建设、湘江治理、清水塘治理、脱贫攻坚等工作已进行多年，进行了一些有益探索，这里面值得总结的经验不少。把好的经验和做法总结好、提升好，这是对自己工作负责，也提供了工作借鉴和思路。
做好“勤”字文章。2016年，我市全面启动村级文化服务中心建设，攸县将门前小书屋、小广场、小讲堂的“门前三小”搬到了老百姓家门口，有效打通基层文化服务的“最后一公里”，受到《人民日报》点赞。“门前三小”的经验总结在于扎实干了，还做好“勤”字文章，这就是每走一步总结一次、每个节点再总结一次。不断的总结积累，认识提高了，理性思维也增强了，下一步怎么发展的思路也更清晰、措施也更精准。
领导干部只有勇于实践，敢于探索，不断总结经验，发现不足，才能有所创新、不断进步，做好各项工作。这些好的经验做法成果最终转化为制度，以制度的形式固定下来、施之长远，才能为坚定不移推进治理体系和治理能力现代化，贡献株洲智慧、株洲实践、株洲答案。
