頭條選擇職場領域,問答都是職場相關,微頭條不是職場,有影響沒?有啥建議?

鄭州上班族的日常


【我的主要觀點】頭條選擇了職場領域,不論是問答、文章還是微頭條一定也要與職場相關。


首先說明,我也只是一個初入頭條的新人,才拿到黃V、圖文原創和問答收益權限的時間不久,並沒有太多頭條寫作的經驗,但是題主的問題也是最初困擾我的問題。

我通過在頭條查看了很多領域大V的建議,並結合我自己的觀察和思考後,得出的結論是:既然選定了發展領域,就請專注下去,切勿東一榔頭西一棒子。

為什麼這麼說呢?下面,我們來一一分析:

一、發微頭條的意義是什麼?

在沒有開通微頭條收益前,我們發微頭條的最主要的意義在於:漲粉。因為微頭條很容易寫,也不太要求文筆和美觀,所以出品神速,寫得好的話,比文章和問答漲粉快的多。

但是,需要注意的是,如果純粹為了漲粉,而去發一些與自己領域無關的內容去吸粉,是沒有意義的!

因為,頭條是基於用戶興趣去推送信息的,如果你是職場領域的作者,卻總是發娛樂、歷史、影視等微頭條去漲粉,這些粉絲實際上是被你的非職場領域信息吸引來的。

當你再發職場的文章時,頭條是不會推送給這些所謂的粉絲的。換而言之,就算推送給這些粉絲,他們也不感興趣,根本就不會去點擊你的文章,這對你不僅沒有益處,還有可能影響到你文章的數據反饋,起到反作用。

總之,發微頭條的意義在於漲粉——但一定要漲真正對你的領域感興趣的粉絲。

二、發微頭條的目標是什麼?

不知道你沒有關注過頭條中各領域的大V,如果你關注過,並且常去看,相信一提到他,你一定知道這位大V的特點是什麼,能從他那裡獲取到哪些類的有用信息。

這就是人設的作用!穩定的、好的人設,能讓粉絲對你產生深刻的記憶,形成對你的作品的認知,從而更加樂於去觀看你的作品。

但如果我們發的微頭條是個大雜燴,看到什麼發什麼,看哪裡火追什麼,這樣的作品是很不專業的,會影響平臺和粉絲對你的認知,不知道從你這能看到什麼。

我們可以看看,現在就有很多這樣的作者,不管和自己的領域有沒有衝突,使勁蹭熱點,發吸引眼球的東西,短期確實可能因為熱點而獲取到粉絲,但長期下去卻在毀掉人設,往往是不能持久的。

總之,發微頭條的目標在於人設——堅持在一個領域深耕,樹立一個清晰的人設,打造屬於自己的品牌。

三、發微頭條有什麼忌諱?

前面說了發微頭條的意義和目標後,其實我們就應該明白了,發微頭條時,盲目追熱點不可取!現在在頭條中最常見的追熱點的套路有以下幾個:

  1. 盲目時評。時評是最吸引眼球的,所以很多人都喜歡發時評。但是,如果時評的內容如果與職場無關,對你是沒有太多益處的。

  2. 瘋狂搬運。看到別人發了一條微頭條火了,就照貓畫虎,隨便改改就發了。這樣做很容易被舉報,甚至封號,是得不償失的。
  3. 打擦邊球。總是用曖昧、低俗、反社會道德的甚至涉及政治的言論去吸引大家點擊。這樣可能會短期內提高粉絲的參與度,但是常在河邊走,難免會踩破底線,惹來不必要的麻煩。

總之,發微頭條最忌諱盲目——要注重長期成長,注重作品質量,珍惜自己的寫作資格和時間積累。

四、發微頭條有什麼建議?

目前,我還不是什麼有名的作者,所以一個沒有結果的人是沒有什麼有說服力的成功經驗提供的。但是,我研究了不少大V的微頭條寫作特點,總結了幾點,僅供參考:

  1. 修煉內功是王道。寫作,最重要的還是肚子有貨,有貨了不愁沒有人喜歡。我們在確定了自己的寫作領域後,可以多去搜索大V的文章,多關注多學習多提高。同時,注意平時多積累素材,看到好文章一定要收藏起來。

  2. 每天高產最有效。高產,可以讓你始終保持高存在感,中獎的機率也很大,說不定哪篇微頭條成了爆款,就可以讓你一下子漲粉很多。我看了一下,很多大V保持一天發5篇以上的微頭條,如果沒有時間,我覺得每天3篇還是要保證的。
  3. 細分領域很重要。現在平臺的用戶資源已經基本被大V佔據了,作為新人如果想要立足,最好有自己的特色,也就是要細分領域。比如,職場領域的概念很大,我們可以專注在某一個方向:演講、體制、銷售、管理、國企等。只要多寫,慢慢地,自己的寫作風格也就形成了,關注的粉絲也會越來越多。

總之,發微頭條最需要沉澱——紮實地提升能力,積極地輸出作品,努力地形成特色。

總結

頭條既然選擇了職場領域,發微頭條請一定保持專注和垂直。

千萬不要因為一時的不受關注而盲目亂髮,也不要擔心自己的領域小眾而不受關注。

因為沒有真正的小眾作品,而只有不會寫作的作者。

堅持在自己熟悉的領域深耕下去,相信時間的積澱,相信自己,數年過後,你一定能成為自己想要的樣子。


阿麗達——堅持達人,演講愛好者,思維導圖管理師,手繪日記踐行者,專注研究和學習職場有關知識。作為一個有著有趣靈魂的人,期待著與智慧的您建立鏈接,一起去探索美麗的職場大世界。



堅持達人柯麗塔


頭條賬號的人設定位是職場,關聯的其他人設也要是職場類,這就是領域垂直,並且要在自己的領域不斷的深耕才會加v,微頭條也是你頭條賬號的分支,一定要寫職場知識,不垂直的賬號系統會判定你的賬號不穩定,這樣長期得不到加V認證。我有幾點建議:


1、深耕職場領域內容

現在是內容為王,沒有好的內容系統推薦量很低。系統判定是不是受歡迎的內容,首先機器看你的文章有沒有關鍵詞,什麼是關鍵詞?比如:你的文章題目是“職場技巧”那麼你的文章中要出現技巧這樣的詞語,你寫的文章沒有談到技巧二字那就是沒有關鍵詞。其次排版是否整齊,你的段落與段落之間的距離、標點符號等要合理。最後是配圖是不是清晰,圖片與文章是不是關聯,創作文章你要注意我說的這些就可以了。


大家都在創作文章,但是真正有幾個人是通過自己的見聞、經歷、學識來寫自己的文章呢?有的是偽原創,就是洗稿隨便改動一下成為了自己的文章。我們初創者要牢記文章自己寫出來,別抄襲,一開始養成不好的習慣以後很難改變,追求原創,才是硬道理。

3、堅持下去

創作是一件非常枯燥的事情,沒有毅力的人很難做到堅持一直輸出,不要說一天一更新,就算一週更新一次很多人都會堅持不了,因此做之前問問自己我為什麼做自媒體,如果你感覺好玩那就光看別人的作品就可以了,沒必要花費時間和精力做自媒體,如果你下定決心要做自媒體,那麼就要堅持下去,哪怕開始的時候沒流量也要堅持下去,有的人辛辛苦苦花了幾個小時寫了一篇文章,盡然沒有人閱讀,感覺自己的付出是徒勞的,灰心喪氣,慢慢就不會堅持做了,大家都知道萬事開頭難,自媒體也一樣開頭都很難,不要在意太多,全當鍛鍊自己的寫作水平了。

我是職場特種兵,覺得在理就關注我吧!一起努力共同成長。


職場特種兵


你首先了解一下什麼叫垂直度,當你的興趣選擇了職場之後,就應該提高和加深你自己興趣的垂直度。

我認為系統不會因為你的一條微頭條而過度影響你的垂直度,畢竟今日頭條是大數據分析的,你可以偶爾發一下不是關於職場的一些微頭條,這樣對你自己吸引粉絲也有很大幫助,畢竟頭條記錄的是生活,興趣也有很多種。

祝您粉絲越來越近,閱讀量節節高升!





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