一、學校簡介
安徽醫科大學臨床醫學院是2003年由安徽醫科大學創建，是經國家教育部和安徽省人民政府批准設立的獨立學院；2017年11月遵照教育部26號令要求，由安徽醫科大學與安徽新華投資有限公司合作舉辦，是按新機制和新模式運行的本科高校。
學院秉承安徽醫科大學90餘年的文化傳統和辦學理念，堅持“以教學為中心，以學生為主體”的辦學宗旨，堅持“科學定位，特色辦學、質量興校”的發展思路，不斷提高教育教學水平，培養了一大批品學兼優、醫學基礎紮實、動手能力強、綜合素質高的優秀人才，受到社會各界高度評價和用人單位廣泛認可。
學院依託安徽醫科大學雄厚的師資力量和辦學資源，結合醫療健康事業的發展需求，先後建立了基礎醫學部、臨床醫學系、衛生管理系、護理系、藥學系、生物醫學工程系、公共課程部和思想政治理論課教學研究部；現設有臨床醫學、康復治療學、醫學影像技術、護理學、藥學、生物醫學工程和公共事業管理等本科專業。
二、人才引進計劃
現根據事業發展需要誠聘以下人才：
三、薪酬待遇
（一）高層次人才：待遇面議
（二）碩士研究生教師：
1、年收入，
緊缺專業8-10萬，非緊缺專業6-7萬元，特別優秀人才另行商定；2、以項目資助方式提供科研啟動經費；
3、享受國內外考察研修、學術研討會、業務培訓，參與高等學校教師專業技術職務評審和在職讀博等；
4、享受五險一金、節假日福利及學校各類獎勵等。
四、招聘流程
（一）簡歷投遞
應聘者請將個人簡歷與《安醫大臨床醫學院應聘人員情況簡表》投遞至[email protected]，郵件標題請使用“姓名+學校+專業+學歷+應聘崗位”的格式，因電子郵件量過大，建議求職者勿重複投遞簡歷。
（二）資格審核
應聘人員提交材料後，須經用人部門和人事處進行資格審查。審核通過者將通過電話或電子郵件告知面試相關事宜。
（三）考核程序
專任教師招聘。因招聘崗位具有很強的專業技術性和學科差異性，對應聘專任教師的考核，由至少5名專家組成專家組對不同學科、專業通過筆試、面試或試講（試講時間30分鐘，試講內容為應聘學科核心專業課，板書+PPT）（各50%）等環節進行綜合考核，擇優錄用。
行政及教輔人員招聘。由人事處牽頭組織相關職能部門參與考核；通過筆試（40%）、面試（60%）等環節進行綜合考核，擇優錄用。
接到面試通知人員參加面試，請務必攜帶個人詳細簡歷，後附身份證、學歷學位證書、職業資格證書、學習成績單、英語等級證書、各類獲獎證書、發表的論文及科研成果證明等相關資料複印件材料。
（四）考察和體檢
（五）錄用：根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，報學校審批後予以正式錄用。
五、聯繫方式：
聯繫人：徐老師、劉老師
聯繫電話：0551-62532877
地址：合肥市新站區相山路789號安徽醫科大學臨床醫學院人事處
電子郵件：[email protected]
單位主頁： http://cc.ahmu.edu.cn/
附件：安醫大臨床醫學院應聘人員情況簡表(點擊右下角下載)
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