2020屆應屆生如何能找到工作?

財e有道


2020屆畢業生,想要在這樣的大環境下找到一份好工作,做到以下幾點,好工作絕對不愁找!

據統計2020年高校畢業生高達874萬,同比增加了40萬人,綜合考慮大環境因素的影響,就業形勢將會還沒更加嚴重,這說明2020屆的畢業生面對的壓力將更大。

但是!面對如此特殊的情況,相應的招聘也在出臺新政策,目前有很多相應的舉措都在幫助推進就業率,例如一些相關的創新推薦網上就業服務,大力拓寬畢業生就業和升學渠道,關愛和幫扶重點群體,提升就業服務水平等,相應的舉措都在推出,所以關於就業你還是可以大可放心的!

現在很多畢業生都會在網上找工作,網絡面試等,這是一個很不錯的就業渠道,(但是要注意一點,網上找工作,必須核實應聘單位的真實情況,千萬不能隨便,以防上當受騙!)

通常來說每年快要畢業的前期,就會有大量的企業開始招工,特別是針對應屆生,你要知道,應屆生是有一定的優勢條件的!很對企業都喜歡應屆生,所以在這個時候,只要你能抓住機會,工作就是你的!

想要找到好工作,記得以下幾點:

①多投簡歷,多面試幾家企業

②多關注招聘信息,瞭解行業資訊,有必要時,大膽去嘗試喜歡的工作

③多收集求職信息和企業信息

④在招聘APP或者招聘網站上投遞簡歷

⑤做好提前準備,很多公眾號上面都會投放招聘信息

⑥有必要時,多和家長,老師,同學聯繫溝通諮詢,也許就遇到好工作了

⑦在家自己模擬練習面試過程,或者請教相關人士

⑧擴大交際圈

以上是找工作的具體措施,下面更是重點:

1.自己的能力,試問自己大學四年學到了什麼,給你一份工作,你是否能上手,這一點是所有公司都在考慮的重點!

2.你的態度,找工作可以說是一件大事,這意味著你以後要長期做的事情,如果你做好了準備,工作其實有很多。

3.應試技巧,相同的職位,不會只留給你一個人,如何在眾多應試者中脫穎而出,面試是一個大學問,①注意自己的言行舉止②回答問題時的邏輯思維,以及應對技巧,這是對情商,智商以及應變能力的考驗,如果想要做好這幾點,可以多看相關的面試視頻,現在各大平臺都有很多這樣的視頻集,多看絕對沒有壞處!

4.保持一顆平常心,就算是疫情影響,該復工的企業要復工,該招人的企業他也得招啊,所以機會還是很多的,不要有太多的壓力,壓力大了反而對自己找工作沒有任何好處,容易打擊自己的信心,暴露自己的柔弱。

5.瞭解自己,找工作之前一定要考慮清楚,自己喜歡什麼工作,更願意從事哪一方面的工作,畢竟工作是自己的,你得為自己也得為單位負責。

6.你要明白,疫情情況下,所有人面對的大環境都是一樣的,機會也是均等的,所有工作崗位除了社會各界,學校,企業在盡力幫助應屆生求職外,“自救”才是最主要的。

結合以上這些實用技巧,再加上自己努力,找工作不成問題!








冷知識研究所


你好,我是專注於教育領域的南居老師,很高興回答你這個有趣的問題,點擊關注我,帶給你更多的知識和收穫!接下來結合我自己的經驗和感悟,談下關於2020年應屆畢業生如何找工作的具體看法。

一、明確定位方向。第一份工作很重要,很可能影響了你將來的職業發展方向。工作了一段時間之後,你慢慢的在這個行業熟悉了,算是“入行入門”了,將來即使你跳槽,大多數找的工作還是跟你熟悉的領域相關,所以,第一份工作非常重要。比如老師的第一份工作就是在學校教書,那麼即使換工作,依然是從事教育這個行業。建議你根據自己的實際興趣愛好、擅長領域、家庭情況跟父母好好的進行溝通,“砍柴不誤磨刀工”三思而後行,相信你可以選好未來的方向,減少走彎路。

二、公務員考試備考。你可以考慮參加今年的公務員考試,目前大多數省份雖然考試公告尚未公佈,但是今年公務員擴招是趨勢非常的明顯,而且為了解決疫情之下大學生就業問題,很多報考的職位是面向應屆畢業生開放,這是非常難得的機會,好好準備,也許一畢業就考上公務員走上仕途。

三、事業單位考試備考。今年很多地方事業單位考試開始,有些個別單位單獨組織考試的,疫情影響之下很多事業單位招聘採用直接面試形式,也就是說面試通過就可以考上了,相對來說比往年容易很多,所以自己可以根據實際情況關注你們當地的事業單位考試。

四、教師招聘考試備考。如果你是師範專業或者自己喜歡做一名老師,有寒暑假,而且距離家比較近的話,可以關注今年的教師招聘考試,我所在的地方今年各個地市、縣教師招聘考試開始各地單獨組織,相對來說考生有了很多報考和選擇的機會,好好準備,做一名老師也是很不錯的。

五、大型企業招聘信息。如果自己喜歡進公司企業,可以關注學校的大型招聘信息,現在疫情影響,很多學校為了促進畢業生就業,開通了網上大型雙選會,一般關注你們自己學校就業指導中心的網站基本上可以第一時間獲取這些信息。當然,如果想提升自己就業能力,快速找到工作的話,一切的根本在於自己的能力、實力,所以一定要提前準備。關注我,不定期分享公務員、事業單位、教師招聘知識技巧和麵試方法。

以上是我對應屆畢業生機找工作看法,如果你還有其它更好的想法,歡迎留言我們一起討論交流,也許會碰撞出不一樣的思想火花!


南居先生


教育部高校學生司司長王輝表示,2020年全國普通高校畢業生874萬,同比增加40萬人。綜合考慮經濟下行壓力和疫情疊加的影響,預計今年上半年高校畢業生就業面臨的形勢更加複雜嚴峻。目前,教育部已針對防控疫情做好畢業生就業工作進行了安排部署。

王輝表示,一方面將加強網上就業服務。在疫情沒有得到有效緩解之前,暫停教育系統舉辦的各類高校畢業生現場招聘活動。在此情況下,教育部將大力推進網上就業服務,教育部就業平臺將緊密聯繫省級就業平臺、高校就業網和社會招聘網站,組建就業大市場,共享崗位信息,共同開展網上就業服務。另一方面,將大力開拓就業渠道,包括進一步組織實施好特崗教師計劃、大學生村官等基層項目;鼓勵大學生參軍入伍,鼓勵畢業生到基層就業、創業;建立校企合作的對接平臺,在重點區域、重大工程、重大項目、重要領域中加強人才供需的對接等。

王輝說,還將適當延長擇業時間。對離校時未落實工作單位的高校畢業生可按規定將戶口、檔案在學校保留兩年,待落實工作單位後再及時辦理就業手續。

之前老張說過,高校畢業即失業會是今年特別普遍的問題,目前國家教育層面推出的相應的措施就是研究生擴招,但是弊端也是很明顯的。

而如今,這一群人面臨的是進入社會了,要作出自己的選擇,是飲鴆止渴,還是迎難而上。

回想當年剛入大學時,脫離了高考苦海,很多學生以為從此走上人生巔峰:

學經濟學專業的,以為四年之後就能成為揮斥方遒的業界金領;

學法律專業的,以為四年之後就能成為名聲赫赫的律政先鋒;

學國貿專業的,以為四年之後就能在一帶一路國際貿易中舉足輕重;

學土木專業的,以為四年之後就能坐在高大上的建築設計工作室;

學金融專業的,以為四年之後就能成為叱吒風雲的金融大鱷……

而現實卻是,四年之後很多同學的意氣風發變成了——

“找個工作,生存下去。”

你需要PK掉同批874萬畢業生,不是猛龍過江,而是上千人同過一條獨木橋。

一、提前規劃好職業方向,不輕易動搖

每一年的秋招、春招都會有成百上千的公司到學校招人,這些公司所屬的行業、領域各不相同,發佈的職位信息更讓人眼花繚亂。

應屆生如果不聚焦某一方向而去胡亂盲投。既無足夠時間、精力去應對不同行業、領域公司的面試,也無亮眼的實習經歷、對應聘職位深刻的見解來打動面試官,最後就會陷入“啥都想要,啥也得不到”的怪圈。

應屆生要做的第一件事,就是提前規劃好自己的職業方向(越早越好),延伸了說就是先確定好自己未來想在哪一行業、領域、職位發展、沉澱。然後再去尋找跟自己職業方向相匹配的公司並投遞應聘。

另一方面,既然規劃好了職業方向,就不要輕易動搖。校招真正留給我們的準備時間就幾個月,且不同環節如鏈條一般環環相扣。一旦我們放棄了原先規劃好的職業方向,從零開始,這在時間上也來不及了,只能倉促應戰。

二、一份好的實習太太太重要了

最近在幫20屆應屆生做春招,可以這麼說,現在還沒拿到滿意offer的同學,90%以上都是沒有實習經歷或實習經歷與要投遞的崗位不匹配。應屆生在規劃好自己的職業方向後,首先要做的就是去找一份跟自己職業方向匹配的實習,這個太重要了。任何公司招聘只是想招最匹配他們需求的人才,而應屆生的實習經歷是讓HR評估應屆生是否匹配需求的最重要一點。

怎樣選擇一份好的實習呢?可以從這2點著手:

1、要跟自己規劃好的職業方向相匹配,這樣在校招面試時,才能“無縫對接”。如果實習表現突出,有些公司甚至會提供轉正機會,這樣可以比其他同學早幾個月結束校招;

2、儘可能的選擇大公司實習。大廠光環,校招HR還是挺看重的。

如果兩者不可兼得的話,建議優選選擇第一點。

三、編輯一份美觀、專業、匹配度高的簡歷是基礎

在我看來,很多應屆生尤其是高學歷的應屆生沒通過大廠的初篩,根本原因就是簡歷有很多缺陷,常見的簡歷缺陷有:

1、基本信息填寫錯誤或者不合理(學校、專業、頭像、聯繫方式、應屆生title等);

2、簡歷時間線混亂;

3、簡歷內容排版沉悶、冗長,表述邏輯混亂,無層次、無章法;

4、“平均主義”嚴重,不分主次,不分先後,沒有側重點;

5、沒有或很少有數據支撐,缺少可量化的指標;

6、簡歷投遞千篇一律,沒有針對應聘崗位的具體要求做微調。

四、多刷筆試、面經,提前做好模擬考

在準備校招時,我們可以提前刷刷心儀公司、心儀職位的筆試、面經(最好在正式校招開始前的1-2月就開始準備),知彼知己,才能百戰不殆。

刷筆試、面經並不等於死記硬背。我們要通過這些瞭解HR的出題意圖和出題脈絡,這樣才能幫我們更好的在大廠面試中過關。

常見的筆試、面經網站有:牛客網、看準網等。

五、找到優質的校招信息渠道:

一般來說,尋找有效的校招信息有以下幾個渠道:

1、企業校園宣講會,校園人才交流會;

2、向有聯繫的,已就業的學長/學姐請教;

3、關注心儀公司的官方招聘網站/公眾號;

4、關注一些少套路、重效率、重結果的求職公眾號、網站;

5、加入高質量的校招、實習交流群;

6、關注一些主流的招聘平臺(互聯網行業可關注拉勾、boss直聘、領英、脈脈等平臺)。

以上6種途徑,基本上覆蓋了應屆生接收校招信息的所有渠道。應屆生可以結合自己的實際情況,選擇3-4種(雞蛋不要放在一個籃子裡)適合自己,有效的,可信賴的校招信息接收渠道。

官方的說完了,最後老張說點心裡話吧。

個人的努力在時代大潮流中微不足道。想起五六十年代的知識青年的上山下鄉,想起世紀末的的國企下崗潮。很多時候,不是你不努力,不是你不優秀。而是遇上不合適的時代。疫情不但對畢業生求職有影響,甚至會導致部分已經上班的人失業。有些甚至是全行業團滅的,例如影視業,旅遊業,線下培訓業等。所以畢業生要調整好心態,找不到工作也不要氣餒,不是你個人問題,是社會整體大環境問題。當前嚴峻形勢下,就一個子,苟!考研的考研,考公的考公,專插本的專插本,找工作也是,勉強能幹的就幹,多投簡歷多面試,找親戚朋友幫忙留意崗位。同時改變學生時代大手大腳的消費習慣,實在找不到,就想辦法創收,臨時工,兼職,做家教,做社群電商,社區電商。做自媒體,做短視頻帶貨。非常時期,用非常手段,反正能夠合法賺錢,就去幹,去嘗試。


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