1月30日，在政府已公佈延遲上班時間的情況下，於江蘇省某市一家工廠上班的曹某接到通知仍要求2月1日回廠上班，對此，曹某雖知單位違法但不敢公然違抗單位命令。故於上班當日，曹某向公安局舉報單位違法復工的行為。
在公安局的調查下，單位領導負責人馬某在明知有延遲企業復工的相關通知下，還是叫了部分工人復工的行為違反了《江蘇省人民政府辦公廳關於延遲企業復工的通知》，最終馬某因拒不執行緊急狀態下的決定、命令，被行政拘留5日。
根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條第一款第一項，拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發佈的決定、命令的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。
而當前正是新冠肺炎傳播的高發期，屬於傳染病的一種，根據《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條: “單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。”
企業違反當地的復工規定，擅自提前復工的，除了承擔上述民事責任以及行政責任外，還可能會觸犯刑事責任。
根據《中華人民共和國刑法》第三百三十條 有下列情形之一，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役；後果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑：
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四）拒絕執行衛生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施的。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
故企業提前復工還可能構成妨害傳染病防治罪，企業主有傳播傳染病病原體故意的，依法可能構成以危險方法危害公共安全罪。
