有些职业，不仅工资待遇较低、发展前途迷茫，但依旧有人长期从事，甚至乐此不疲。这些人有可能就陷入了工作事业上的“奶头乐”效应。
案例1：
清洁工L某从事的垃圾清理工作，不仅薪水微薄，而且因为长期与有害物质接触，身体也非常不好。但L某一干就是20多年，从来没有提过辞职。别人问起缘由，他神秘一笑说道：“别看垃圾脏，垃圾里可有宝贝咧！”
原来，L某从事的垃圾清洁工作需要对垃圾进行分类，城市里的垃圾种类十分多样，其中有很多是可以回收再利用的。L某在工作时会把这些可以回收的垃圾挑出来，有的可以卖给废品回收站，如纸壳、塑料、废铁等； 有的则可以拿回家自己用，如一些还没坏的家具、电子产品等。
L某甚至略带骄傲地说起，他已经很久没有去超市买过家居用品了。他工作的垃圾站就好像是他的聚宝盆，不仅可以赚钱，还能给他省钱。他还提起有几次他还从垃圾里捡到过类似金项链、金戒指等比较贵重的东西。
案例2：
小Z从事前台工作已经6年了，马上30岁的她除了处理一些公司日常工作之外，没有什么突出的一技之长。小Z不是不焦虑，每天晚上回到出租屋，对着镜子看着自己渐渐粗糙的皮肤，她知道那是正在日渐消逝的青春。她无数次在睡前暗暗发誓，明天一定要按计划学习、健身、突破自己。
但一回到日常工作岗位上，她就又满足于现状了。她每天的工作简单而清闲，每天也就是浇浇花、订订餐、收发一下快递、接转一下电话、应对一下到访人员等。等忙完这些不需要费脑子的工作，她就可以安静地泡杯咖啡，或对着电脑追剧、或拿着手机玩玩游戏了。
对了，她还能从公司办公用品购买、公司订餐等地方，通过一些小手段拿到一点“回扣”，虽然不多，但对自己的微薄的薪水是一个很好的补充。拿到这些额外的钱的时候，她真的很开心。
这两个案例中的主人公，就陷入了工作事业上的“奶头乐”之中难以自拔。
所谓“奶头乐”理论，原本是由美国著名战略学家布热津斯基提出的，是指精英阶层向平庸阶层提供成瘾性的娱乐活动，用以消耗平庸阶层的时间和精力。
但是在工作事业中的“奶头乐”效应，则多是由我们自己主动或无意间造成的。自己处在公司的最底层，拿着最基层的薪资待遇，只能通过工作便利获得一点小恩小惠麻痹自己。就像郑智化的《水手》里那句歌词里唱的那样：“总是拿着微不足道的成就来骗自己”。
很显然，这种工作事业上的“奶头乐”效应是非常危险的，因为它有“温水煮青蛙”的效应，容易让人荒废、沉沦，丧失锻炼和成长的机会，浪费大好的青春年华。
如果你工作很多年了，而依然处在公司的最基层，就需要反思自己是不是陷入了工作事业上的“奶头乐”效应中了！
