五一假期,職場人該怎麼過?

滬享會


2020年的“大蜜小蜂”們節日快樂!

今年的疫情有沒有讓你閒出“病來”?有沒有對緊鑼密鼓的工作任務甚是懷念?還想放假嗎?……。

我的周邊有三類人:那有閒著的時候奧!最近太忙了,那有時間休息,還得加班呢,真羨慕你們啊!可以休息(醫護人員為主);

不太想復工,錢是一樣的,工作任務不重,而且比較自由,多好;

真的快瘋了,在家沒有一天不吵,沒有收入太難熬,在待下去,人都快廢掉了。

先說說我的狀況:由於疫情的影響,公司2月份告知疫情期間降薪,只能給最低保障,3月份我提交了辭職申請,目前離職待業狀態;有房租、房貸等,每個月的支出過萬;孩子也快面臨上學問題。

無論你是否和我一樣,都不希望你過於焦慮;身在職場的“大蜜蜂”應該都不是一次兩次面對“十字路口”,所以建議是給職場“小蜜蜂”的,我們應該這麼過五一。

第一,規矩還是要遵守的,疫情期間儘量少出門;難得的長假,為什麼不多陪父母和妻兒?要知道這也是你的責任和義務,而且是忙於工作中的你無法履行的。所以,敞開心扉、享受假期、享受天倫之樂!

第二,思考一個問題“你掙錢的目的是什麼?”。先說我自己:為了自由生活!

第三,和嘮叨你的妻子來一次促膝長談,把理想和抱負說給她聽,把你的夢想計劃說給她聽,認認真真的說、心平氣和的說、有理有據的說,因為她才是你最忠實的“粉絲”。

第四,認認真真的聽你妻子的建議,她可能給不了你要的答案,但是你一定能聽出她的態度。

第五,並非給別人打工才叫職場,把思維模式放開,你的職場目的是什麼?這個目標是不是隻有唯一途徑?還有那些途徑能實現?我能走那條途徑?總之,不要把待業和收入畫上等號,否則你就是一輩子窮人命。

第六,學無止境!人的一輩子窮在思維上,所以“窮病”別人治不了,唯一的解藥就是自我學習。

節日快樂!妻兒還在睡懶覺,我在陪父母喝🍵,一會準備一起下廚做大餐,你呢?[微笑]




為奔向自由而努力


今年的五一節是一個人們壓抑太久的節日。

這種壓抑的感覺,不僅僅是在家久居、束縛的憋屈,更多的是一種焦慮、無助情緒的困擾。

雖然國內疫情大有好轉,取得了決定性勝利,但國外疫情仍在傳播,氾濫。輸入性肺炎病例還時有報道,防控疫情的意識不能淡漠,放鬆。

基於這種情況,個人覺得五一節儘可能不要外出旅遊,而是思考一下,以後的生活該怎麼打算。

1.生活方式的反思

這次突發的疫情,由於沒有太多的積蓄,讓很多年輕家庭出現財政赤字,經濟危機。

該吸取怎樣的教訓和經驗,我們的生活方式要有哪些改變?

包括消費方式,家庭理財,健康管理等。那些月光族,習慣了花錢大手大腳的人,應該有所改變。

2.對未來的思考

面對未來經濟下行,企業經營困難,可能到來的危機,我們該如何應付,如果下崗了該怎辦,是否做好能力提升規劃?

正好利用假期,深度思考,制定一個短期和長期的規劃。

唯有學習的投資是人生性價比最高的投資。能力的提升離不開學習,學習是一種責任!

學習的兩種基本方式:

參加技能培訓:獲取新技術,新技能。比如網路技術、人工智能、區鏈塊等。

自主學習:讀哪些書,列出清單,制定學習計劃。並嚴格遵循,讓學習成為一種習慣。

總結

五一假期,是一個很好的時機。人們歷經了疫情磨難,趕上上班的新變化,遇到經濟下滑嚴峻形勢。

藉此時機,職場人應該深度思考,面對新形勢,新變化,採取哪些新舉措。未雨綢繆,方能在危機中,爭取主動,立足不敗地位。


海闊天空HMC


兩種過法,凡是銷售型的職場人員都要上班,這幾天是業績最好的時候,剩餘能按國家規定放假的職場人員可以外出旅遊散心,回家團聚哦。


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