護我中華田園犬及貓
這個看在哪個城市，還有就是在什麼公司，做的是哪方面的開發。
如果說你做的是pc端開發，可以說還是可以的，畢竟現在pc端開發的公司整體沒有互聯網公司掙錢，所以能拿這個數還是可以的。
在互聯網公司，你現在的薪資可以說是大眾化的，不低但是絕對不高，因為這個薪資本不是一定反應技術能力的，我對薪資的看法是，這就好比找漂亮媳婦，那個漂亮媳婦怎麼讓你找到呢，並不是你一定比她認識的所有人都優秀，而且剛好在她單身又想找男朋友的時候，你剛好出現而且在那個時候她也沒找到比你更優秀的人。
換理工作工資也是同理，剛好有一個公司需要一個職位人員，你剛好在面試的人員裡面是比較合適的。而且提出的薪資剛好公司能夠接受。
所以薪資本不一定表示技能。畢竟工作是運氣加能力的綜合體現
挨踢油膩胖子
30歲程序員，從工作念頭來算，應該工作在6年以上了，我本人就是這個歲數，工作6年整，按照這個薪資來算其實還算可以的，但是，工資的水平不是按月薪算的，程序員嗎？說好聽點，叫技術賺錢，不好聽的，是拿生命在往裡面填，畢竟咱們的工作，加班和通宵都是正常的事。所以，多拿點工資真心不算什麼大事。
說到工資，按照目前的行情來算，必須得從幾方面說起：1.工作地點；2.技術方向；3.工作的內容。
工作地點
從工作地點來開，不同的城市，同一種程序員的工資是不同的，如果你在北上廣深等一線大城市的話，你必須得知道，21000的工資就不算事了，畢竟在這些互聯網企業集中的地區，程序員的數量相當的多，而且，互聯網項目在賺錢方面又比較多，所以員工的工資高一些很正常，按照一線城市來算的話，21000的工資，在你這個年齡，姑且算得上中等偏下的樣子。
如果你是在二，三線小城市，哪你這個工資可就有的說了，這個數目已經是相當的多了，畢竟，二，三線與一線的差距可不是一點點。
比如我所在的城市，就是一個三線城市，在這裡，高級的工程師，甚至是技術總監級別的程序員，工資也就1萬多，這是地理位置決定的，和技術的高深無關。
所以，如果你想看自己的水平，首先要看你所在的地區屬於幾線城市。
技術方向
有人說，工資和技術方向有關嗎？我可以很確定的說，有關，而且有很大的關係，比如今年，最火的應該屬於python了吧？那麼python工程師的薪資水平就會普遍搞一些。比如前兩年，h5和小程序特別火的時候，招聘h5和小程序員工的公司比比皆是，所以他們的工資就會上調一些。這和某種語言的火熱度有一定的關係。
比如我自己，我是C語言出身，現在做前端，我之前做前端的同學，我們是同一個宿舍出來的兄弟，他做的是運維，而我是前端，技術上來講，可能前端更火一些，畢竟，近兩年大數據分析行業還是比較給力的，所以我的公司就比他高了很多。
目前比較火的就是前端和python工程師，java也在一直髮力，所以如果你是這幾個技術方向的員工，那麼工資高點也就是自然而然的，畢竟，社會的需求量大了，工資自然也得跟上去。
工作內容
也許你會說，既然技術方向已經是影響因素了，工作內容還有必要嗎？畢竟技術決定了大部分的工作內容，但是實際上工作內容包含的東西更多，比如，目前程序員，工作時間都是996，甚至有很多程序員都是公司吃住一樣了。你是什麼情況呢？加班嚴重不嚴重，如果嚴重，你這個工資就不算多了。
我有一個同事，在北京的一家數據分析公司工作，每天早上9點上班，9點下班，偶爾還需要週末加班，每月工資19000，這是一年前的數據，現在我也不知道了，估計更高了吧，但是他的工資算不上高，畢竟，這麼辛苦的工作，這個工資是值得的。
一個朋友在一家大公司工作，早上9點上班，下午6點下班，他的工資30000，你覺得他的工資只比上一個同事高一點嗎？不是的，高的太多了，他們的時薪差距大著呢。
【小結】：影響工資的因素遠遠不只這些，不過對於大多數人而言，這些是主要因素，首先，工作地點決定了你的薪資增長空間，畢竟工資始終和城市的消費水平掛鉤啊；其次，技術方向，技術決定了你可以做些什麼？當一個技術呈現火爆趨勢的時候，那麼工資跟著水漲船高也就好解釋了；最後，工作內容，說實話，一分錢，一分力，你出得力多了自然錢就應該拿的多，你出得力少了，別人就算給你的錢多，就怕你也接不住。
今天觀影
才21000我的天，現在這個社會還有這麼黑的公司？我在單位看大門當門衛都有5w的工資，建議辭職吧！沒前途的
