据国外媒体报道，11月22日，美国办公空间共享初创公司WeWork宣布将裁员2,400人，以降低成本并扩大业务规模。
WeWork发言人在一份声明中说，裁员是公司“创建更高效的组织”并重新关注其核心共享业务努力的重要组成部分。根据WeWork与美国证券交易委员会（SEC）的安排，裁员占公司员工总数的19％。截至6月30日，WeWork共有12,500名员工。
一位发言人还说：“这个过程在几周前已经遍及全球，并将在本周在美国继续进行。解雇将影响全球约2,400名员工，并将获得遣散费，持续福利和其他形式。我们支持他们做出职业转变，他们是能干的专业人员，并感谢您在过去十年中为WeWork的发展做出了重要贡献。 ”
被解雇的谣言在宣布解雇之前已经持续了数周。在《纽约时报》之前，WeWork报告说，核心共享企业和某些关联企业可能会至少解雇4,000人。 10月，WeWork的新任董事长Marcelo Claure警告说裁员将到来，但他没有透露裁员人数。
被解雇发生在WeWork经历了几个月的混乱之后。 9月，有关初创公司撤回了IPO申请。投资者对亏损增加和公司治理持怀疑态度。这项审查的结果是，WeWork的联合创始人亚当·诺伊曼（Adam Neumann）辞去了首席执行官的职务，塞巴斯蒂安·冈宁安姆（Sebastian Gunningham）和阿蒂·明森（Artie Minson）辞去了联合首席执行官的职务。
如果最后一次没有得到软银的帮助，WeWork可能会在几周内用完资金。有了新的管理层，WeWork有望全面协调其业务，包括出售非核心业务，并专注于企业客户，而不是中小型客户。但是，公司的现金继续亏损，第三季度亏损了1.25亿美元，比去年同期大幅增加。
