撰稿｜阿基米
上一次說走就走的旅行是什麼時候？大家還記得嗎，我是不記得了。
但是一些旅遊人可能等不到你來光顧，他們已經失業了。
昨天一粉絲過50萬的網絡大V發佈消息：“某OTA（在線旅遊業）員工透露，其所在公司即將有大裁員，裁員比例或超90%，而且旗下門店將全部關閉……官宣會在4月20日宣佈。”
媽呀，我的朋友圈又要多一大批賣雞蛋的兄弟姐妹了。我得趕緊捂好口袋，我的日子也不是很好呢。
此消息稱，這次優化不只是員工和中基層崗位，連CEO和中高層也要自尋崗位和另謀出路。
這會是哪家呢？
攜程？同程？驢媽媽？飛豬？藝龍？馬蜂窩？……
哎，旅遊業今年，真的很難。
同程跳了出來，不是我，我只是正常轉崗
消息昨天傳出後，到目前為止並沒有哪家旅遊公司官宣大幅度裁員。
會不會是同程？
有網友已經曬出了同程國旅CEO楊佳佳的內部告別信：
同程國旅有超過3000名員工，CEO都說了——“毀滅性的打擊！”
但同程今天馬上跳了出來，回應各方媒體：我們沒有大規模裁員，只是正常的閒置人力資源的轉崗！
同城說，他們只是對旗下國旅板塊進行了積極調整。
聽清楚沒有，我們沒有裁員很多，我們是轉崗，是調整，不是裁員！
說起來，旅遊業同程應該是最早開始自救的了。
2月底，同程集團創始人吳志祥就號召員工賣菜、賣消毒液、賣付費課程等。
吳志祥相當滿意賣菜成績。他們說，導遊在線上賣菜的收入甚至比傳統旅遊最旺季拿的提成還要高，一個星期賺2000+！
3月初，吳志祥多次發朋友圈點贊，說“15天，同程四個團隊，5000人從全體被失業到全體自救再上崗，危中求機，合力拼搏，同程生活賣菜一天近1億，咪店一天1000萬，只要心中有夢，眼中有光，創業者不死！“
但一個月過後，帶領同程國旅賣菜的CEO楊佳佳就離職了。
直到今天，網上搜索同程，還會發現很多要求同程退款的帖子，這些人聲稱都是從2月份就開始要求退款，至今沒有到賬。
攜程老闆扮演唐伯虎賣貨，難道是它？
有網友猜測，裁員90%的會不會是在線旅遊業的頭號大佬——攜程。畢竟一個月前攜程股價已經大跌20%，市值瞬間蒸發380億元。
前些天，攜程CEO孫潔接受媒體採訪，說著說著就哭了起來。
她說，疫情爆發後，有上億人次退訂，攜程墊資退款超10億。
但這位美女老闆的淚水卻招來了一片罵聲，有的吐槽玻尿酸打太多了吧，非常失敗的人工重臉術；有的說，哭什麼哭，攜程坑人的時候那麼多，你怎麼不哭？
美女老闆哭完宣佈，她從現在起，和董事局主席梁建章一起，不拿工資，0薪。
男兒有淚不輕彈，攜程另一位老闆梁建章沒哭，但讓人更大跌眼鏡——直接扮“唐伯虎”直播賣旅遊產品。
梁老闆已經年近50，16歲就考上了復旦少年班，被人稱為神童。一路走來風生水起，絕對的商界大佬。
梁老闆說，自己玩cosplay,扮各種人物帶貨是為了給攜程探尋未來之路。再不探路沒辦法了，國際航班幾乎沒有，國內也只恢復到不到一半，退訂訂單金額達310億元。
5場直播帶貨賣出6000萬元，梁老闆給自己打了70分，真的是很拼了。
聽起來攜程的現狀也不容樂觀，但是啊，瘦死的駱駝怎麼也比馬大。會這麼容易把員工都裁光嗎？
▲攜程老闆直播賣菜
都說途牛命懸一線……
今年，途牛的股價跌破了1美元……
6年前，途牛上市，當時還一度叫板攜程。
後來，人們提到途牛，印象中就只有一個字“虧”。
上市六年，途牛虧了近60億元。
本就處境艱難，又處在這一至暗時刻，途牛還能挺得住嗎？
真不知道途牛和同程的員工到電視劇博主顧良逢那兒可以做什麼。
昨天在網上還看到有網友感嘆，幸好年前沒有辭職，不知道暗自慶幸的這些人在不在或將被裁的90%當中？如果在，是不是又要感嘆，很後悔當初我沒有甩他，現在被他甩了？
去哪兒網曝出要裁員
在互聯網職場論壇，多位實名認證為”去哪兒網”的職場人發帖爆料。“去哪兒網裁員實錘了，等這兩天陸陸續續報出來～”
“羨慕被裁員的同事”……
疫情爆發後，去哪兒網平日的退票率從6%飆升到了40%，也就是說，每100名遊客中就有40人退票，生意大不如前。
網上，關於去哪兒網退費的投訴也層出不窮，還因此上了多次新聞。
去哪兒網的CEO陳剛兩個月前，兼任了途家的CEO，說要把民宿也做好。他在公開信中說，要大家發揮狼性精神，把對消費者的承諾落到實處。希望他能多看看消費者的投訴。
不過， 為什麼去哪兒網的員工要羨慕被裁員的？
因為國內裁員公司會給予N+1補償，失業後還能領失業金。什麼是N+1？比如一個人在公司工作了5年，月薪7000元，n+1補償就能拿到42000元。
一些公司為了減少開支，已經開始採取輪休待崗制，減少工作時間，不工作的時候不發錢。員工的工資每月少得可憐，一些人寧可被裁員，落袋為安拿到一筆賠償金。
不過也有人說，裁員是去哪兒網的日常操作，每年都這個時候裁員。
截止到3月25日，今年全國已有11268家旅遊類企業註銷、吊銷經營。
靴子還沒落地，到底是誰大幅裁員還不知道，但顯然這只是個開始。
昨天，我跟一個在一家大型製造企業當部門主管的姐姐吃飯，問她們有沒有裁員，她說，現在人家都不說裁員了，還說裁員，你土不土啊，人家現在都說是優化、瘦身了。
