盧偉冰加入小米的官宣還歷歷在目，第二次宣佈常程加入也感覺就在昨天，小米持續吸納人才屬實讓數碼圈多了一些料，公司要壯大發展需要高管是肯定的，但是我覺得小米這都是空降的高管啊，就沒有一個從自己集團培養的年輕人才來做個高管嗎？
其實我都以為小米不會再需要高管了，但是這大晚上的又宣佈新晉了一位集團副總裁了，彆著急這次不是空降的，而是從自己的體系晉升上來的，此前就是在小米晉升為有品的總經理，這次時隔兩年就成了小米集團副總裁了，我覺得這個升職速度說真的快！
高自光是小米首位培養的80後高管，這應該是手機廠商一票副總裁裡面最年輕的，之前的沈義人也足夠年輕但是已經離開OPPO了，這一次升為副總裁負責新零售的板塊，其實這個業務很好理解啊，就是類似於小米之家啊，還有整個生態鏈的產品銷售。
那麼就很好理解了，這是今年要大力發展線下渠道多開一些小米之家了？小米確實在今年遇到一些銷售問題了，自家的K30Pro似乎網傳銷量挺一般的，而今年實體經濟也確實很艱難，現在負責新零售業務也算是臨危受命了？
還有一點我覺得現在紅米K30Pro銷量一般，我覺得未來有沒有可能改革成華為和榮耀這樣，兩個品牌的機型並不會同堂銷售，畢竟現在華為的專賣店裡面也沒有榮耀，榮耀也有自己獨立的專賣店了，未來紅米會不會有自己的專賣店呢，我覺得是可以期待一下的？
高自光是要向盧偉冰彙報的哈，這個要畫一下重點，在盧偉冰影響下小米會不會又多一個高管KOL？此前常程和盧偉冰的配合還是打的不錯的，接下來我覺得高自光就會登場了，盧偉冰也不會再孤單了，畢竟高自光是下屬，老大發微博自己也不敢不附和啊。
小米這兩年的人員架構調整很頻繁，也表現出了雷軍要改革的決心，我覺得目前國內手機市場也是需要小米有新的突破的，目前四大品牌小米是墊底的狀態，如何改變這一頹勢，就看雷軍新招的這一票高管會不會有所作為了？
