隨著年齡的增長，不少人開始捨去了一些不切實的夢想，只懷揣著一個比較簡單的想法——能找一個自己喜歡的職業養活自己，而就是這個夢想，對於很多人而言都是一個奢求。
因此，就出現了這樣的場景，不喜歡應酬的人卻只能天天強迫著自己去做銷售；懷揣著科研夢的人卻只能千篇一律寫著永遠沒有盡頭的代碼……再加上有的私企企業文化LOW到爆，盲目壓榨員工思想，利用員工害怕失敗的心理奉行“狼文化”，強迫員工放棄思考，成為一臺沒有生活的工作機器。凡此種種，導致跳槽頻頻發生。
但是！今年，想要跳槽的朋友一定要三思而後行。
這並非危言聳聽，很多今年選擇裸辭或者剛參加就業的朋友都會有這樣一個感受——今年的工作實在是太難找了。除非你是專業性極強的定向崗位，或者原行業的佼佼者，亦或者是高端人才，否者今年你會發現，如果你選擇了在58同城這樣相對較為低端化的就業平臺上投放簡歷，無論你的擇業方向是什麼，給你打電話的不是保險崗位就是銷售崗位。
而往往這樣的崗位因為壓力大，工作辛苦，所以流動性極強，因此基本上很少會有一些福利保障，也缺乏正規的培訓，更談不上企業文化。許多用人單位以極低的底薪換取勞動力，更有無良企業採用無底薪模式，美其名曰激發員工主觀能動性，其實就是空手套白狼。
但這種情況是多方面原因造成的，尤其在今年，就業形勢更為嚴峻。
關注新聞的朋友會發現一個現象，今年的政府工作報告罕見的出現了一個詞彙，今年的經濟形勢叫做“穩中有變，變中有憂，面臨下行壓力。”並且CPI（居民消費價格指數）在2019的指數目標是臨界點3%。
首先要解釋一下CPI指數3%意味著什麼，CPI指數在國際上被用來衡量通貨膨脹率，其中3%是警戒點，超過3%就意味著面臨著較高的通貨膨脹問題，而一旦到達5%便面臨著嚴重的通貨膨脹。2018年我國的CPI指數是2.1%，而在今年國家將這個指數上調了0.9%，這就意味著國家在通過刺激市場消費來增加就業，也就是說，今年的就業形勢已經不樂觀到需要國家出手干預的地步了。
另外，現在個人創業也並不好乾，大多數人的創業方向集中在了餐飲行業 。投資少點的選擇奶茶店、零食店、冷飲店，投資大點的選擇火鍋店、西餐廳等行業。總之就是自己愛消費，看起來收益高的行業，而一腳邁進去才發現和自己想象的截然不同。
雖然現在全國各地“搶人大戰”如火如荼，但都集中在新材料、新能源、高新生物製藥等前沿領域，一般的從業者，除非業內頭部人物，否者在今年這種形勢下，一旦跳槽，很可能要面臨從頭開始的尷尬境況。
所以，今天選擇跳槽的朋友，一定要三思而後行。
