F歐尼HONG
每天上班12小時，一天薪資不到200元，這要具體分析，與自己從事的行業、工作崗位及技術含量有關。
在以計件為主的工廠裡，工資是按完成的計件工作量來統計並據此結算的。如果是學徒，工作起來不是頗為熟練，可能大師傅做四、五件，學徒才完成一件，按工作量來計算，工資就更少。也許，前幾個月，每個月只有2000多元的工資。
每天上12小時班，對於大師傅們來說，雖然動作頗為流利，拿起半成品來駕輕就熟，得心應手，但每天的工資也不可能超過200元。
在機械化程度較高的現代工廠作業裡，機器發揮了大部分的人工功效，替代了大部分的人工作業。
作為擁有企業的企業主們，他們在前期以及在企業持續經營過程中，投入了大量的資本，購進機器和設備，租賃房屋和廠房，有的還購置土地建廠房，所有這些，都會在企業持續經營過程中，以折舊、攤銷的方式計入生產成本、費用。
在計算工資時，這些都是要考慮的因素。
一般地，在三四線城市，一天上班12小時，晚上8點下班，在計件行業裡 ，每個月有四五千的工資，也是很好的！
在一線城市，可能工資就高一點。
這與物流成本低、銷售成本低、當地的消費水平高、當地的最低工資標準高有關，而且，一線城市工廠的高工資，也與上班時間相關，一般都在晚上11點或12點才下班，自然也就拿得多。
這裡所說的12個小時，包含中午休息的1小時和下午休息的30分鐘嗎？
這裡說的每天不到200元工資，一個月不超過六千元，是在享受社保待遇之外還是在之內？節假日和過年，有福利及物資發放嗎？
今年，對企業來說，尤其艱難！作為企業的一員，應該身同感受吧！
巫峽夜情
錢不錢的我不知道合不合理，但是12小時是不合理的，完全把時間吃進去了，如果是說12小時收益是8小時的兩倍或者1.5倍以上的話，我覺得是合理的，如果和8小時收益相差不大的話，我覺得不怎麼合理。
一、一天24小時，剔除8小時睡覺，再剔除12小時工作，剩下4小時能做多少事情呢？（吃飯、排洩、洗澡、上班下班來回的路程、洗衣服等等）基本上一天天就卡死在那了，其他事情都不用幹了。
二、長期還是短期？長期這樣，那麼就騰不出時間來學習其他技能或者知識，不要說什麼時間是擠出來的，睡眠不足腦袋昏沉沉的去擠時間看看。
三、上班大多數人都會累，不是說上班的人懶惰什麼的，實在是會疲倦，大家都想養家餬口，但是上班多數人都是身體透支的，有人透支完了還玩遊戲到很晚也很多，不是他們不累，是想像抽菸喝酒一樣麻痺大腦。
四、如果錢相對多或者夠的話，嘗試性地工作2-3年，每天12小時的也是可以的，但不建議超過10年，否則人都關傻了。
五、當地行情價200是屬於什麼概念，是（極多、多、中、少、極少）中的哪個階段？
六、作息時間是要有規律，也要合理休息。
- 不能一概而論，跟自己所在職業有關，我並沒有任何歧視，就社會事實而言！
- 比如普工，很多工廠裡面上班的時間每天超過12小時，沒有雙休，到一月到頭也就四五千元，平均每天也不到200元。又比如環衛工人，他們上班時間長，早起晚歸的，但是工資一個月有的還不到2000元。
- 比如技術人員，常見的碼代碼的，人家上班時間相對比較自由，但還拿著高工資（每月好幾萬）。
- 所以工種不一樣，不具有對比性，你得說明自己的行業和崗位，這樣才能與同崗位進行對比，才具有價值！
