独狼
很高兴回答您这个问题：
首先，劳动仲裁对于一般劳动者来说是非常有用的，是保护劳动者权益的有效渠道。
自2008年新劳动法实施以来，只要劳动者与用人单位发生劳动争议，绝大多数情况下都是企业败诉，而劳动者会得到一定的经济补偿。因为国内的现状就是，除了少数大型国企和外资企业，很少有企业能百分之百遵守新劳动法的规定，所以，只要劳动者懂法，就十有八九能打赢劳动争议的案子。
如果您自己并不太懂劳动法，建议您咨询下当地的律师，或直接请律师代理，他们会给您提供专业的建议，并往往使您获得高于预期的赔偿。据我了解，这些年有很多律师愿意替员工免费代理劳动争议的案子，事后再按赔偿比例收费的。
当然，如果您对劳动仲裁的结果不是很满意，还可以在收到仲裁结果的15天内向法院提起诉讼；如果担心即使法院判决企业败诉却拒不执行，您还可以申请诉前保全，这样您的权益就更加有保障了。
希望我的回答能帮到您。
北雁南飞终不悔
涉及劳动纠纷申请仲裁可以快速解决。
张慧律师在线咨询
最好去问宋江的军师。
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