“2020年，全區要堅決整頓提升軟弱渙散黨組織，全面完成60歲以上、小學文化以下黨組織書記調整撤換工作。” 4月14日，資陽市雁江區召開組織工作會，做出了這樣的安排部署。
今年當地將進一步加大從優秀農民工、退役軍人、農村致富能手、網格管理員、返鄉大學畢業生等群體的黨員中培養選拔村(社區)黨組織書記力度。每年開展村(社區)“兩委”幹部分析研判，堅決整頓提升軟弱渙散黨組織，全面完成60歲以上、小學文化以下黨組織書記調整撤換工作，推動形成以45歲左右、高中以上學歷的村(社區)黨組織書記為主體。健全“頂崗鍛鍊”學習提升機制，固定吸納2名農民工後備力量到村副書記、村主任助理等崗位實戰學習，季度甄選2-3名優秀農民工村幹部到鎮提升培養。
資陽市雁江區委組織部相關負責人介紹，當地還將推行村(社區)幹部“固定報酬+績效報酬+村(社區)集體經濟發展創收獎勵”的報酬制度,建立完善社區工作者薪酬體系、等級序列和考評機制，讓村幹部的收入更加合理。
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