晴天l
最近兩年，隨著世界經濟環境的惡化，加上中美貿易戰，給本就降溫了的資本市場進行了一次大的衝擊。互聯網行業泡沫破碎，歸於平淡，前幾年靠砸錢搶市場的情況一去不復返了。而且隨著世界經濟環境的惡化，各大互聯網公司紛紛進行裁員優化的方式進行企業運營成本的縮減，保證企業能夠平穩度過艱難時期。在互聯網整個行業大肆裁員的大背景下，互聯網失業率也就大大增加了，因此會出現如題主所說的感覺現在互聯網行業難找工作的現象。但是這只是客觀原因，本人也是從事互聯網行業的，因此我覺得主觀原因我們也不能忽視：那就是我們自己本身是否具備足夠的技術競爭優勢，在自己所在的領域有沒有積攢足夠的經驗。互聯網永遠不缺人，但是互聯網永遠缺乏技術和經驗都足夠豐富的技術大咖。因此只要你自身具有足夠的技術、經驗的積累，任何時候找工作應該是不難的。
大漠蒼狼Tony
這種現象符合行業週期性規律，互聯網行業早已經過了野蠻生長的時代，經過二十年的蓬勃發展和人才培養，行業擴張已顯示疲勢，供求關係開始改變。
從前年一直在傳的一句話就是，“2018年將是最壞的一年，也是未來十年中最好的一年~”，這句話同樣適用於去年和今年。18年中美貿易戰首先拿IT龍頭中興華為開刀，18-19年的p2p互金爆雷，19年互聯網大裁員，加上20年疫情的影響，今年互聯網行業是雪上加霜，恐怕就業前景更不樂觀。
互聯網寒冬來了，互聯網泡沫要破滅了。這種焦慮讓人無法理性思考，其實不必緊張，該怎麼找工作還是怎麼找。宏觀上來說互聯網行業正在進行一種優勝劣汰的過程，前期大量資本和人才不斷流入必然引發互聯網創業大潮，導致競爭加劇，藍海減少，紅海增多，在紅海廝殺的生死存亡過程中，留下的才是真正有價值的互聯網企業。不信看看BAT三足鼎立這麼多年了，還是他們。
互聯網行業目前找工作難主要有兩個原因：
要求高了。互聯網人才過剩，最近招人大廠又在瘦身。沒有那麼多坑位了，自然要把錢用在刀刃上。想在互聯網行業裡面像以前一樣混吃等死，等著風口把你吹上天的日子已經一去不復返了。你沒有真才實學，互聯網公司也不會養閒人。
競爭的人多。你不僅要跟你同年齡段的人PK，還有被優化出來的“老人”們PK。他們可能並不是被裁員，而是創業小公司倒閉直接被解散，業務能力不可小覷。你沒他們優秀，就競爭不過他們。互聯網行業流行一句話「Talk is cheap. Show me the code」，說的就是這個意思。
總之，現在僧多粥少，沒有風口，沒有紅利。互聯網人需要沉澱，以前抬頭看天，現在需要低頭看地了。企業的廝殺我們管不了，要使自己立於不敗之地，打鐵還需自身硬。我這邊大致說幾點，供互聯網人參考：
- 學習新的技術，讓自己不被輕易替代；
- 提高業務能力，加強人際關係；
- 不輕易離職跳槽；
- 存錢過冬，現金流應對風險；
- 消費降級，降低未來預期；
- 不要背太高的負債，保持自己的靈活機動。
等春來！
SuperBean
互聯網行業還在發展，但發展速度僅僅比之前慢了一些，但依然是發展速度最快的行業之一。
據瞭解，目前，我國目前軟件工程師人才缺口近40萬，每年以20%的速度在增長。也就是說互聯網行業並未飽和，還在迅速發展。綜上所述，互聯網行業仍然是一個不容小覷的新興產業，從以下幾個方面可以體現出來。
1、互聯網正在覆蓋各行各業
首先我們每個人都可以感受到的，從前兩年的滴滴打車、共享單車，到酒店的BMB運營模式，以及餓了麼外賣訂餐，甚至包括我們現在看電視都互聯網化，包括我們現在買東西都會去掃碼支付，這些都是我們互聯網化的具體表現。
2、互聯網崗位需求越來越大
正是因為互聯網的發展，互聯網的崗位需求越來越多
3、國家是支持互聯網發展的
十九大報告指出，推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合。國家信息產業部已把軟件工程師列為“國家緊缺型人才”的行列。
綜上所述，很顯然，就是要努力成為這個行業的佼佼者。互聯網行業從來不缺求職者，缺的是具有核心競爭力的優秀人才。
