花冷妍
這個問題沒有應不應該，只看你自己想不想。
如果真心想表達感謝，沒有其他目的，可以買一些不太貴重的禮物，或者請同事們喝個下午茶；如果是想通過買禮物這種行為維繫人脈，那麼大可不必。
作為實習生，首先你不會參與到部門的核心工作中，企業招聘你的目的就是為了讓你來完成一些簡單基礎但技術含量不高的活（不要抱怨實習總是打雜，因為你目前的能力只能完成這些事），你實習的目的也就是為了在這些活中不斷提高自己的能力，為自己的下一份工作做準備。
所以不要在工作中參入太多個人感情以及過多的內心戲。
對於你而言，你可能第一次參加工作，第一次離職，你有很多不捨、留念和感恩，那你給同事以及領導單純的表達謝意完全OK。
但是對於職場人而言，鐵打的陣營，流水的實習生 ，你表達的謝意不會有其他的連鎖反應，大家會欣然收下你的謝意，然後在下一個實習生到來後將你忘記。
作為一個在職場已經混成老油條的菌，坦白地告訴你，很多實習生離職後，有的我連名字都想不起來，不要覺得我冷血，這就是真實的職場，每個職場人都有太多工作和事情要耗費太多精力，沒有誰能一直記著一個和自己的工作生活都不再有任何交集的實習生，你離職後的工作會馬上有另外一個實習生代替，你的前同事馬上會進入到下一個繁忙的工作中，你的名字會逐漸移到微信聊天中最後的位置。
職場友情，碰到是緣分，沒碰到是常態。
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買啥？交個朋友？
大家都是出來打工，千萬別以為出來是交朋友。
“人走茶涼”是常態，你在崗位上大家是同事，你不在了，可能電話也不會打一個。
就算你想搞好關係，留個人脈以後回去，其實是完全多餘。
公司需要人，不會因為你買沒買禮物來判斷要不要你。
等缺人的時候，領導首先想到的是誰合適。
你關係再好，那也是私交。
實習生，沒賺多少錢，跟同事沒多深感情，快別破費了。
點墨樓
嗨你好我是村長王小魚兒
那麼很高興的能夠回答你的問題
首先呢我想給你一個大大的贊
因為要離職了
還能夠想到你原來的同事和領導
這真的是很難得的那麼對於你這個要不要送禮物這個問題呢
我想先問問你
你在職的時候如果是跟同事相處的非常的融洽
甚至成為了朋友還有你的領導
在你進入這個單位以後呢對你很深是照顧
那麼於情於理呢在離職的時候呢
可以買個小禮物但是這個禮物呢
必須要有新意
實用一點就可以了
也可以呢請大家吃個飯溝通一下感情嗯太貴的禮品呢我覺得就沒有必要了
畢竟你是實習生嘛
工資還是很少的
假如說你們的關係很一般
相處的時候呢只是僅介於
同事之間
工作上的一些交流那麼我覺得呢就沒有必要送禮物了
畢竟即使你送了也不會有什麼樣的收效啊大家不是都說嘛
人走茶涼
這是一個不爭的事實啊
在這個時候呢只需要臨走的時候打了招呼說一些感謝的話
就這樣就足夠了
那希望我的回答對你會有所幫助
謝謝
再見\n
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